Kein Lohn, von dem man leben kann
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima in unserer Niederlassung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, keinerlei sonstige Zuwendungen oder Sozialleistungen. Selbst das Essen im Betrieb, das weggeworfen werden würde, muss bezahlt werden. Für die Weihnachtsfeier gibt es z. B. eine Zuwendung von 10 € pro Person. Das ist mehr als ärmlich.
Verbesserungsvorschläge
Mein einziger Kritikpunkt ist die mehr als schlechte Bezahlung. Man kann von diesem Job nicht leben, weshalb ich auch nur noch als Aushilfskraft dort tätig bin und im Hauptjob inzwischen eine wirklich leistungsgerecht bezahlte Tätigkeit habe.
Arbeitsatmosphäre
Abhängig von den Vorgesetzten, die in unserer Niederlassung sehr gut sind.
Kommunikation
Klappt einwandfrei
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen gut. In jedem Unternehmen gibt es Leute, mit denen man besser auskommt, als mit anderen, aber hier passt es gut. Unsere Betriebsfeiern sind immer gut besucht und kommen gut an.
Work-Life-Balance
Ok, Wochenenden und Feiertage müssen natürlich belegt werden, aber die Verteilung ist gerecht und bei 80 Stunden als Hauswirtschaftskraft bleibt noch genug freie Zeit.
Vorgesetztenverhalten
Die besten Vorgesetzten, die ich in 30 Berufsjahren hatte und nur daher kommt auch die insgesamt gute Bewertung. Mit dem Betriebsleiter steht und fällt ein Betrieb.
Interessante Aufgaben
Keine großen Abweichungen, Aufgaben sind schnell Routine.
Gleichberechtigung
Alle HWS-Kräfte, ob Mann oder Frau, haben die gleichen Aufgaben und den gleichen (niedrigen) Lohn.
Umgang mit älteren Kollegen
Unproblematisch
Arbeitsbedingungen
Saubere Küche in guter Ausstattung. Lüftung in der Küche jedoch veraltet und viel zu laut. Hörschutz ist vorhanden, jedoch in der Praxis ungeeignet, da dann die Kommunikation untereinander schwierig wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein = 0
Gehalt/Sozialleistungen
Körperlich anstrengende Arbeit zum Mindestlohn. Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Es gibt nur Teilzeitbeschäftigung mit höchstens 80 Stunden. Das können bei Urlaubs- und krankheitsbedingten Engpässen im besten Fall bis zu 120 Stunden werden (in Ausnahmen), jedoch kann man davon so oder so als Single nicht leben.
Image
Victors gibt sich nach außen als fairen Arbeitgeber aus mit leistungsgerechter Bezahlung. Das klingt wie Hohn für die Mitarbeiter, die mit dem Mindestlohn abgespeist werden.
Karriere/Weiterbildung
Als HWS-Kraft gibt es da nichts, außer den vorgeschriebenen jährlichen Hygieneschulungen.