Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei VIA Perspektiven die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Transparente Kommunikation von oben nach unten.
Kommunikation im Team ok, fachlich findet stets ein Austausch statt
Naja, jeder ist sich selbst der Nähste. Persönliche Befindlichkeiten werden von einigen Kollegen zu sehr ins Arbeitsleben gebracht, je nachdem ist auch die Stimmung
Überstunden sind nur auf freiwilliger Basis. Arbeitsverteilung im Team unfair. Geregelte Arbeitsstruktur, Familienfreundlich
Sympathie ist wichtiger als fachliche Leistungen. Arbeiten werden nicht gerecht verteilt, Konflikte im Team interessieren nicht, was Überlastung und Wegfall von engagierten Kollegen zur Folge hat
Es gibt Bemühungen Mitarbeiter wertzuschätzen, gute Ausstattung