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vhf 
camfacture 
AG
Bewertung

Klasse Arbeitgeber mit tollen Produkten, fantastischem Miteinander und fairer Bezahlung.

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei vhf camfacture AG in Ammerbuch gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das ist die große Stärke von vhf und im Endeffekt das, was die Freude am Arbeiten ausmacht: Das tolle Miteinander.

Kommunikation

Von Bereich zu Bereich etwas unterschiedlich. In Summe OK, auch wenn es noch Luft nach oben gibt.

Kollegenzusammenhalt

In unserem Team sehr ausgeprägt und nach meiner Sicht in Summe im Unternehmen positiv. Es gibt keine Bereichsfürsten. Die Gesamtdenke zielt nicht auf den Vorteil des eigenen Bereiches, sondern auf das Voranbringen der Firma.

Work-Life-Balance

Absolut easy. Flexible Arbeitszeiten, freie Urlaubnahme, Teilzeit möglich. Gleitzeitrahmen könnte noch etwas größer in unserem Bereich ausfallen

Vorgesetztenverhalten

Schwierige Kategorie. Habe Verhalten in anderen Bereichen erlebt, die nicht in Ordnung waren. Teilweise sind diese Personen auch nicht mehr im Unternehmen. Ich berichte an den Vorstand und in der Zusammenarbeit bin ich sehr zufrieden.

Interessante Aufgaben

Ganz klar fünf Sterne.

Gleichberechtigung

Nach allen bisherigen Beobachtungen vollkommen gegeben.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrungen der älteren Kollegen werden zum Vorteil des Unternehmens genutzt.

Arbeitsbedingungen

IT und Büroausstattung vom Feinsten. Großraumbüro allerdings auch nicht immer ganz leise.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fair Trade Kaffee und Ökostrom auf der einen Seite sowie hohe Fertigungstiefe und tendenziell eher deutsche Zulieferer passen für mich.

Gehalt/Sozialleistungen

Sicherlich kein Großkonzern-Niveau aber fair und für den Mittelstand passend. I-Phone mit ordentlichem Vertrag zur freien Nutzung beinhaltet, eine Geldkarte mit monatlicher Aufladung und ein Sommerfest für alle Mitarbeiter samt Familie und Freunde im Deluxe-Format.

Image

Hier greifen die Puzzlestücke ineinander: Wären die Mitarbeiter nicht von vhf überzeugt, gäbe es auch nicht das tolle Miteinander.

Karriere/Weiterbildung

Hier sehe ich Handlungsbedarf. Weiterbildung und Entwicklung im Unternehmen gegeben. Führungsstellen sollten jedoch auch aus eigenen Reihen besetzt werden.

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