2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbungen zu schreiben – das kann sehr aufwendig sein. Umso ärgerlicher ist es, wenn die Stelle, auf die man sich bewirbt, in Wirklichkeit gar nicht existiert. Das Internet hat einen Namen für das zunehmende Phänomen: Ghost Jobs.
Leider gibt es trotz Rückmeldung und Weiterleitung der Bewerbung an die Fachabteilung keinerlei Rückmeldung mehr. Kommunikation ist wichtig um im Wettkampf um Bewerber zu punkten. Offensichtlich hat diese Firma das nicht nötig! Schade.