Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kritische Fehler tolerieren und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Barrierefrei
Firmenwagen
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
DiensthandyEs gibt vereinzelt Mitarbeiter, vorallem in Berlin, die wirklich Kompetenz und Professionalität ausstrahlen, doch das ist leider Glücksache nach der herzlich langen Warteschleife bei etwaigen Notfällen oder Infrastrukturellen Fragen im täglichen Verkehr!
Umgang miteinander und die gegenseitige Unterstützung, eigene Ideen können eingebracht werden, freies Arbeiten
Entspannter Job(aber nur mit den Kunden)
Das darf sich das Unternehmen von meinem Anwalt übermitteln lassen.
Ganz vieles
Die Kommunikation, System verbessern, Genauere Arbeitszeiterfassung
Das kann man mit denn erlaubten Buchstaben hier in diesem Feld gar nicht alles zusammenfassen!
An Themen festhalten und umsetzen statt jeden Tag ein neues Thema anzugehen
Der am besten bewertete Faktor von ViaVan ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Durch die Bank alle super nett und hilfsbereit. Jeder nimmt sich Zeit auch wenn er selbst viel zu tun hat
Denn ein oder anderen behagt es nicht wenn man sich konstruktiv Beschwert oder Verbesserungsvorschläge äußert.
Einige sind sehr nett, einige sollte man meiden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ViaVan ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es werden Hoffnungen gemacht, worauf man auch hinarbeitet (solange man an Aufstieg Interesse hat), doch dann einfach fallen gelassen.
Keine Chancen, Ideen oder Verbessrungsvorschläge werden ignoriert beziehungsweise gestohlen
