für mich überhaupt nicht das richtige.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort, Terrasse, Gehalt, den Geschäftsführer (sehr sympatisch, coole Einstellung, und, wenn es da ist, sehr ansprechbar)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Chefs muss es einfach viel bewusster sein, was in den Teams so abgeht. Weil es ist absolut ungesund ist und viele Leute sind einfach unzufrieden. Wenn ich mich nicht irre, haben im letzten Jahr extrem viele Leute gekündigt. Sachen müssen einfach verbessert werden. Sonst wird's dieses Jahr genauso gehen...
Arbeitsatmosphäre
Zurück zum oberen Punkt "Kollegen" - man spürt vom Anfang an, dass viele Leute kommen mit anderen Leuten überhaupt nicht klar. Das führt zu einer sehr unangenehmen Atmosphäre und daraus entsteht extrem schlechte Kommunikation.
Kommunikation
Die Hälfte der Leuten mögen die andere Hälfte nicht. Dann ist es kein Wunder, dass Kommunikation einfach fehlt.
Kollegenzusammenhalt
An sich sind viele Leute echt cool! Manche Leute verstehen sich sehr gut miteinander, manche aber überhaupt nicht. Das spürt man innerhalb des Teams. Es fühlte sich so an wie im Kindergarten.
Work-Life-Balance
Urlaubsgenehmigung ist sehr abhängig vom derzeitigen Erfolg der Firma. Da es der Firma schlecht ging, als ich Urlaub beantragt habe, wurde mein Urlaub nicht genehmigt.
Vorgesetztenverhalten
Müssen einfach VIEL mehr präsent und ansprechbar sein.
Interessante Aufgaben
in einer "passenderen" Abteilung unter einem professionellen Vorgesetzter ist die Arbeit bestimmt spannend. Sah zumindest so aus! Leider war das für mich nicht der Fall.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro halt... also, laut und teilweise störend.
Noch ein Punkt: es wäre hilfreich, wenn es ITler vor Ort gäbe. IT sitzt nur in London und das heißt, wenn es technischen Probleme gibt, muss man das über Telefon/Skype-Chat/Screen-sharing klären. Überhaupt nicht effizient und führt zu extrem Zeitverschwendung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt passt.