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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
Hund erlaubt
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge- Summer Hours (im Sommer 2,5h weniger am Freitag arbeiten)
- regelmäßige Events
- frei Getränke und Snacks
- Home - Office Regelung
- Firma zahlt Deutschland-Ticket
That I felt comfortable as an intern from day one because I was accepted as an equal. I was able to continuously educate myself, bring in my own ideas and wishes and had the feeling that I was playing an important role during my time there.
Die Transparenz, Arbeitsatmosphäre und angebotene Dienstleistung
Die Unternehmenskultur ist top. Fachlich gesehen sind die Mitarbeiter sehr kompetent und bringen trotzdem eine tolle persönliche Komponente mit. Es sind ca. 70 VZA und immer 10-15 Praktikanten/innen, was mMn ein gutes Gleichgewicht bildet, da genug Stabilität vorhanden ist und trotzdem immer frischer Wind reinkommt. Die Praktikantenkultur ist ebenfalls toll, man wird schnell integriert und unternimmt viel zusammen (wenn man möchte). Es gibt auch regelmäßig Veranstaltungen wie FIFA-Turniere oder Spielabende, oder man geht zusammen essen; es gibt immer frisches Obst, ...
- super Atmosphäre und Zusammenhalt zwischen Mitarbeitern
- freie Gestaltungsmöglichkeiten für Mitarbeiter im täglichen Doing
- Sehr motivierte Geschäftsführung, die erreichbar ist und sich stark ins Unternehmensleben einbringt.
- vielseitige Aufgaben
- generelle Wertschätzung und offene Kommunikation
- Social Benefits + coole Teamevents
- restriktionen der Rechte am Arbeitslaptop
Das Gehalt könnte definitiv besser sein. Man kommt zurecht aber manchmal wurde es dann doch knapp.
Die Bezahlung, Wertschätzung und das Angebot zur Weiterbildung.
Man hat teilweise 4 Jobs gleichzeitig in einer 45-Stunden-Woche machen müssen (was an sich super interessant und weiterbildend war), aber wurde schlussendlich an zwei Kleinigkeiten, die dabei untergegangen sind bewertet.
das Alkoholverherrlichende und teilweise sexistische, rassistische und unprofessionelle Verhalten, der Umgang mit Fehlern und diese auf die Praktikanten zu schieben, obwohl man Verantwortlich für diese ist ("typisch dämliche Praktikanten")
- Cash ist King (mehr ist zumindest mehr)
- Corporate Benefits
Macht genau so weiter!
I really don't have any suggestions for improvement for an internship!
Respektvoller und wertschätzender Umgang mit Praktikanten. Mehr Festangestellte und weniger Praktikanten.
Bezahlung und Weiterbeschäftigungsmöglichkeiten für Praktikanten müssen besser sein, ebenso wie die Arbeitsauslastung und die Wertschätzung innerhalb manchen Teams.
Der am besten bewertete Faktor von viafintech (Barzahlen/viacash) ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Arbeit ist Arbeit. Es macht Spaß, mit den Kollegen Projekte voranzubringen.
Ich gehe jeden Tag mit großer Freude ins Büro, die Atmosphäre ist unschlagbar.
Very young, international team in which you can quickly make professional and private friendships. Also (or especially) as an intern. You are valued at all times and the young "start-up" atmosphere is a great benefit in addition to the many experiences that you can gain and the contacts that you make.
Die Atmosphäre kann vor allem im Büro als sehr familiär und hilfsbereit bezeichnet werden. Man tritt sich in flachen Hierarchien sehr persönlich aber zeitgleich respektvoll gegenüber
+ sehr familiär
+ Feedback
+ cooles Office im Bikini
- sehr viel Homeoffice, daher schwierig Kolleg*innen aus anderen Teams kennen zu lernen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von viafintech (Barzahlen/viacash) ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Mehr geht immer. Ich verdiene in meiner Rolle etwas unter dem Durchschnitt in Berlin.
Angemessenes Gehalt, nicht mehr und nicht weniger. Allerdings immer auf den Tag genau!
Praktikanten verdienen nur knapp das mindeste, es wird aber unverhältnissmäßig viel von ihnen verlangt. Es gibt immer rund 15 Praktikanten um kosten zu sparen, obwohl mehr als 40 Stunden gearbeitet werden soll.
Für Praktikanten/innen ist das Gehalt sehr überschaubar, vor Allem in Bezug auf Auslastung und Anforderungen.
Praktikantenlohn ein Witz zu dem Pensum was man leistet. Man arbeitet im Prinzip wie ein Berufseinsteiger dem noch Sachen gezeigt werden müssen, man ist aber schnell auf einem Gewinnbringenden Level.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
In der kurzen Zeit die ich erst hier bin habe ich schon wichtige Skills für mein Berufsleben gesammelt, mehr als bei vorherigen Praktika.
Das Team ermutigt mich zu wachsen und neue Verantwortungen zu übernehmen.
In my opinion, it is easy to be hired after the internship if you can demonstrate a certain added value during your time in the company. I've met many interns who either stayed or got at least one offer because they did a good job. As simple as that.
Kaum Chancen für ein Praktikant als WS übernommen zu werden, nur in selten ganz Fällen.
Ex Praktikanten haben gute Chance nach Studium bei viafintech ihre Karriere zu starten.
Für Praktikanten/innen wird zwar darauf abgezielt diese weiter zu beschäftigen, allerdings muss dafür wirklich alles stimmen. Man kann zu 95% super Arbeit leisten und trotzdem wird eine Rückweisung an den letzten 5% festgemacht, die aus Trivialitäten einer überlasteten Aufgabenverteilung bestehen. Für Vollzeitangestellte scheinen Weiterbildungsmöglichkeiten allerdings gut präsentiert (z.B. werden interne Beförderungen über externes Ersetzen für Teamlead Positionen bevorzugt, solange die Qualitäten natürlich passen).
