Guter Arbeitgeber für engagierte Berufseinsteiger!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Maximale Flexibilität für Werkstudenten, hohes Lern- und Wachstumspotential für Berufseinsteiger, gute Fehlerkultur und Kommunikationsverhalten, angenehme Arbeitsbedingungen und Atmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Formale Weiterbildungsmöglichkeiten, Bezahlung und Teamgeist lassen aktuell zu wünschen übrig.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Ressourcen in die Mitarbeiter investieren! Die Personalentwicklung sowie den Teamgeist stärker fördern. Benefits ausbauen, aber vor allem auch bessere Bezahlung - Mitarbeiter kommen und bleiben nicht wegen Obstkörben!
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich immer wohlgefühlt und die Arbeitsatmosphäre als positiv wahrgenommen. Mir wurde sehr viel Vertrauen und Wertschätzung entgegengebracht, Kritik wurde konstruktiv formuliert. Gelegentlich herrscht etwas Druck bei hohem Workload oder zeitkritischen Aufgaben. Bei zu hoher Belastung konnte ich aber jederzeit das Gespräch zu meinem Vorgesetzten suchen und gemeinsam Lösungen finden.
Kommunikation
Sehr gutes und enges Kommunikationsverhalten innerhalb meines Bereichs. Monatliches (Online-)Meeting mit der ganzen Firma, in dem über Neuigkeiten aus den Bereichen sowie personelle Veränderungen informiert wird. Dringende Infos werden per Mail oder Chat-Nachricht kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Alle sind nett und hilfsbereit, jedoch entwickelt sich durch hohe Fluktuation und den großen Homeoffice-Anteil kein echtes Teamgefühl. Austausch zwischen den Bereichen ist kaum vorhanden und viele kennen sich untereinander nicht. Dies ist aber sicher auch der Pandemie geschuldet und könnte mit entsprechenden Initiativen verbessert werden.
Work-Life-Balance
Mehr Flexibilität kann man als Werkstudent kaum finden! Homeoffice und frei wählbare Arbeitszeiten ermöglichen eine optimale Vereinbarkeit von Job, Studium und Privatleben. Natürlich ist eine Abstimmung im Team und ggf. auch ab und zu Büropräsenz notwendig, aber mit Kommunikation kann man alles regeln. Auch Werkstudenten haben Urlaubsanspruch und können diesen nach Absprache problemlos nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Die Zusammenarbeit mit meinem Vorgesetzten war immer sehr wertschätzend und vertrauensvoll. Fragen und Sorgen konnte ich jederzeit äußern. Gute Fehlerkultur. Die Geschäftsführung war zumindest in meinem Bereich wenig präsent.
Interessante Aufgaben
Mein Tätigkeitsfeld war sehr dynamisch und abwechslungsreich. Ich hatte immer sehr viel Spaß an meiner Arbeit. Viel Gestaltungsfreiheit und Möglichkeiten, Dinge auszuprobieren. Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten wird bei der VGL großgeschrieben. Eigeninitiative ist hier mehr als eine Floskel, eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge werden immer begrüßt!
Gleichberechtigung
Ich hatte nie den Eindruck, dass irgendeine Gruppe benachteiligt wird. Ausgeglichener Geschlechteranteil, viele Frauen in Führungspositionen. Das Team ist fast ausschließlich deutschsprachig, da die meisten Positionen dies erfordern, aber es gibt auch viele Mitarbeiter mit Migrationshintergrund.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum Kollegen über 40, dem Team würden ein paar erfahrenere Mitarbeiter sowohl fachlich als auch persönlich aber bestimmt mal gut tun.
Arbeitsbedingungen
Tolles industrielles Loft-Büro in einem alten Fabrikgebäude in Berlin-Kreuzberg. Sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Wurde erst vor einigen Monaten bezogen, daher wird gerade alles neu gemacht. Open-Space-Konzept, Küche mit sehr gutem Kaffee, Getränken, Snacks und Kochmöglichkeit, moderne Besprechungsräume werden gerade gebaut. Jeder neue Mitarbeiter wird mit einem Laptop und notwendigem Arbeitsmaterial ausgestattet. Es wird mit modernen Systemen und Online-Tools gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht wirklich beurteilen, aber mir ist nie etwas Gegenteiliges aufgefallen. Fast alles wird digital abgewickelt, daher wenig Papier. Mülltrennung, Bio-Lebensmittel und Glas-/Mehrwegflaschen vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich konnte mich nicht beklagen, bin damit aber eher eine Ausnahme. Die Stundenlöhne für Werkstudenten sind eher niedrig, man bemüht sich aber bereits um Marktanpassungen. Bei Vollzeit-Mitarbeitern kommt es wohl sehr auf die eigenen Vorstellungen und die Verhandlungsstärke an.
Image
Kann ich schwer beurteilen, ich hatte aber oft das Gefühl, dass das Unternehmen bzw. der Firmenname wenig bekannt ist. Habe nie etwas über ein explizit schlechtes Image mitbekommen.
Karriere/Weiterbildung
Man kann auch als Werkstudent und Berufseinsteiger schnell viel Verantwortung übernehmen. Die Weiterentwicklung wird durch regelmäßige Feedbackgespräche und enge Kommunikation gefördert. Die Aufgaben und Arbeitsweise der Firma bieten besonders am Anfang ein hohes Lern- und Wachstumspotential. Leider gibt es wenig formale Weiterbildungsangebote in Form von Trainings o.Ä. Aufgrund der Organisationsstruktur und -größe sind klassische "Karrieremöglichkeiten" natürlich begrenzt. Wer engagiert ist und Lust auf die Aufgaben hat, kann aber innerhalb der Firma viel erreichen. Gute Werkstudenten werden auch gerne nach dem Studium übernommen.