2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Qualitätsmanagement [EFQM-Standard]
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Vernetzung, gute Zusammenarbeit mit den Öffentlichen Bildungsträgern! Flexible Ausrichtung in der sich veränderten Bildungslandschaft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Eigenverantwortung, zu viel negative Kritik als Lob und Förderung der Erfolge. Kein echtes Teamwork. Ältere MA werden vorzeitig in den Ruhestand "geschickt"! Echtes Teamwork wir nicht generell sondern partiell nach der Chemie der Geschäftsleitung unterstützt bzw. zugelassen ....:-(
Verbesserungsvorschläge
Mehr Eigenverantwortung an das MA-Team abgeben, internes Team-Work der MA fördern, mehr Weiterbildung für MA fördern. Echte Verantwortungsteilung, Wertschätzung der MA-Potenziale weiterentwickeln und unterstützen. Kein Klima der Angst vor Fehlersanktionen, sondern Ansporn aus der Fehlerkultur "gemeinsam" zu lernen!
Image
Image ist nach außen nicht transparent, deshalb wird die bisherige Arbeit als hervorragend bewertet (Diskrepanz!)
Karriere/Weiterbildung
Fähige MA werden beschnitten und auf Kosten anderer Kollegen/innen ausgebremst und benachteiligt. MA-Beteiligung steht nur auf dem Papier oder wird nur da geduldet, wo es der Geschäftsleitung passend erscheint.
Gehalt/Sozialleistungen
In der Alterspyramide werde die Neueinstellungen immer mehr schlechter bezahlt und haben weniger Arbeitnehmerrechte als die Dienstälteren ....!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Lippenbekenntnis, aber wenig Ehrlichkeit
Umgang mit älteren Kollegen
Das Wissen der Älteren mit den Älteren "mit in den Ruhestand" geschickt.
Vorgesetztenverhalten
Konkurrierendes System innerhalb der MA
Arbeitsbedingungen
Die Gegebenheiten sind vermeintlich flexibel und progressiv, werden aber konkret sehr eng in der Realität umgesetzt!
Gleichberechtigung
Es gibt nur einen Häuptling
Interessante Aufgaben
Verbesserungspotenzial der MA wird gefördert
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird vhs Südliche Bergstraße durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden vhs Südliche Bergstraße als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich vhs Südliche Bergstraße als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.