VIAOPTIC - ein Unternehmen mit Potenzial und Zukunft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rundum solider Arbeitgeber an einem modernen Standort, der sich zielstrebig auf die Zukunft vorbereitet und immer aktiv an Verbesserung arbeitet
Verbesserungsvorschläge
Teilweises Überdenken der Gehaltspolitik.
Arbeitsatmosphäre
Allgemein gutes Betriebsklima
Kommunikation
Informationen gehen zur Weitergabe an die Vorgesetzte und werden mehr oder weniger vollständig weitergegeben
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt zwischen den meisten Kollegen, manche Ausreißer gibt es, wie aber in jedem anderen Unternehmen auch.
Work-Life-Balance
Viel Arbeit, die sich im Tagesgeschäft nicht immer erledigen lässt. Entweder wird länger gearbeitet um die Probleme zu lösen oder sie stauen sich auf.
Vorgesetztenverhalten
Es wird teilweise sehr viel erwartet, was aber in Summe nicht in der benötigten Qualität erarbeitet werden kann, weil die Zeit fehlt oder zusätzliches fähiges Personal, was unterstützen kann.
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitige und immer wieder neue innovative Themen werden bearbeitet. Weiterentwicklung der eigenen Fähigkeiten und Kenntnisse kann so sehr gut erzielt werden.
Gleichberechtigung
Technische Aufgaben sind fast ausschließlich von Männern besetzt, Frauen überwiegen in den fertigungsnachgelagerten Prozessen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere, langjährige Kollegen könnten etwas mehr Achtung an manchen Stelle bekommen.
Arbeitsbedingungen
Sehr modernes Arbeitsumfeld. Wenn Optimierungen und Verbesserungen gewünscht und auch begründet sind, ist es Ziel, diesen nachzukommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltgedanke ist vorhanden und wird nach branchenspezifischen Faktoren gut umgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind eher unter dem Branchenschnitt. Das Thema Gehalt ist immer der Teil, bei dem die Enttäuschung in Gesprächen aufkommt.
Hier könnte in der Firmenpolitik etwas getan werden, denn schließlich sind motivierte Mitarbeiter diejenigen, die auch gute Leistungen bringen!
Geld ist in der heutigen Zeit eine große Motivation geworden.
Image
Sehr gute Firma, die an manchen Stellen noch etwas für das Image tun könnte. In Summe überwiegen die positiven Faktoren aber deutlich!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert. Wer sich entwickeln will und so die Firma nach vorne bringen möchte bekommt in der Regel auch die Chancen dazu. Ein internes Weiterbildungsprogramm entwickelt die Mitarbeiter ebenfalls gut weiter