23 Bewertungen von Mitarbeitern
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ort und Verkehrsanbindung
Kommunikation mit Mitarbeiterinnen/ Mitarbeitern
Orientierung der Gehälter an die Tarifverträge / angemessene Lohnerhöhungen
Außendarstellung besser als innerbetriebliche Meinungen
Nicht wirklich vorhanden, 40 std. Strenge Kernarbeitszeiten nur begrenzt möglich. Kein Homeoffice möglich.
Viele Produktionshelfer die zum Mindestlohn arbeiten. Generell durchschnittliches bis niedriges Gehalt
Respektvoll werden zum Jubiläum wertgeschätzt
In manchen Abteilung/ Bereichen sehr schwierig und nicht qualifiziertes Personal. Teilweise viele kündigen aufgrund der Vorgesetzten intern bekannt.
Moderner Maschinenpark.
Interessen der Mitglieder fördern. Besser und früher informieren.
Kollegen sind super. Vorgesetzt mangelt es an Führungskompetenz.
Modern und innovativ.
An Fortbildungen und Schulungen wird gespart.
Gehalt liegt im Mittelfeld der Kunststoffbranche. Für den Optikbereich erwartet man aber mehr.
Der zusammen halt unter den Kollegen ist super.
Hier sollte mal nachgebessert werden.
Im Sommer viel zu warm in den Hallen.
Informationen kommen zuspät.
Viele neue Maschinen und herausfordernde Prozesse.
Tolle Kollegen
40 Stunden-Woche, flexible Arbeitszeit, mehr Homeoffice wäre top gewesen
angemessenes Gehalt
Unternehmensübergreifend gute Zusammenarbeit
Immer ansprechbar und hilfsbereit
Modernes Arbeisumfeld
Offen
Sehr abwechslungsreich
Jeder kann sich und seine Ideen einbringen, das etablierte KVP-System hilft hier
Gehälter sollten offen gelegt werden
Prozesse stärker digitalisieren
Regelmäßiger Austausch mit anderen Abteilungen wird gefördert
Gutes Feedback von Kunden
Ein Homeoffice-Regelung wäre wünschenswert, bei Bedarf ist dies möglich, man muss halt immer nachfragen
Regelmäßiger Abgleich findet statt, Angebot passt
Im Mittelfeld, wie es so schön heißt Leistung wird bezahlt, bei Konzernen gibt es sicherlich mehr
Es wird darauf geachtete Ressourcen zu schonen
In den Abteilungen überwiegend top Zusammenhalt
Es gibt keine Unterschiede zwischen Alt und Jung
Unterstützung ist immer da
Moderes Arbeitsumfeld, was Sinn macht, wird angeschafft
Offen Kommunikation, Ausnahmen bestätigen die Regel, überwiegend hilfsbereite Kollegen mit einzelnen Motzknochen
Passt
Abwechslung ist gegeben
Rundum solider Arbeitgeber an einem modernen Standort, der sich zielstrebig auf die Zukunft vorbereitet und immer aktiv an Verbesserung arbeitet
Teilweises Überdenken der Gehaltspolitik.
Allgemein gutes Betriebsklima
Sehr gute Firma, die an manchen Stellen noch etwas für das Image tun könnte. In Summe überwiegen die positiven Faktoren aber deutlich!
Viel Arbeit, die sich im Tagesgeschäft nicht immer erledigen lässt. Entweder wird länger gearbeitet um die Probleme zu lösen oder sie stauen sich auf.
Weiterbildung wird gefördert. Wer sich entwickeln will und so die Firma nach vorne bringen möchte bekommt in der Regel auch die Chancen dazu. Ein internes Weiterbildungsprogramm entwickelt die Mitarbeiter ebenfalls gut weiter
Gehälter sind eher unter dem Branchenschnitt. Das Thema Gehalt ist immer der Teil, bei dem die Enttäuschung in Gesprächen aufkommt.
Hier könnte in der Firmenpolitik etwas getan werden, denn schließlich sind motivierte Mitarbeiter diejenigen, die auch gute Leistungen bringen!
Geld ist in der heutigen Zeit eine große Motivation geworden.
Umweltgedanke ist vorhanden und wird nach branchenspezifischen Faktoren gut umgesetzt.
Guter Zusammenhalt zwischen den meisten Kollegen, manche Ausreißer gibt es, wie aber in jedem anderen Unternehmen auch.
Ältere, langjährige Kollegen könnten etwas mehr Achtung an manchen Stelle bekommen.
Es wird teilweise sehr viel erwartet, was aber in Summe nicht in der benötigten Qualität erarbeitet werden kann, weil die Zeit fehlt oder zusätzliches fähiges Personal, was unterstützen kann.
Sehr modernes Arbeitsumfeld. Wenn Optimierungen und Verbesserungen gewünscht und auch begründet sind, ist es Ziel, diesen nachzukommen.
Informationen gehen zur Weitergabe an die Vorgesetzte und werden mehr oder weniger vollständig weitergegeben
Technische Aufgaben sind fast ausschließlich von Männern besetzt, Frauen überwiegen in den fertigungsnachgelagerten Prozessen.
Sehr vielseitige und immer wieder neue innovative Themen werden bearbeitet. Weiterentwicklung der eigenen Fähigkeiten und Kenntnisse kann so sehr gut erzielt werden.
Zenteale Lage und Firmenparkplatz
Den Führungsstil und das Vereinbarungen und Absprachen nicht eingehalten werden
Qualität geht vor Quantität. Klimatisierte Halle. Maschinenpark wird auf einem moderne Stand gehalten.
Viele Produktionshelfer die zum Mindestlohn arbeiten.
Orientierung der Gehälter an die Tarifverträge.
Gehalt bewegt sich im unteren Mittelfeld. Man dürfte sich mehr an den Tarifgebundenen Firmen orientieren.
Saubere Fertigung mit guter technischer Ausstattung
Sehr nette Kollegen wohin man schaut
Sehr guter Umgang mit älteren Kollegen
Noch nie so gut erlebt. Ein sehr gutes Miteinander auf Augenhöhe
Sehr gute Kommunikation unter den Abteilungen
Betriebsklima, insbesondere Wheinachtsfeier und Foodtruck-Events :-)
Es gab nicht wirklich was Negatives, beim neuen Arbeitgeber wird auch nur mit Wasser gekocht
Erfolge mehr genießen
Gute gegenseitige Unterstützung
Leitz-Park und Schwester Leica
Mehr Homeoffice wäre schön gewesen
regelmäßige Ausbildung, leider war Team zu klein, um hier Karriere zu machen
Für die Stelle ok
Umweltmanagement-System existiert, leider engagierten sich nicht alle Mitarbeiter
Bis auf wenige Ausnahmen in anderen Abteilungen top.
Ok
Wie Chefs halt sind, ich konnte mich aber immer auf ihn verlassen
Büros und Fertigung top, Steh-Sitztische in allen Büros
Regelmäßige Betriebsversammlung, in der Abteilung wöchentliche Abstimmungsrunden
Ok
Immer viele neue Themen, auch Möglichkeit in anderen Bereichen aktiv zu werden. Leider bot sich nicht die Möglichkeit Team- oder Abteilungsleiter zu werden.
Alles neu und sauber
Lohn könnte besser sein
Kostenlosen kaffe
Locker
So verdient kununu Geld.