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VGRHH 
GmbH
Bewertungen

23 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 48%
Score-Details

23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schlechter Umgang mit Mitarbeitern.

2,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Von den oberen Führungskräften wird nur mit Druck und Angst machen geführt. Es ist einfach nur noch traurig wie hier mit Mitarbeitern umgegangen wird.

Verbesserungsvorschläge

Führen nicht wie vor 50 Jahren mit Druck und Angst machen. Einfach mal mit den Menschen reden und arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Zahlen und Druck

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich unterordnet und Bereitschaft zeigt hat man gute Möglichkeiten weiter zu kommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Hier wird sehr gutes Geld gezahlt. Da kann man sich wirklich nicht beschweren. Aber Geld ist nicht alles.

Kollegenzusammenhalt

Bei einigen sehr gut. Bei anderen muss man sehr stark aufpassen. Aber dies ist wohl überall so.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn sie funktionieren ist es OK aber wehe man lässt nach

Vorgesetztenverhalten

Wenn ich könnte würde ich auch 0 Sterne geben. Wie von den oberen Führungskräften mit Mitarbeiter oder anderen Führungskräften umgegangen wird ist einfach nur schlecht. Es gibt kein Wertschätzendes Miteinander, nur von oben herab mit Druck und Drohungen.

Arbeitsbedingungen

Zahlen und Druck

Kommunikation

Es wird nicht viel gesprochen und wenn dann meistens nur das negative


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Eigentlich gut, aber…

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Image
Arbeitsbedingungen
Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das alle sechs Monate Mitarbeiter gekündigt werden.

Verbesserungsvorschläge

Offen und ehrlich kommunizieren.

Arbeitsatmosphäre

Gute und neue Arbeitsmaterialien. Alles wird sofort eingerichtet.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist gut.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann nur für meinen Vorgesetzten sprechen, der mich in der letzten Woche meiner Probezeit gekündigt hat. Es gab keinen Grund und keiner konnte es nachvollziehen. Es ist wohl normal, dass man kurz vor der Probezeit einfach fallen gelassen wird.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den Kollegen sind gut. Die Führungsetage lächelt einen an und hinterrücks wird gelästert und es werden Pläne geschmiedet, wie man jemanden kündigen kann.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Noch viel Luft nach oben

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzender mit den Mitarbeitern umgehen. Qualifizierungen honorieren.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitgeber mit viel Luft nach oben

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird in die Zukunft investiert und frühzeitig die Weichen gestellt um wettbewerbsfähig zu bleiben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Servicegedanken gegenüber unseren Kunden aus den Augen verloren zu haben. Früher hieß es "Service mit Leidenschaft". Die Stellschrauben für zufriedene Mitarbeiter bringen zufriedene Kunden die uns letztendlich den Arbeitsplatz sichern. Hier darf gern mal drüber nachgedacht werden....

Verbesserungsvorschläge

Seinen Beschäftigten mehr Wertschätzung entgegenbringen, Führungskräfte dahingehend schulen, das Image was man nach außen darstellt dann aber auch innerbetrieblich so vorleben, die Personalstärke so aufzustellen das die Beschäftigten nicht überlastet werden und krankheitsbedingt ausfallen, schnellere Entscheidungen und Antworten auf Fragen

Arbeitsatmosphäre

Im allgemeinen gute Arbeitsbedingungen. Die Konzernvorgaben werden umgesetzt

Image

Hier soll das Image bewertet werden wie die Kolleginnen und Kollegen über das Unternehmen sprechen. Leider wird oftmals schlechter über den Arbeitgeber gesprochen als es tatsächlich ist, was sehr schade ist. Hier ist auch jeder einzelne gefragt...

Work-Life-Balance

Es wird versucht, sich bei diesem Thema zu verbessern.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt gute Möglichkeiten, leider aber auch vereinzelnd Nasenfaktoren und falsche Einschätzungen zur Entwicklung

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifgebunden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Konzernvorgaben werden umgesetzt

Kollegenzusammenhalt

Hier kann man zwischen 1-5 Sterne wählen. Es liegt an den handelnden Führungskräften. Da die Gesellschaft bewertet wird muss man hier tatsächlich die Mitte wählen

Umgang mit älteren Kollegen

Gut wenn Sie Ihre Leistung bringen

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Vorgesetzten sind fair und sysmpatisch

Arbeitsbedingungen

Alle notwendigen Möglichkeiten werden ausgeschöpft um die Arbeitsbedingungen zu verbessern

Kommunikation

Hier ist Luft nach oben. Der Informationsfluss von Geschäftsführung über die Führungskräfte an die Belegschaft könnte schneller und besser sein. Arbeitgeber und Betriebsrat bringen in regelmäßigen Abständen sehr informative Newsletter mit denen man gut informiert ist.

