8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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VIBRA Maschinenfabrik Schultheis GmbH & Co. Bewertungen
VIBRA
Maschinenfabrik
Schultheis
GmbH
&
Co.
Offenbach
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Wertschätzung es könnte so schön sein . Lange Wartezeiten und viel über Vitamin B
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung. Rücksicht auf kranke Menschen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Lange Wartezeiten
-es wird nicht auf den normalen Arbeitnehmer gehört. Alles wird versucht anders oben weiterzugeben.
Ein Alter sollte nicht unter einem Neuen sein.
Die langjährigen Mitarbeiter 10-35 Jahre Wertschätzen. Die Eingruppierung besser im Auge haben. Auch wenn’s schwer fällt …
Die Unterschiede zwischen jung und alt sind minimal. Das ist nicht Fair.
Keine gesonderte Überstundenvergütung.
Verbesserungsvorschläge
Als allererstes die Gründung eines Betriebsrates erlauben. Regelmäßig Fragebögen ohne Namen wie es einem geht , Verbesserungen oder auch Kritik…Man hat Angst die Wahrheit zu sagen. Es wird oft anderst erzählt…. Nur weil man zusammen Sport macht kann man nicht diese Personen schützen… das ist unfair!
Mal auf die Arbeiter hören und auch Termine einhalten . Man muss auch mal was positives hören nicht immer Ängste und Kritik und oft auch Sachen die nur Halbwahrheiten sind. Jeder gibt sein bestes … nicht alle in einen Topf werfen…
Arbeitsatmosphäre
Angstbehaftet. Depressive Stimmung, keine Wertschätzung der Führung gegenüber den Mitarbeitern.
Image
Eigentlich eine Bomben Firma aber es fehlt massiv an Führungsqualität und Wertschätzung an den Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Ja aber mit rollenden Augen. keine Kinder kein Verständnis. Es wird Wert auf Samstagsarbeit und Überstunden gelegt, es erfolgt aber erst nach 75 Überstunden eine gesonderte Vergütung.
Karriere/Weiterbildung
Nur durch Vitamin B. Es gibt keine offiziellen Angebote für Entwicklung und Weiterbildung.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif angelehnt, nicht im Tarifvertrag. ABER sehr oft 1,2 Stufen unter der ERA.
Liegt vielleicht auch an fehlendem Zuspruch vom Vorgesetzten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Müll sortieren Top aber im Abfall von Material müsste mehr getan werden. Wenn das die Leitung sehen würde es da manchmal weggeworfen wird. Das tut weh …
Kollegenzusammenhalt
Gibt es aber eher wenig. Die Bildung eines Betriebsrates wurde nicht unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ok ,gibt auch Rentner die kommen. Finde ich toll! Allgemein kein Unterschied ob junger oder älterer Arbeitnehmer. Es wird aber Rücksicht auf altersbedingte Einschränkungen genommen.
Vorgesetztenverhalten
Eine Schulung wäre angebracht. Oft nicht mal einen guten Morgen . Geschäftsleitung freundlich aber immer im
Stress
Arbeitsbedingungen
Sehr alt aber ok. es wird viel gespart
Kommunikation
Nicht erwünscht. Am besten nicht mal Toiletten- oder Trinkpausen.
Gleichberechtigung
Eher nur durch Vitamin B, sehr schwer.
Interessante Aufgaben
Früher ja, es gab Projekte heute ist nur noch das Datum wichtig :(
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Sehr Sozial eingestellte Geschäftsleitung, Viele gute Kollegen( schwarze schaafe gibt es überall)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
fast alle bis auf ein paar
Arbeitsbedingungen
müsste etwas dran gearbeitet werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Covid-19 - in der Krise zeigt sich die Stärke eines Unternehmens und dessen Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Weitsicht und vorbildliches, zukunftgerichtes Handeln im Sinne aller Mitarbeiter und somit auch des Unternehmens! Mit Bezug auf Covid-19 wurde das Mögliche, die verschiedensten Bereiche (Einkauf, Konstruktion, Fertigung, Vertrieb, etc.) betreffend, getan.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Veränderungen brauchen viel Zeit
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Luft nach oben gibt es immer. Verbesserungspotenzial besteht in der Kommunikation an mancher Stelle
Arbeitsatmosphäre
jeder von uns hat gute und schlechte Tage. Hier steht in jedem Fall das "WIR" und stets das "ZIEL" im Vordergrund!
