Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ViaVan die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kritische Fehler tolerieren oder Mitarbeiter kleinhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
gemischt. Man kann jederzeit jeden ansprechen und es wird sofort geholfen! Andererseits gibt es Themen die sich ewig hinziehen, weil sich niemand verantwortlich fühlt.
Durch die Bank alle super nett und hilfsbereit. Jeder nimmt sich Zeit auch wenn er selbst viel zu tun hat
Schon stressig, aber am Ende zählt das Ergebnis. Ob ich früh, spät oder am Wochenende arbeite ist mir überlassen.
Insgesamt super netter Umgang miteinander und man bekommt bei Bedarf jederzeit Unterstützung. Für meinen Geschmack könnten die Vorgesetzten mehr Vorgesetzte sein.
Von allem etwas dabei, ein bisschen abhängig von Position und Präferenz
Wenig Druck und Kontrolle von außen. Das Ergebnis zählt. Arbeiten nach eigener Präferenz (Büro, Homeoffice, etc)