Gleichberechtigung

Wird oft angestrebt, es sei den es ist für den AG ungünstig

Interessante Aufgaben

Stimme zu....

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Arbeitgeber-Kommentar

Volkswagen Group Retail DeutschlandPersonalabteilung

Hallo aus Hamburg!

vielen Dank für Ihre Bewertung und die damit einhergehende Zeit uns ein so ausführliches und konstruktives Feedback zu geben. Rückmeldung wie Ihre sind für uns als Arbeitgeber sehr wertvoll, um uns weiterentwickeln zu können.

Ein wertschätzender Umgang miteinander ist uns wichtig und sollte so auch in allen Teilen unseres Unternehmens gelebt werden. Wir hoffen durch die Auswertung regelmäßiger Mitarbeiterumfragen langfristig Strategien abzuleiten, um diesen Umgang in allen Bereichen sicherstellen zu können.

Wir bedauern es sehr, dass Sie unsere Image-Kultur so negativ wahrgenommen haben. Wir hoffen, dass wir die allgemeine Zufriedenheit auch dahingehend immer weiter verbessern zu können.

Wir danken Ihnen für Ihre Offenheit und Ihr Engagement in unserem Unternehmen!

Beste Grüße
Selina Heinbuch

Die Zeit nehme ich mir zum wiederholtem Male, aber änder wird sich wieder NICHTS !!!

2,2
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe Erklärungen und das jeder kleine selbständiger Schrauber mehr Prozente bekommt als die eigenen Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Stellen sie Menschen ein, keine Marionetten. Aber 80% können weg
Auch mal Gedanken machen, warum so viele Führungskräfte kündigen

Arbeitsatmosphäre

So gut wie keiner mag in seiner Firma arbeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen super , fast übertrieben. Gehalt einige super und bei einigen Abteilungen bekomme sie es nicht hin. Es mß auch induviduelle Bezahlungen geben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen große Umweltschützer , aber versetzt seine Angestellten intern am anderen Ende der Stadt. Wodurch die Mitarbeiter statt vorher 3 Km Arbeitsweg jetzt 40 Km haben. Und das in jedem Betrieb!

Kollegenzusammenhalt

Das einzige was ein da noch hält und das Geld.

Umgang mit älteren Kollegen

gibt ja bald keine mehr . Werden entlassen, abgefunden, oder kündigen selbst nach 10, 20 , 30 oder sogar nach 37 Jahren Firmenzugehörigkeit.

Vorgesetztenverhalten

Man sollte 80% entlassen. Können keine Menschen führen, können und kennen kein Kundendienst, alle Marionetten und am Monatsende drehen alle am Rad und betrügen sich selbst

Arbeitsbedingungen

einfach alles zäh. Jeder hat angst etwas verkehrt zu machen und dadurch angreifbar zu werden.

Kommunikation

es kommen meist nur unpersönliche Mails

Interessante Aufgaben

Wie eine Behörde, keine Entscheidung wird einem zugetraut, keiner kann was entscheiden, dadurch wird jede Aufgabe langweilig


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Volkswagen Group Retail DeutschlandPersonalabteilung

Hallo aus Hamburg!

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns Ihr ausführliches Feedback mitzuteilen. Es freut uns, dass Sie unsere Karriere/Weiterbildungs,- Möglichkeiten als auch die Gehaltsstruktur positiv wahrnehmen.

Wir bedauern jedoch, dass Sie insbesondere in den Bereichen der allgemeinen Arbeitsbedingungen und der Kommunikation nicht zufrieden sind. Ihre Meinung ist uns sehr wichtig, und wir schätzen Ihr Engagement, Ihr Feedback mit uns zu teilen. Wir werden Ihre Anregungen und Kritikpunkte aufgreifen und in unseren Verbesserungsprozessen berücksichtigen. Ihre Rückmeldungen helfen uns dabei, unsere Arbeitsbedingungen und die Unternehmenskommunikation kontinuierlich zu optimieren.

Bitte zögern Sie nicht, Ihre Anliegen und Vorschläge auch direkt bei Ihrer Leitungsfunktion oder der Personalabteilung anzubringen. Wir sind stets bestrebt, ein besseres Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter zu schaffen und freuen uns über jeden konstruktiven Input.

Nochmals herzlichen Dank für Ihr Feedback. Wir sind überzeugt, dass wir gemeinsam an den von Ihnen angesprochenen Punkten arbeiten können, um unser Unternehmen zu einem noch besseren Arbeitsplatz zu machen.

