Führung ohne Verantwortungsbewusstsein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Öffentlicher Auftrag, Bildung für jung und alt, Bildung bezahlbar für arm und reich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vergessen von der Politik. Keine finanzieller Spielraum für die großartige Arbeit unserer freiberuflichen Dozenten.
Verbesserungsvorschläge
Ehemalige Geschäftsführungen nicht als Leitungskräfte weiterbeschäftigen.
Arbeitsatmosphäre
Fairness Fehlanzeige. Arbeitsdruck durch fehlendes Personal in Teilen sehr hoch.
Kommunikation
Kaum verbindliche Aussagen. Dadurch viel Flurfunk.
Kollegenzusammenhalt
Tarifvertrag für alle!
Work-Life-Balance
Flexibel
Vorgesetztenverhalten
Hier fehlt am meisten Bildung. Immer sind andere Schuld.
Interessante Aufgaben
Tätigkeiten mit Menschen in unterschiedlichsten Lebenslagen und Geschichten.
Gleichberechtigung
Weltoffen
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es nichts auszusetzen.
Arbeitsbedingungen
Kleine Büros. Außer der Leitung haben alle Mitarbeiter alte Bürostühle. Für ein Headset zum Telefonieren will die Verwaltungsleitung ein Attest vom Arzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird angestrebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Unternehmen wurde 2008 von den Gesellschaftern Stadt und Landkreis Lüneburg ausgelagert. Seitdem kein Tarifvertrag und Sozialleistungen. Massive Abweichungen beim Gehalt mit vergleichbaren Tätigkeiten im TVöD. Keine Wertschätzung.
Image
Könnte viel besser sein
Karriere/Weiterbildung
Keine Objektivität. Je nachdem, ob der Leitung die Nase passt, kann man Glück haben.