17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 71%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der sehr gute Umgang der Kollegen untereinander.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter zugehen und auch mal Anerkennung zeigen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Danke für die wunderbare Zeit.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den offenen Austausch auf Augenhöhe zwischen der Geschäftsführung und dem Mitarbeiter. Gleichfalls sieht man beide viel mit auf den Ebenen mitarbeiten und mit vollem Herz an der Sache.
Verbesserungsvorschläge
Das Engagement des Unternehmens für Nachhaltigkeit ist beeindruckend. Vielleicht könnte das Unternehmen noch einen Schritt weiter gehen und eine Initiative starten, die speziell auf die Reduzierung von Plastikabfall im Büro abzielt
Arbeitsatmosphäre
Angenehm und basierend auf offenem Austausch mit der Geschäftsführung
Work-Life-Balance
Jeder kann für sich selbst entscheiden, wie er in seinem Urlaub mit dem Job umgeht. Ich persönlich trenne dieses strikt, ein anderer sieht es nicht so eng. Hier wurde vermehrt im Urlaub gemacht, was aber freiwillig von den Kollegen gemacht wurde - es wurde nicht gewünscht seitens der Geschäftsführung
Karriere/Weiterbildung
Seitens der Geschäftsführung wird darauf geachtet, den Mitarbeiter zum Mitdenken zu motivieren. Die Art und Weise, wie man an Inhalte herangeführt wird - ist angenehm und man fühlt sich nicht "schlecht" wenn man etwas nicht weiß.
Kollegenzusammenhalt
ist vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
In diesem Unternehmen sind sowohl die Auszubildenden und Studenten als auch ältere Mitarbeiter ein Team - das ist schön.
Vorgesetztenverhalten
Zu Beginn war ich etwas skeptisch, ob das funktionieren kann, wenn ein Unternehmen zwei Geschäftsführer hat - ich wurde eines gutem belehrt und bin dankbar für die Gegensätzlichkeit. Es war für mich persönlich eine Freude und ich habe etwas für meinen eigenen Weg mitgenommen.
Arbeitsbedingungen
Es gibt die Möglichkeit, an einem Gesundheitsprogramm teilzunehmen.
Kommunikation
Die Kommunikation hat meiner Meinung nach immer funktioniert, darin sind eben auch zwei Seiten beteiligt - bezogen auf das eigene Interesse darauf, eine aufrechte und ehrliche Kommunikation führen zu wollen.
Gleichberechtigung
Ist gegeben
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Hier kann man in einer familiären Atmosphäre arbeiten und hat Verantwortung und Freiheiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hier wird in einer ruhigen Atmosphäre gearbeitet. Klar, es kann auch mal lauter und ruppiger zugehen. Das kommt in jedem Unternehmen mal vor. Untereinander wird viel gelacht. Manchmal versteht man sich mit jemandem besser als mit jemand anderem. Dennoch entsteht dadurch eine sehr familiäre Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Ist deine Tagesgeschäft erledigt und das Alltagsgeschäft lässt es zu, kann man auch mal früher gehen. Es ist auch möglich, dass ein Kollege oder eine Kollegin die restlichen Tagesaufgaben übernimmt, sofern möglich.
Homeoffice ist definitiv möglich. Ein kurzes Tischtennis- oder Dartmatch lockert auf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist schon ziemlich digitalisiert, aber es wird auch weiterhin daran gearbeitet, noch digitaler zu werden. Papier wird kaum noch verwendet. Außerdem wird nachhaltig gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Es wird darauf geachtet, dass Mitarbeiter regelmäßig geschult werden. Die Schulungen sind abteilungs- oder arbeitsbezogen. Jeder Mitarbeiter kann gefördert werden, wenn er das möchte und das Potenzial dafür hat. Der Geschäftsführer gibt sein Wissen selbst weiter.
Kollegenzusammenhalt
Ich finde, der Zusammenhalt in der Firma ist wirklich super. So etwas habe ich in einer Firma noch nie erlebt. Egal, was ist, wenn es mal brennt oder Probleme auftreten: Es wird geholfen, wie/wo man kann. Vom Geschäftsführer bis zum Azubi, wer helfen kann, hilft.
