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Claudia 
Camping
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score3 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Via Claudia Camping
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Via Claudia Camping
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • EssenszulageEssenszulage
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • CoachingCoaching
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

das durch das gut Betriebsklima alle an einem Strang ziehen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es wird einem das Gefühl vermittelt, nicht mehr als eine billige Arbeitskraft zu sein. Die Mitarbeiter sollten mehr Wertschätzung und Anerkennung erfahren.
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Die genannten
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n i c h t s
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Menschen gleichwertig betrachten und nicht unterschätzen. Azubis mehr Projekte geben und nicht nur Reinigungsarbeiten machen lassen
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fällt mir im Augenblick nichts ein
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Mehr Verantwortung abgeben und den Mitarbeitern mehr zutrauen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Via Claudia Camping ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


das war eine sehr gute Zusammenarbeit, die ich in meinen langen Arbeitsjahren selten so erfahren habe
5
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Sehr guter Zusammenhalt im Team
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Via Claudia Camping ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Schwierig im Tourismus. Keine Zuschläge für Sonn- und Feiertage oder Nachtarbeit
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Keine Möglichkeiten nach Ausbildung übernommen zu werden. Kompetenz wird aufgebaut aber dann nicht weiter genutzt
1
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Sind für alles offen und werden auch gefördert
5
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Bis zu meinem Abschluss wurde niemand übernommen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Via Claudia Camping wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Via Claudia Camping schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Via Claudia Camping als eher traditionell.
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