Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Seine Arbeit ordentlich erledigen.
Die Volkswagen Group Retail Hamburg (VGRHH GmbH) ist ein führendes Automobilhandelsunternehmen in der Metropolregion Hamburg. Als Teil der Volkswagen Group Retail Deutschland (VGRD) vertritt die VGRHH GmbH die renommierten Marken des Volkswagen Konzerns, darunter Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, Audi, SEAT und CUPRA.
Als eine Tochtergesellschaft der Volkswagen Automobile Hamburg GmbH und enger Zusammenarbeit mit der Audi Hamburg GmbH hat für uns Mobilität und Fahrleidenschaft oberste Priorität. Unser Ziel ist es unseren Kund:innen ein herausragendes Erlebnis rund um die Mobilität zu bieten. Wir streben danach, Erwartungen nicht nur zu erfüllen, sondern zu übertreffen. Durch exzellenten Service, individuelle Beratung und ein umfassendes Angebot an Neu- und Gebrauchtfahrzeugen, gewähreistet unser fachkundiges Team an unseren sieben Standorten in ganz Hamburg täglich diesen Anspruch.
Von unserem größten Standort im Norden der Hansestadt mit der Markenpräsenz Audi, Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, SEAT und CUPRA in der Langenhorner Chaussee / Stockflethweg, über den Bornkampsweg im Westen, unserer Hauptverwaltung in der Fruchtallee bis hin zu unserem Audi Standort Süd im Süd-Osten Hamburgs, bieten wir eine optimale Erreichbarkeit sowie ein breites Spektrum an Dienstleistungen. Ob Verkauf, Wartung oder Reparatur - unsere modernen Autohäuser und Werkstätten stehen für höchste Qualität und Kundenzufriedenheit.
Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück des Unternehmens. Wir legen großen Wert auf ein motivierendes Arbeitsumfeld, kontinuierliche Weiterbildung und die Förderung von Talenten. Als Arbeitgeber bieten wir attraktive Karrierechancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Innovation großgeschrieben werden.
Gemeinsam mit der Volkswagen Automobile Hamburg GmbH und der Audi Hamburg GmbH bieten unsere rund 1.200 Mitarbeitenden mit insgesamt 19 Standorten im Hamburger Stadtgebiet und Umgebung, die gesamte Bandbreite an Neufahrzeugen, Gebrauchtwagen sowie Werkstatt- und Serviceleistungen für die Konzernmarken Volkswagen Pkw, Audi, SEAT, Škoda, Volkswagen Nutzfahrzeuge und CUPRA. Mit unseren Marken bieten wir ebenfalls ein breites Spektrum auf dem Gebiet der Elektromobilität.
Wir sind Deutschlands größte Automobilhandelsgruppe und schwerpunktmäßig in den Metropolregionen Hamburg, Hannover, Berlin, Leipzig/Chemnitz/Dresden, Frankfurt am Main, Rhein-Neckar, Stuttgart, Ulm, Augsburg sowie in und um München vertreten. Mit unseren über 10.000 Mitarbeitenden verkaufen wir jährlich über 180.000 Neu- und Gebrauchtwagen.
Die Geschäftsführung besteht seit 2020 aus Peter Modelhart (Sprecher der Geschäftsführung), Henri Strübing (Wirtschaftsräume Hamburg, Berlin, Hannover, Sachsen), Jörg Kamenz (Wirtschaftsräume Frankfurt, Rhein-Neckar, Stuttgart, Ulm, Augsburg, München und Seen), Günter Hermann (Kaufmännischer Bereich) und Ulrich Link (Personal und Organisation). Agierender Geschäftsführer der VGRHH GmbH ist Martin Werhand.
Wir setzen in der VGRD GmbH auf Innovationsstärke und forcieren die Digitalisierung. In unseren Betrieben werden gemeinsam mit dem Volkswagen Konzern innovative und kundenfokussierte Lösungen für den Automobilhandel entwickelt und erfolgreich eingeführt.
Perspektive und Weiterbildung
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Firmenwagen
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Kantine
EssenszulageVergütung & Urlaub
Vergünstigungen und Benefits
Mitarbeiterevents
Als ein Unternehmen der Volkswagen Group Retail Deutschland GmbH, findet ihr Stellenangebote und Karrieremöglichkeiten zentral auf unserer Karriere-Seite Jobs und Karriere bei Volkswagen Group Retail Deutschland
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei VGRHH GmbH.
