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Bewertung

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2025

Moderner, familienfreundlicher Arbeitgeber mit Aufstiegschancen und Home-Office-Option

4,3
Empfohlen
Hat bis 2016 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- regelmäßige, 1 x pro Quartal stattfindende Team-Events (u.a. Schokoladen-Workshop, Weihnachtsmarkt)
- Sommer- /Weihnachtsfeiern (Anreise und bei Bedarf auch Hotelübernachtung und sogar Kinderbetreuung für den Abend werden vom Unternehmen gezahlt)
- Remote-Arbeit möglich
- familienfreundliche Arbeitszeiten

Arbeitsatmosphäre

großartiges Team, wertschätzende Zusammenarbeit mit (den meisten) Vorgesetzten

Kommunikation

regelmäßige, 1x im Monat stattfindende Updates aus allen Bereichen des Unternehmens, ansonsten agieren die verschiedenen Abteilungen aber relativ unabhängig voneinander

Kollegenzusammenhalt

der hervorragende Zusammenhalt im Team ist einer der entscheidenden Pluspunkte dieses Unternehmens

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten können sehr frei selbst bestimmt werden, auf Probleme mit der Betreuung von Kleinkindern wird äußerst verständnisvoll reagiert, Urlaub lässt sich relativ frei und bei Bedarf auch sehr kurzfristig planen, bis zu 100% Home Office möglich

Vorgesetztenverhalten

vertrauensvolle Zusammenarbeit, hilfreiches und ehrliches Feedback, überwiegend realistische Zielvorgaben und lösungsorientiertes Verhalten bei Konflikten

Interessante Aufgaben

es wird sehr viel zugetraut und sehr viel Verantwortung übertragen, eigene Gestaltungsspielräume sind gegeben, Aufgaben sind abwechslungsreich, manchmal sind aber auch Aufgaben dabei, von deren Nutzen man selbst nicht überzeugt ist

Gleichberechtigung

sehr gute Erfahrung mit Wiedereinsteig nach Elternzeit, Aufstiegschancen in Führungspositionen für Frauen (mit kleinen Kindern) sind absolut gegeben

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Personen beschäftigt das Unternehmen aktuell kaum, die Wertschätzung gegenüber langdienenden Kolleg:innen ist aber groß

Arbeitsbedingungen

gut ausgestattetes Büro mit allem Notwendigen vorhanden, man kann aber auf Wunsch auch in den eigenen vier Wänden und am eigenen Laptop arbeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden ausnahmslos pünktlich gezahlt, Höhe des Gehalts hängt sehr von der eigenen Verhandlungsstärke ab

Image

Das Unternehmen ist bemüht, sich den aktuellen SEO-Herausforderungen zu stellen und eine zukunftsfähige Content-Strategie zu entwickeln.

Karriere/Weiterbildung

LinkedIn-Learning-Kurse können in Absprache mit Vorgesetzten in der Arbeitszeit belegt werden, auch darüber hinaus gibt es punktuell Weiterbildungsangebote, die komplett vom Unternehmen finanziert werden

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniela KasprzakHR-Team

Hallo,

vielen Dank für deine tolle detaillierte Bewertung. Darüber freuen wir uns sehr! Wir nehmen uns alles zu Herzen und versuchen uns stetig zu verbessern.
Wir wünschen dir viel Erfolg und Freude auf deinem Weg, beruflich und privat.

Viele Grüße
Daniela
HR-Team

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