3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Team
Die genannten
Menschen gleichwertig betrachten und nicht unterschätzen. Azubis mehr Projekte geben und nicht nur Reinigungsarbeiten machen lassen
Entscheidungen von der Führung werden oft willkürlich getroffen. Mitarbeiter werden unterschätzt und klein gehalten unter der Annahme sie sind naiv
Führung wird von den meisten in Frage gestellt allerdings kann es sich mittlerweile geändert haben
Schwierig im Tourismus. Keine Zuschläge für Sonn- und Feiertage oder Nachtarbeit
Keine Möglichkeiten nach Ausbildung übernommen zu werden. Kompetenz wird aufgebaut aber dann nicht weiter genutzt
Im unteren Bereich. Wenig Spielraum
Zwar zertifiziert aber Ausbaupotential
Sehr guter Zusammenhalt im Team
Es wird alles geduldet und schön geredet
Nicht gut.
Lärm am Arbeitsplatz fast unzumutbar wird leider nicht geändert
Die Kommunikation kann man nicht als solche beschreiben. Im Team klappt es meist gut aber in der Führung ist Chaos
Keine detaillierten Angaben zu machen
Standard Rezeptionsarbeit
das durch das gut Betriebsklima alle an einem Strang ziehen
n i c h t s
fällt mir im Augenblick nichts ein
sehr schönes harmonisches Miteinander
Sind für alles offen und werden auch gefördert
das war eine sehr gute Zusammenarbeit, die ich in meinen langen Arbeitsjahren selten so erfahren habe
Waren immer für mich erreichtbar , wenn es Probleme gab wurden diese
sofort besprochen und möglichst ausgeräumt
immer ein offenes Ohr
ja, ich konnte mich hier auch überall mit einbringen
Es wird einem das Gefühl vermittelt, nicht mehr als eine billige Arbeitskraft zu sein. Die Mitarbeiter sollten mehr Wertschätzung und Anerkennung erfahren.
Mehr Verantwortung abgeben und den Mitarbeitern mehr zutrauen.
Das Team war sehr jung und dadurch hat die Arbeit viel Spaß gemacht. Der Druck von oben ist jedoch sehr unangenehm.
Bis zu meinem Abschluss wurde niemand übernommen.
Schichtbetrieb ist an einem Campingplatz normal. Jedoch ist die Arbeit an Wochenenden und Feiertagen eher Normalität. Freie Wochenenden sind sehr selten. Überstunden in der Sommersaison werden vorausgesetzt, 10-12 Stunden Tage werden als normal angesehen.
Der Lohn befindet sich im unteren Bereich. Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.
Rezeptionsleitung ist sehr kompetent und nimmt sich viel Zeit für Fragen und Unklarheiten.
Wenn man die Arbeit mit Menschen und den Dienstleistungsbereich mag, ist der Ausbildungsberuf sehr empfehlenswert, vorallem an einem Campingplatz. Das Team hat viel Spaß gebracht.
Es wird den Azubis sehr wenig zugetraut. Somit gibt es hauptsächlich nur „einfache“ Aufgaben. Tätigkeiten wie z.B das private Auto saugen und Unkraut jäten sind dafür normal.
Am Anfang lernt man viele neue Sachen kennen. Abteilungen wie z.B die Buchhaltung wird jedoch innerhalb von zwei Stunden „abgearbeitet“.
Als Azubi ist man hier sehr wenig wert. Sätze wie „wenn die Azubi‘s später Zimmermädchen werden, müssen sie wissen wie man Toiletten sauber macht“ bekommt man auch ab und an zu hören. 10-12 Stunden Tage sind im Sommer Normalität und dies zu einem sehr geringen Lohn. Das Team besteht zu 90% aus Azubis und Dualen Studenten, das Gefühl der billige Arbeitskraft ist sehr groß.