Als Tochterunternehmen der VGRD ein sicherer Arbeitgeber mit einem sehr guten Betriebsrat
Es wird in die Zukunft investiert und frühzeitig die Weichen gestellt um wettbewerbsfähig zu bleiben
Tarifgebundenheit, gute Weiterbildungsmöglichkeiten, Aufstiegschancen vorhanden
Seine Rechenkünste
Die entsprechende Entlohnung
Vorgesetzte, Umgang mit Mitarbeitern, Kundenzufriedenheit offenbar nur noch zweitrangig. Es zählen nur noch die Zahlen.
Den Servicegedanken gegenüber unseren Kunden aus den Augen verloren zu haben. Früher hieß es "Service mit Leidenschaft". Die Stellschrauben für zufriedene Mitarbeiter bringen zufriedene Kunden die uns letztendlich den Arbeitsplatz sichern. Hier darf gern mal drüber nachgedacht werden....
siehe Erklärungen und das jeder kleine selbständiger Schrauber mehr Prozente bekommt als die eigenen Mitarbeiter
Wichtige Informationen sollten proaktiver durch alle Führungskräfte kommuniziert werden.
Es herrscht ein riesiger Fachkräftemangel, welcher sich durch das Verhalten der Führungsebene nicht bessert. Verkäufermangel durch schlechte Personalführung. Mangel an Mitarbeitern in der Disposition, Mangel an Mitarbeitern in der Werkstatt, Mangel an Mitarbeitern in diversen Abteilungen.
Es wird nach Produktivität auf dem Papier geplant. Die Mitarbeiter laufen auf Hochtouren und bekommen statt Entlastung mehr Arbeit.
Seinen Beschäftigten mehr Wertschätzung entgegenbringen, Führungskräfte dahingehend schulen, das Image was man nach außen darstellt dann aber auch innerbetrieblich so vorleben, die Personalstärke so aufzustellen das die Beschäftigten nicht überlastet werden und krankheitsbedingt ausfallen, schnellere Entscheidungen und Antworten auf Fragen
Stellen sie Menschen ein, keine Marionetten. Aber 80% können weg
Auch mal Gedanken machen, warum so viele Führungskräfte kündigen
Abteilungen zu Profit-Centern umstrukturieren um Profitabilität zu steigern.
Dem Vertrieb IT-Tätigkeiten abnehmen.
Vertrauen. Warum werden Leute eingestellt, denen wenig bis gar kein Vertrauen entgegengebracht wird
Offene und ehrliche Gespräche mit Mitarbeitern führen und auch deren Ideen und Verbesserungsvorschläge aufgreifen.
Der am besten bewertete Faktor von VGRHH ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
War unter der Vorgängerfirma deutlich besser. Da wurde man als guter Mitarbeiter belohnt mit Umsatzprovision oder Firmenwagen. Jetzt zwar Tariflohn aber in meinem Bereich keine Möglichkeiten mehr durch Leistung zu verdienen.
Ich kann im Verkauf mein Gehalt weitestgehend selbst bestimmen; was ein großer Vorteil ist. Dank der Absicherung und Weihnachts- und Urlaubsgeld habe ich keine Beanstandungen.
Sozialleistungen super , fast übertrieben. Gehalt einige super und bei einigen Abteilungen bekomme sie es nicht hin. Es mß auch induviduelle Bezahlungen geben
Hier kann man mit Ehrgeiz und Fleiß noch wirklich überdurchschnittlich verdienen.
Das Gehalt ist gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VGRHH ist Image mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Hier soll das Image bewertet werden wie die Kolleginnen und Kollegen über das Unternehmen sprechen. Leider wird oftmals schlechter über den Arbeitgeber gesprochen als es tatsächlich ist, was sehr schade ist. Hier ist auch jeder einzelne gefragt...
Der VW Kontern entwickelt sich immer mehr in die falsche Richtung. Die Preise sind nicht mehr tragbar für die Mittelschicht. Elektroautos, welche das "Umdenken" anregen sollen, sind teurer als ein Golf GTI (dieser bringt wenigstens Spaß).
Wenige Mitarbeiter die man positiv über die VGRHH reden hört.
Noch erstaunlich gut
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Hatte ich auch schon oben erwähnt. Es gibt zwar interne Stellenausschreibungen, aber passt es es nicht, wird man ganz schnell "weggeredet".
Es gibt gute Möglichkeiten, leider aber auch vereinzelnd Nasenfaktoren und falsche Einschätzungen zur Entwicklung
Schulungen und auch intere Forbildungen gehören dazu.
Wenn man sich seiner eigenen Ziele entfernt und den Stempel der Firma im Nacken trägt, ist auch das möglich.