3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bei fachlichen sowie betrieblichen Fragen haben die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr. Konstruktive Verbesserungsvorschläge sind gerne gesehen. Selbst bei privaten Anliegen wurde noch immer eine Lösung gefunden, um diese mit der Arbeit zu vereinbaren.
Nicht zuletzt durch die gemeinsamen, täglichen Abstimmungen, die ständige Kommunikation und der gute Kollegenzusammenhalt durch gemeinsame Spieleabende oder Events wird ein wunderbares Arbeitsklima geschaffen.
Herausfordernde Aufgaben , flexible Arbeitszeiten und eine individuelle Arbeitsumgebung ergänzen das Gesamtbild.
Ich arbeite ausgesprochen gern bei der vGen GmbH und freue mich weiterhin auf die zukünftige Zusammenarbeit.
Die Arbeitszeiten können außerhalb gemeinsamer Termine recht flexibel gewählt werden. Homeoffice ist grundsätzlich möglich. Vor allem Familie und Beruf lässt sich so sehr gut miteinander vereinbaren. Auch die Urlaubsplanung ist uneingeschränkt möglich, Überstunden lassen sich bequem nach Absprache gegen freie Zeit eintauschen.
Neue Lösungsansätze (ob technisch oder arbeitsmethodisch) sind gern gesehen und werden nicht zuletzt durch eine eigene kleine Bibliothek an Fachbüchern begünstigt. Der Wille zur Weiterbildung wird gefördert.
Durch regelmäßiges Pair-Programming und Code-Reviews wird außerdem aktiv Wissen vermittelt.
Jederzeit konstruktiver Austausch möglich. Verbesserungsvorschläge werden nicht nur angehört sondern auch umgesetzt!
Trotz der Pandemie gibt es regen Austausch. Gerade durch tägliche Stand-Up Meetings und gemeinsamen Pair-Programming Sessions und Codereviews wird eine ausgesprochen gute Kommunikation ermöglicht.
Ob Neuentwicklungen oder Betreuung und Wartung von Bestandssoftware - in jedem Fall warten hier spannende und herausfordernde Aufgaben.
Es ist ein sehr gutes Zusammenarbeiten im Unternehmen und abwechslungsreich. Mal arbeitet man im Pair und mal allein, je nachdem was gerade sinnvoll erscheint. Zudem nimmt man an jeder Phase der Projekte teil, sei es in der Planung von neuen Features oder kompletter Software, der Umsetzung oder der Auslieferung. Neben der Arbeit gibt es ab und zu auch Abstimmungen zu Verbesserungen oder auch Gemeinschaftsaktivitäten wie Spieleabende oder Weihnachtsfeiern. Ein weiterer Pluspunkt ist auch auf jeden Fall die Tatsache, dass man es sich aussuchen kann, ob man ins Büro kommen oder remote arbeiten möchte. Man hat einfach das Gefühl, gemeinsam an einem Strang zu ziehen und ein Team zu sein. Ich arbeite sehr gern bei vGen und habe Spaß dabei!
Top Work-Life-Balance! Wenn man keine Karriere machen möchte ist man hier gut aufgehoben.
- teilweise unprofessionelles Verhalten der Vorgesetzten
- sehr langsam in der Ausgestaltung der Strategie
- keine Karrierechancen
- wenn vorhanden, werden Motivation und Leistungswille nicht gefördert
- realistische Einschätzung und Bewertung der Arbeitsauslastung (Vorgesetzte + Mitarbeiter)
- Training der Vorgesetzten in den Bereichen Mitarbeiterführung, Motivation, Sozialkompetenz
- Möglichkeiten der Weiterbildung schaffen
- höheres Gehalt anbieten
Gemütliche Arbeitsatmosphäre. Wenig bis kein Feedback. Wenn konstruktive Kritik am Verhalten oder an den Entscheidungen der Vorgesetzten geäußert wird kann es unangenehm werden.
Die Außendarstellung entspricht nicht der Realität. Die Firma sieht sich als innovatives, motiviertes und wachsendes Unternehmen. Diesem Anspruch wird die vGen GmbH nicht gerecht.
Geringe Arbeitsintensität und -auslastung. Keine Deadlines, man kann sich für Aufgaben viel Zeit lassen. Private Angelegenheiten wie Onlineshopping und private Mails werden von den Mitarbeitern während der Arbeitszeit erledigt, da kein Leistungs- oder Zeitdruck herrscht. An Tagen, an denen die Vorgesetzten nicht im Haus ist, sind die meisten Kollegen auch nur kurz anwesend.
Heutige Start-Up Standards wie Bio-Obst und Fair Trade Kaffee werden erfüllt.
Weiterbildungen, Aufstiegschancen und Perspektiven gibt es nicht. Hier lohnt es sich zu bleiben, wenn man nicht zu viel Arbeiten möchte und keine Karriereambitionen hat.
Nebeneinander statt Miteinander.
Stark personenabhängig. Teilweise wirklich gute Führungskräfte, teilweise sehr unprofessionell. Vorgesetzte ziehen nicht an einem Strang und tragen Diskussionen teilweise vor den Angestellten aus. Die Vorgesetzten neigen dazu, den Arbeitsaufwand, welcher angeblich herrscht, zu überschätzen.
Transparente Kommunikation wird propagiert, aber nicht gelebt. Die Erwartungen an die Mitarbeiter werden nicht klar formuliert und die Unternehmensstrategie (falls es eine gibt) nicht kommuniziert. Eher unschöne Entlassungen/Kündigungen wurden mehr schlecht als recht und einseitig kommuniziert wodurch mehr Gerüchte als Wahrheiten entstanden sind. Leider verfehlen die täglichen Teammeetings ihren Zweck, wenn man nur von trivialen Aufgaben, wie Kaffemaschine säubern, Instagram-Stories drehen oder Blumen gießen, berichtet und die Vorgesetzten nicht merken, dass die Mitarbeiter auf Arbeitsaufträge warten.
Unterdurchschnittliches Gehalt, keine weiteren Sozialleistungen.
Vielversprechende Stellenausschreibung, doch der alltägliche Job ist durch die Auftragslage leider nur begrenzt interessant und nicht vielfältig.