Umgang mit älteren Kollegen
Es kommt nicht darauf an, wie alt du bist, sondern wie du als Mensch bist.
Arbeitsbedingungen
Durch verschiedene Punkte sind die Arbeitsbedingungen hier wirklich sehr angenehm.
Gleichberechtigung
Hier wird das Recht auf Gleichbehandlung gelebt.
Ist man mit seiner Abteilung oder Position unzufrieden ist, wird nach einer besseren Lösung gesucht. Keiner brauch Angst zu haben.
Interessante Aufgaben
Die vi2vi entwickelt sich immer weiter und deshalb gibt es auch immer neue Aufgaben und Projekte, die intern bearbeitet werden. Dieser Prozess bringt oft Interessante Dinge mit.
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angenehmes & familiäres Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es sind noch nicht alle Prozesse innerhalb des Unternehmen geklärt. Hier wird stetig daran gearbeitet, dass es wächst und klare Linien entstehen. Hierbei kann jeder Einzelne unterstützen.
Aufgrund der Anzahl der Mitarbeiter entsteht kein "Konzerndenken."
Man wird nicht für jeden Fehler direkt "angeschnauzt"
Das Unternehmen versucht allen gerecht zu werden, obwohl das absolut nicht immer leicht ist.
Verbesserungsvorschläge
Förderung Azubis (z.B. Azubizeit einräumen) --> obwohl da auch schon Bewegung ist und etwas verändert wird
Arbeitsatmosphäre
eine freundliche, familiäre Arbeitsatmosphäre
Image
viele positive Rückmeldungen unserer Firma, egal ob Kunden oder Mitarbeiter.
Es kommt natürlich immer auf die Einstellung bei einem selbst an.
Work-Life-Balance
Egal ob Büro oder Technik, es wird nur von Montag bis Freitag gearbeitet. Falls man mal unter der Woche über Nacht auf Montage sein sollte und bereits Donnerstags zurück ist, gibt es die Möglichkeit Freitag frei zu machen.
Es wird darauf geachtet, dass man zu normalen Zeiten arbeitet.
Spontane und kurzfristige Wünsche der Mitarbeiter werden versucht zu ermöglichen.
Karriere/Weiterbildung
Es sind nicht nur Weiterbildungen, die man machen muss, damit man einfach welche hat.
Hier wird darauf geachtet, dass man für das Aufgabengebiet entsprechend geschult wird (d.h. was ist mir wichtig und was benötigt man, um Experte auf seinem Gebiet zu werden).
Gehalt/Sozialleistungen
angemessenes Gehalt, sowie zusätzliche Leistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein sehr digitales Unternehmen, hier wird kaum noch Papier verwendet.
Es wird nachhaltig gedacht.
Kollegenzusammenhalt
Man wurde direkt aufgenommen und hat sich von Anfang an wohl gefühlt. Falls man mal vor Herausforderungen steht und Hilfe benötigt, stehen die meisten Kollegen direkt zur Seite.
Auch wenn die unterschiedlichsten Persönlichkeiten aufeinander treffen, geht man angemessen miteinander um.
Vielleicht ist es ab und zu gut, auch selbst auf Jemand zuzugehen, mit dem man ins Gespräch kommen möchte.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht nur "junge Hüpfer" werden hier eingestellt.
Das Unternehmen achtet darauf, wie die Person ist und nicht wie alt sie ist!
Vorgesetztenverhalten
Das Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern steht im Vordergrund, es herrscht keine Hierarchie.
Sie sind für neue Ideen offen und versuchen diese auch zu ermöglichen.
Arbeitsbedingungen
Jeder erhält die Ausstattung, welche für seine Aufgaben notwendig ist.
Räumlichkeiten sind in einem guten Zustand.
Es gibt einen "Sozialraum", welcher eine Tischtennisplatte, Dartscheibe, Tischkicker und Boxsack hat.
Kommunikation
Die Kommunikation ist manchmal das größte Problem in vielen Unternehmen. Hier wird versucht, alle wichtigen Informationen in regelmäßigen Jour-Fix-Terminen oder kurzfristige Absprachen zu übermitteln.
