Vorgesetztenverhalten. Schlechte Bezahlung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Siehe Vorgesetztenverhalten. Wem kann man trauen Klima.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb von Kohorten gut.
Work-Life-Balance
Das ist ein Pluspunkt. Termine innerhalb der Arbeitszeit sind kein Problem. Vor- oder Nacharbeiten möglich. Betreuung von Kindern und Wahrnehmung deren Termine problemlos möglich.
Vorgesetztenverhalten
Sprunghafte Entscheidungen, je nach Meinungsbild anderer (Fahne im Wind). Keine Mitteilung über Änderungen bei Entscheidungen. Mitarbeitende werden hoch bejubelt und stehen in der nächsten Sekunde am Pranger. Abwälzen von Fehlern. Hinhalten. Zugeständnisse nur, wenn es der eigenen Position dienlich ist. Lügen, Denunzierung, Bedrohung, Verleumdung. Friss oder stirb Mentalität.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Struktur. Hohe Differenzen bei gleichem Arbeitsfeld.
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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