Beste Grüße
Selina Heinbuch

Es geht mehr

3,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Vertrauen. Warum werden Leute eingestellt, denen wenig bis gar kein Vertrauen entgegengebracht wird

Arbeitsatmosphäre

Hält sich in Grenzen

Work-Life-Balance

Könnte besser sein

Karriere/Weiterbildung

Eher nicht

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist gut

Kollegenzusammenhalt

Eher nicht vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Teilweise gut

Arbeitsbedingungen

Veraltet

Kommunikation

Es wird kommuniziert

Interessante Aufgaben

Immer das gleiche.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Wenn alle die Spielregeln einhalten

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Als Tochterunternehmen der VGRD ein sicherer Arbeitgeber mit einem sehr guten Betriebsrat

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wichtige Informationen sollten proaktiver durch alle Führungskräfte kommuniziert werden.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation ist alles


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Volkswagen Group Retail DeutschlandPersonalabteilung

Hallo aus Hamburg!

Dankeschön, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um uns Feedback zu geben - die Stimmen unserer Mitarbeiter*innen sind für unsere Entwicklung als Arbeitgeber sehr wichtig.

Die Nähe zur VGRD bietet für unseren Wirtschaftsraum viele Vorteile: Weiterbildungsprogramme, Netzwerk und deutschlandweite Karriereoptionen sind nur einige davon. Es freut uns zu lesen, dass Sie die Sicherheit dieser Gemeinschaft schätzen.

Eine vertrauensvolle und transparente Kommunikation sollte wichtiger Teil unserer Zusammenarbeit sein. Gerne nehmen wir Ihre Verbesserungsvorschläge in diesem Bereich auf. Sollten Sie ausführlicheres Feedback oder konkrete Vorschläge haben wenden Sie sich gerne an Ihre zuständigen Ansprechpartner*innen in der Personalabteilung.

Wir danken Ihnen für Ihren Einsatz und Ihr Engagement in unserem Unternehmen!

Beste Grüße,
Lara Wischweh

Top!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Work-Life-Balance

Ist halt Verkauf. Aber wenn bei mir privat einmal etwas anliegt, findet sich immer eine Lösung.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen und auch intere Forbildungen gehören dazu.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich kann im Verkauf mein Gehalt weitestgehend selbst bestimmen; was ein großer Vorteil ist. Dank der Absicherung und Weihnachts- und Urlaubsgeld habe ich keine Beanstandungen.

Vorgesetztenverhalten

Fairer und wertschätzender Umgang - das kenne ich ganz anders von meinem ehemaligen Arbeitgeber.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Volkswagen Group Retail DeutschlandPersonalabteilung

Hallo aus Hamburg!

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns als Arbeitgeber so ausführlich zu bewerten. Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie Ihre Anstellung bei uns so positiv wahrnehmen.

Eine gute Work/Life Balance und ein faires Gehalt/Sozialleistungen sind wichtige Grundsteine für Mitarbeiterzufriedenheit. Durch unsere internen Schulungsprogramme versuchen wir zudem unseren Mitarbeiter*innen regelmäßig die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung zu geben. Es freut uns, dass Sie von diesen wichtigen Punkten bereits profitieren konnten.

Sollten Sie weiteres Feedback haben wenden Sie sich gerne jederzeit an Ihre zuständigen Ansprechpartner*innen in der Personalabteilung.

Wir danken Ihnen für Ihren Einsatz und Ihr Engagement in unserem Unternehmen!

Beste Grüße,
Lara Wischweh

Einer der besten der Branche!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Abteilungen zu Profit-Centern umstrukturieren um Profitabilität zu steigern.
Dem Vertrieb IT-Tätigkeiten abnehmen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, einzig neue Mitarbeiter könnten besser begrüßt werden.

Work-Life-Balance

Eine 37 Stunden-Woche im Vertrieb! Allerdings wird diese eher selten eingehalten. Man wird auf jeden Fall nicht schräg angeschaut, wenn man auch mal pünktlich geht.

Gehalt/Sozialleistungen

Hier kann man mit Ehrgeiz und Fleiß noch wirklich überdurchschnittlich verdienen.

Kollegenzusammenhalt

Teamarbeit wird hier groß geschrieben. Hier gibt es Vertrieb ohne Ellenbogenmentalität.

Vorgesetztenverhalten

Durchweg Positiv

Arbeitsbedingungen

Die IT lässt sehr zu wünschen übrig. Entscheidungen dauern manchmal etwas zu lang.

Kommunikation

Einem werden Hintergründe erläutert und man wird mit in Entscheidungsprozesse eingebunden.

Interessante Aufgaben

Wer möchte kann sich hier wirklich einbringen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Volkswagen Group Retail DeutschlandPersonalabteilung

Hallo aus Hamburg!

