Ich arbeite gern hier und bereue meine Entscheidung nicht!
Arbeitsatmosphäre
Angenehmer und offener Umgang unter den Kollegen. Auch bei den Vorgesetzten stößt man bei Fragen und Anliegen auf ein offenes Ohr.
Kommunikation
In größeren Abständen finden Meetings statt, insbesondere Anfang des Jahres um eine Zielsetzung für das jeweilige Jahr zu planen. Ansonsten werden wichtige Informationen über einen Rundmail-Verteiler und durch persönliche Kommunikation geteilt.
Kollegenzusammenhalt
Volle Sterne für den Zusammenhalt unter den Kollegen. Das Miteinander wird hier groß geschrieben! Sollte es mal einen anspruchsvollen Sachverhalt geben, wird gemeinsam an einer Lösung gearbeitet. Auf Einzelkämpfer und "Egoisten" trifft man nicht.
Work-Life-Balance
Das Angebot einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung ist gegeben. Auf persönliche Termine der Mitarbeiter wird Rücksicht genommen. Durch Corona kann nun auch die Möglichkeit von Homeoffice an 1-2 Tagen pro Woche wahrgenommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang mit den Mitarbeitern ist stets fair. Unterstützung kann man jederzeit erwarten, wenn man danach fragt.
Interessante Aufgaben
Der Arbeitsbereich ist vielschichtig, aber auch anspruchsvoll. In der ganzheitlichen Betreuung einer Immobilie werden alle relevanten Aufgaben abgedeckt (Verwaltung, Vermietung, Verkauf, Wärmemessdienst, Bauservice, Hauswartdienstleistungen ...)
Gleichberechtigung
Gutes ausgeglichenes Verhältnis zwischen weiblichen und männlichen Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen befindet sich seit 1,5 Jahren in der Umstellung von Hard- und Software, u.a. wird auch der Digitalisierungsprozess vorangetrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
branchenübliche Zahlung, die stets pünktlich kommt
Image
es wird viel für das Betriebsklima getan, u.a. auch durch verschiedene Veranstaltungen (gemeinsames Grillen, Weihnachtsfeiern, ...). Seit dem letzten Jahr finden nun auch Gesundheitstage für die Mitarbeiter statt.
Karriere/Weiterbildung
Da die Strukturen in diesem Unternehmen aktuell besetzt sind, sind Aufstiegsmöglichkeiten gemessen an der Größe des Unternehmens begrenzt. Es kann sich jedoch jeder Mitarbeiter einbringen, bspw. bei verschiedenen Projekten. Weiterbildungsmaßnahmen werden angeboten und finden regelmäßig statt.