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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VGL Publishing die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 51 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VGL Publishing
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
VGL Publishing
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    72%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    61%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Verlässliche Kommunikation von Fristen, Mitteilen von Erfolgen, wertschätzende Kommunikation

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt natürlich darauf an, ob gerade teilweise viel Wechsel war/ist, das ist aber selten - sonst sehr gut.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Full remote für viele möglich, Arbeitszeiten sind ziemlich frei

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nur gute und sehr gute Erfahrungen

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei inhaltlicher Arbeit ist es oft möglich, Aufgaben zu tauschen, neu zu mischen oder andere Schwerpunkte für mehr Abwechslung zu bekommen.

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4,0
Arbeitsatmosphäre

großartiges Team, wertschätzende Zusammenarbeit mit (den meisten) Vorgesetzten

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