Wir möchten uns bei Ihnen für Ihre durchweg positive und ausführliche Bewertung bedanken und die damit verbundene Zeit, die Sie sich genommen haben.

Besonders freuen wir uns über Ihre 5 Sterne Bewertung zu den Punkten "Kommunikation" und "Kollegenzusammenhalt" - gemäß nach unserem Unternehmensgrundsatz "Wir sind aufrichtig und sprechen an, was nicht in Ordnung ist" steht dies bei uns in einem besonderen Fokus.

Wir freuen uns, dass Sie Teil des Teams sind!

Beste Grüße
Selina Heinbuch

Nicht zu empfehlen.

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

--------

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte, Umgang mit Mitarbeitern, Kundenzufriedenheit offenbar nur noch zweitrangig. Es zählen nur noch die Zahlen.

Verbesserungsvorschläge

Offene und ehrliche Gespräche mit Mitarbeitern führen und auch deren Ideen und Verbesserungsvorschläge aufgreifen.

Arbeitsatmosphäre

Auf den Mitarbeiter wird nur Druck ausgeübt. Passt es der Leitung nicht, wird mit Kündigung oder Versetzung gedroht. Nur als Ja-Sager kommt man weiter.

Image

Wenige Mitarbeiter die man positiv über die VGRHH reden hört.

Work-Life-Balance

Home-Office so gut wie gar nicht möglich. Möchte man die Überstunden abbummeln wird es nur sehr ungern geduldet. Durch Schichtsystem auch häufig Spätdienst und wenig Zeit für die Familie.

Karriere/Weiterbildung

Hatte ich auch schon oben erwähnt. Es gibt zwar interne Stellenausschreibungen, aber passt es es nicht, wird man ganz schnell "weggeredet".

Gehalt/Sozialleistungen

War unter der Vorgängerfirma deutlich besser. Da wurde man als guter Mitarbeiter belohnt mit Umsatzprovision oder Firmenwagen. Jetzt zwar Tariflohn aber in meinem Bereich keine Möglichkeiten mehr durch Leistung zu verdienen.

Kollegenzusammenhalt

Wenigstens das stimmt hier noch. Ohne die Kollegen könnte man es dort gar nicht mehr aushalten.

Vorgesetztenverhalten

Wie schon oben geschrieben, wird nur Druck ausgeübt wenn man nicht den vorgegebenen Weg marschiert. Es geht über Drohungen von Versetzungen in andere Filialen bis hin zur Änderungskündigung oder Rauswurf. Unterirdisch!

Arbeitsbedingungen

Keine verstellbaren Schreibtische und der Monitor steht nicht gerade vor einem. Man sitzt immer verdreht. An einigen Schreibtischen "zieht" es besonders in der kalten Jahreszeit sobald eine Tür geöffnet wird.

Gleichberechtigung

Aufstiegschancen nur wenn man Ja-Sager ist. Jeder andere hat wenig Möglichkeiten trotz jährlichem Personalentwicklungsgesprächen.. Ist man auf eine andere Stelle spezialisiert, werden einem ebenfalls Steine für eine Veränderung im Unternehmen in den Weg gelegt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Volkswagen Group Retail DeutschlandPersonalabteilung

Hallo aus Hamburg!

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns diese ausführliche Bewertung zu schreiben. Es tut uns leid, dass wir Sie als Arbeitgeber in vielen Punkten nicht überzeugen konnten.

Ein respektvoller und wertschätzender Umgang miteinander ist uns wichtig und sollte so auch in allen Teilen unseres Unternehmens gelebt werden - es freut uns zu hören, dass dies in Ihrem Team unter den Kollegen gegeben war. Wir hoffen durch die Auswertung regelmäßiger Mitarbeiterumfragen langfristig Strategien abzuleiten, um diesen Umgang in allen Bereichen sicherstellen zu können. Gerne stehen Ihnen Ihre Ansprechpartner in der Personalabteilung auch beratend zu Seite, um schwierige Situationen zu lösen.

Wenn Sie die Möglichkeit haben, würden wir uns freuen wenn Sie - gerne auch anonym - noch einmal Kontakt mit uns aufnehmen. Feedback zu der Ausstattung am Arbeitsplatz ist für uns sehr wertvoll und wir würden gerne die Gegebenheiten in der betroffenen Niederlassung überprüfen.

Wir danken Ihnen für Ihre Offenheit und Ihren Einsatz in unserem Unternehmen!

Beste Grüße,
Lara Wischweh

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird VGRHH durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 43% der Bewertenden würden VGRHH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich VGRHH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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