Manchmal entstehen Missverständnisse unter Kollegen, welche nicht direkt kommuniziert werden und dadurch Unruhe entstehen kann. Sobald man die andere Person versucht zu verstehen und sich selbst überlegt, wie man es verbessern könnte, klären sich die meisten Dinge auf.
Gleichberechtigung
Falls man Potenzial aufweist, wird man gefördert.
Mitarbeiter, welche sich in der aktuellen Position oder Abteilung nicht mehr wohlfühlen, haben die Möglichkeit sich zu äußern und es wird versucht, hierfür eine Lösung zu finden.
Wenn man sich mal nicht gerecht behandelt fühlt, kann man sich ohne "Angst zu haben" gegenüber den Vorgesetzten äußern und man versucht eine Einigung zu finden.
Interessante Aufgaben
Es gibt so viele verschiedene Tätigkeiten und Projekte.
Man ist gespannt, was der nächste Tag bringt, da immer wieder neue Herausforderungen/ Aufgaben entstehen.
Manchmal ist es ziemlich chaotisch und man freut sich dennoch darüber, was man wieder geleistet und gemeinsam erreicht hat.
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Tolles Team und abwechslungsreiche Projekte
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
man kommt gerne ins Büro, obwohl man auch mehr im HomeOffice arbeiten könnte. Büro-Hunde tragen zur angenehmen Atmosphäre bei.
Work-Life-Balance
sehr flexible Arbeitszeiten; es wird auch auf die private Situation der einzelnen Mitarbeiter Rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
Wunsch nach Weiterbildung wird immer gefördert und unterstützt
Vorgesetztenverhalten
es gibt immer ein offenes Ohr
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreiche Projekte und tolle Kunden
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den Kollegen in der Abteilung ok, aber zu anderen Abteilungen....
Work-Life-Balance
In der Technik nur Hotelübernachtungen
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt innerhalb der Abteilung
Vorgesetztenverhalten
Versprechen werden nicht gehalten, außer es passt
Arbeitsbedingungen
Null Dokumentation, ins kalte Wasser geworfen
Kommunikation
Viel blablabla
Gleichberechtigung
Keine zwischen Abteilungen bzw Vorschläge nur von den alten Hasen Anhörungswürdig
Interessante Aufgaben
Manche Projekte sind interessant
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Ausbildung mit viel Praxisbezug und eigener Verantwortung.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung absolviert.
Arbeitszeiten
Arbeitszeiten sind recht flexibel.
Die Ausbilder
Der Ausbilder nimmt sich immer die Zeit für Gespräche und eine persönliche Betreuung. Wissen wird gerne weiter vermittelt und der Auszubildende wird bei allen Themen unterstützt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Aufgaben werden mit der Zeit immer mehr übergeben und dürfen eigenverantwortlich bearbeitet werden. Hierbei darf auch schon Verantwortung übernommen werden.
Variation
Der Ausbildungsplan ist sehr abwechslungsreich, sodass verschiedene Abteilungen durchlaufen werden und auch innerhalb der Abteilung verschiedene Aufgaben übernommen werden können.
Respekt
Man wird von den Kollegen selten wie ein Auszubildender behandelt sondern eher wie jeder anderer Mitarbeiter angesehen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
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Mehr Schein als Sein...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur reden, sondern auch machen! Außerdem dem Arbeitnehmer zuhören und die Sachen auch ernst nehmen. Einfach ignorieren ist nicht die Lösung!
Arbeitsatmosphäre
Furchtbar... jeder meckert an anderen rum. Keiner ist gut genug.
Image
Man möchte gern oben mitspielen, schafft es aber mit der Manpower nicht. Woher auch...
Work-Life-Balance
Wird angepriesen aber nicht gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nicht angepasst an aktuelle Situation. Keine Prämie oder Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Immerhin Tankgutschein.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise ja, aber Missgunst und Neid überall. Selbst Vorgesetzte halten nicht zu einem. Da werden die Leute überprüft und beobachtet... es werden Fehler gesucht und mehrfach unter die Nase gerieben.
