Grausame Führung, trotz viel vorhandenem Mitarbeiterpotential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur das Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel...
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte sollten mal genauer unter die Lupe genommen werden. Ein paar Schulungen im Bereich Mitarbeiterführung wären mit Sicherheit angebracht. Wenn man Fachkräfte einstellt, sollte man diesen auch Gestaltungsfreiraum und Vertrauen in deren Fähigkeiten schenken.
Arbeitsatmosphäre
Eine Einarbeitung seitens Führungskräfte gibt es nicht. Klare Aufgabenstellungen ebenfalls nicht, da selbst die Führung keine Ahnung hat. Eigentlich waren immer alle froh, dass man im Home-Office sitzen konnte und wenn man mit der Abteilungsleitung ins Büro musste, wird gerne ein anderes genutzt. Wertschätzung oder offene Kommunikation nicht vorhanden. Es herrscht eine "von oben herab"-Mentalität. Gerne wird auch seitens Vorgesetzten über andere Abteilungen ordentlich abgelästert. Man muss sehr aufpassen wer mit wem wie in Kontakt steht, sonst macht man sich sehr schnell Feinde.
Kommunikation
Nicht vorhanden. Zwar gibt es regelmäßige JF, aber klare Aussagen werden nicht getroffen. Man wird wie ein dümmer Schüler behandelt und nicht wie eine Fachkraft.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind super und unglaublich hilfsbereit! Es steckt unglaublich viel Potential in der Abteilung, welche leider aber durch eine autoritäre und arrogante Führung verhindert wird.
Work-Life-Balance
Dank 36-Stunden Gleitzeit sollte dies eigentlich vorhandensein. Da allerdings ab 8Uhr die ersten Meetings los gehen, hat man wenig Spielraum für Gleitzeit. Die Tage sind komplett durchgetaktet und so ist es nie möglich unter 8-9 Stunden pro Tag zu arbeiten (ohne Pause)! Wenn man mal 5min zwischen den einzelnen Meetings Zeit hat, huscht man schnell auf die Toilette oder versucht was zu essen.
Vorgesetztenverhalten
Leider muss man hier überhaupt einen Stern vergeben. Ich habe schon so einige Unternehmen und Vorgesetzten kennenlernen dürfen und wie hier mit Mitarbeiten umgegangen wird, ist wirklich unter aller Sau! Ideen werden belächelt, Verbesserungsansätze oder gar Kritik wird nieder gemacht. Man darf sich herabwürdigende Sprüche anhören und eigentlich soll man nur Arbeitsaufträge ausführen, welche dann nicht mal richtig gestellt werden.
Interessante Aufgaben
Der Arbeitsbereich hat unglaublich viele Facetten und wenn man den Mitarbeitern einfach mal vertrauen würde, würden wirklich tolle Projekte und Produkte entstehen können. Die Arbeitsbelastung aufgrund einer absolut chaotischen Organisation ist immens und so kommen letztendlich nur mittelmäßige Ergebnisse raus. Mitspracherecht hat man nicht. Eigentlich muss alles nur so laufen wie es die Abteilungsleitung möchte.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht groß beurteilen, denke aber, dass hier drauf geachtet wird.
Arbeitsbedingungen
Da die gesamte Abteilung in ein neues Gebäude gezogen ist, kann man sich hier eher weniger beschweren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Mitarbeiter bekommt man nichts kostenfrei (Wasser,Kaffee, etc.), also kann ich mich hier nur auf die Produkte beziehen. Leider ist anscheinend das Thema Nachhaltigkeit noch nicht im Wörterbuch gefunden worden. Innovative, umweltfreundliche Produkte sucht man also vergebens.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Tarifbedingungen sind "leider" sehr gut.
Image
Nach außen will man innovativ und modern wirken. Premium...leider hat man intern noch nicht verstanden, was das bedeutet und ob es Sinn macht