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    viafintech 
    GmbH 
    (Barzahlen/viacash)
    Unternehmenskultur

    Kulturkompass - traditionell oder modern?

    Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei viafintech (Barzahlen/viacash) die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.

    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur
    viafintech (Barzahlen/viacash)
    Branchendurchschnitt: Banken

    Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

    Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

    Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

    Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

    Work-Life Balance
    JobFür mich
    Umgang miteinander
    Resultate erzielenZusammenarbeiten
    Führung
    Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
    Strategische Richtung
    Stabilität sichernVeränderungen antreiben
    viafintech (Barzahlen/viacash)
    Branchendurchschnitt: Banken

    Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

    Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

    4,0
    ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Arbeit ist Arbeit. Es macht Spaß, mit den Kollegen Projekte voranzubringen.

    2,0
    KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Die Kommunikation zwischen Abteilungen und von der Führungsebene könnte besser und vor allem in einem angemessenen Zeitraum sein und nicht kurz bevor etwas fertig sein sollte.

    4,0
    KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Insgesamt ist der Kollegenzusammenhalt positiv und trägt dazu bei, dass sich alle Kollegen wohlfühlen und motiviert sind.

    5,0
    Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Die Work-Life-Balance ist ausgezeichnet. Es werden flexible Arbeitszeiten angeboten, sowie die Möglichkeit von Home-Office.

    4,0
    VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Mein Manager trägt dazu bei, dass ich mein maximales Potenzial entfalte.

    4,0
    Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Die Aufgaben in meinem Arbeitsumfeld sind größtenteils anspruchsvoll, vielfältig und bieten den Mitarbeitern die Möglichkeit, neue Fähigkeiten zu entwickeln und ihr Wissen zu erweitern.

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