Vorgesetztenverhalten
Ignoranz, Selbstdarstellung, leere Versprechen
Arbeitsbedingungen
Manche dürfen Homeoffice machen.... andere nicht.
Kommunikation
Schwierig.... mal gut und mal gar nicht.... Von oben herab wird nur das Nötigste kommuniziert. Manchmal bekommt man gar keine Antwort und muss mehrfach nachfragen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben - ja, Umsetzung der Ideen - nein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
vi2vi GmbH
Liebe M.,
vielen Dank für deine Bewertung.
Schade, dass du mit uns als Arbeitgeber nicht mehr zufrieden warst.
Es ist sicherlich nicht leicht, nach fast vier Jahren das Unternehmen auf eigenen Wunsch zu verlassen.
Wir bedanken uns für deine Ehrlichkeit und dein hinterlassenes Feedback.
Nur durch die Rückmeldungen unserer Kollegen können wir an uns arbeiten und immer besser werden.
Wir haben daher deine Kritik mit allen Kollegen besprochen und werden gemeinsam daran arbeiten.
Es ist leider nicht möglich auf alle Punkte über diese Plattform einzugehen.
Daher würden wir uns freuen, wenn du auf einen Kaffee vorbei kommst und wir die Punkte noch einmal konstruktiv besprechen können.
Wir wünschen dir auf jeden Fall viel Erfolg bei deinem neuen Arbeitgeber!
Beste Grüße
das vi2vi Team
Lässt stark zu wünschen übrig.
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsumfeld, kostenlos Obst und Getränke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausbildungsinhalte, Arbeitsmaterial, Arbeitszeiten, Ausbilder
Arbeitsatmosphäre
Das Umfeld ist locker und angenehm. Kollegen sind sehr nett.
Karrierechancen
So wie ich gehört habe, übernimmt die vi2vi ihre Azubis gerne.
Arbeitszeiten
Fast jeder Baustellentag war mit vielen Überstunden verbunden. Auch für Azubis, waren zehnstündige Arbeitstage an der Tagesordnung. Verständnis an Kritik oder Unzufriedenheit mit der Arbeitszeitenpolitik gibt es nicht.
Ausbildungsvergütung
Unterdurchschnittlich
Die Ausbilder
Streng genommen gibt es keinen Ausbilder. Die offiziellen Ausbilder sind mit ihrer eigenen Arbeit zu beschäftigt und dadurch nicht in der Lage, sich um die Azubis zu kümmern.
Spaßfaktor
Der Spaßfaktor ist natürlich eine völlig subjektive Angabe. Ich persönlich kam überhaupt nicht auf meine Kosten, da die Ausbildungsinhalte bei der vi2vi stark von den tatsächlichen Ausbildungsinhalten eines Fachinformatikers abweichen.
Es gibt zwei Sterne für die netten Kollegen, die sich für Lacher und Spaß nicht zu schade sind.
Aufgaben/Tätigkeiten
Hier passte gar nichts. Ich wurde als Fachinformatiker für Systemintegration(reiner IT-Beruf) mit Arbeitsbühne und Schlagbohrer auf Baustellen geschickt. Das hat wirklich nichts mit dem Beruf zu tun, den ich erlernen möchte, gelernt habe ich dabei auch nichts.
Variation
Auch die Variation hält sich stark in Grenzen.
Entweder auf der Baustelle, oder im Büro, ohne dort etwas zu tun zu haben, weil die Kollegen meistens nicht im Haus sind. Von den Vorgesetzten/Ausbildern gab es weder Aufgaben, noch wurde in irgendeiner Form Interesse gezeigt.
Respekt
Der Umgang mit Kollegen war immer respektvoll.
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tolle Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
meine persönliche und berufliche Weiterbildung wurde immer gefördert
Verbesserungsvorschläge
Ich habe sehr gerne bei der vi2vi gearbeitet. Ein Unternehmen, in dem Teamwork groß geschrieben wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird vi2vi durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 60% der Bewertenden würden vi2vi als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich vi2vi als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.