Image
gewollt oder nicht, spätestens Covid-19 zeigt klar Stärken und Schwächen eines jeden Unternehmens auf. VIBRA muss hier posiitv hervorgehoben werden!
Work-Life-Balance
vorbildlich! (Covid-19 zeigt ungeschönt Stärken und Schwächen eines jeden Unternehmens auf)
Karriere/Weiterbildung
Leute bleibt fair. Stellt euch die Frage, was kann ich für das Unternehmen tun und was tut das Unternehmen umgekehrt auf Sicht für mich
Gehalt/Sozialleistungen
angemessen
Kollegenzusammenhalt
sucht seinesgleichen. Man fühlt sich ernst und wahrgenommen. Das "WIR", somit jeder Einzelne und schlussendlich das Unternehmen gewinnt!
Umgang mit älteren Kollegen
angemessen
Vorgesetztenverhalten
vorbildlich!
Arbeitsbedingungen
angemessen
Kommunikation
müssen "WIR" dran arbeiten
Gleichberechtigung
gegeben. Der Ton macht die Musik.
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Sehr Abteilungs abhängig.Viele Kollegen nett, Vorgesetzte drücken bei Lieblingen oft ein Auge zu, Gehalt soweit okay.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat viele Freiheiten. Es wird viel Geduldet.Auf einzelne Mitarbeiter wird gut eingegangen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Strukturen vorhanden. Wird viel von a nach b geschoben. Wenige fühlen sich verantwortlich.
Verbesserungsvorschläge
Offener auf die Menschen zu gehen.Nicht in Klassen denken.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungs abhängig aber gut
Image
Kaum vorhanden
Work-Life-Balance
Sehr gut
Karriere/Weiterbildung
So gut wie nicht möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Definitiv ausreichend
Kollegenzusammenhalt
Teils gut, teils schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Wird sehr viel drauf gegeben
Vorgesetztenverhalten
Sehr durchwachsen, oft aber okay
Arbeitsbedingungen
Mal schlecht mal mehr schlecht
Herausforderung
Abwechslungsreich
Kommunikation
Durchwachsen
Gleichberechtigung
Geht viel über Beziehungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Katastrophe Firma Umgang mit Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nicht gut
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
Wird in keinster Weise unterstützt
Kollegenzusammenhalt
Alle gegen alle
Vorgesetztenverhalten
Diktatorisch
Kommunikation
Nur negatives wird weitergegeben
Gleichberechtigung
Nichts davon
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Man wird dort nur physisch Krank
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsleitung ist ok.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsleitung ist stark von einigen Mitarbeiter beeinflusst. Es gibt kein Betriebsrat.
Arbeitsatmosphäre
Alte Mentalitäten und akzeptieren keine neue/andere Meinung/Idee. Man muss dort ca. 10 Jahre arbeiten, um überhaupt was zu sagen.
Work-Life-Balance
Den Begriff ist dort unbekannt.
Gehalt/Sozialleistungen
minimales Gehalt
Man kann nicht ohne Überstunden arbeiten, aber Überstunden werden nicht anerkannt.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig
Arbeitsbedingungen
MS-Office 2003 :D
Kommunikation
Fast nur Befehle
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Negativ Beispiel 2.0
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Chefs Mitarbeiter Kaffeautomat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gutes Beispiel
Verbesserungsvorschläge
weiter so
Arbeitsatmosphäre
GEIL
Image
Bestens
Work-Life-Balance
nach Arbeit
Karriere/Weiterbildung
Was
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
gibt's
Umgang mit älteren Kollegen
GUT
Vorgesetztenverhalten
SUPER
Arbeitsbedingungen
OK
Kommunikation
Vorhanden
Gleichberechtigung
NEIN
Interessante Aufgaben
JA
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EINFACH NUR PEINLICH
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird VIBRA Maschinenfabrik Schultheis durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich VIBRA Maschinenfabrik Schultheis als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.