5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
offene Kommunikation zu allen Mitarbeitern und Gleichberechtigung, mehr Feedbackgespräche
Begrenzt
Tarif keine Zuschläge oder Sonderzahlungen
Es gibt Lieblinge die natürlich besser behandelt werden
Am besten ist sie, wenn die oberste Führung nicht da ist!
Es kann immer nur einer in Urlaub gehen! Möchte nicht aber jeder mal im Sommer Urlaub haben?
Eine Woche Urlaub musste im ersten Quartal genommen werden.
Es gibt sicher Angestellte die eine super Work-Life-Balance haben, das sind aber nicht die „normalen“ Angestellten.
Nur weil man Tarif bezahlt bekommt, muss man nicht dankbar sein. Es wird kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld gezahlt.
Hier würde ich auch 10 Sterne geben.
Keine Wertschätzung, alles ist selbstverständlich! Positive Rückmeldung kommt nie, was nicht läuft wird immer besprochen.
Es gibt Vorgesetzte die wohl schon lange da sind, die sind auch voll toll und im Team integriert. Die haben verstanden wie Mitarbeiterführen funktioniert und unterstützen uns voll und ganz in den Schichten.
- keine Klimaanlage, wenn es warm ist, heizt sich das Haus unerträglich auf
- an Arbeitsmaterial wird teilweise gespart
- teils lange Entscheidungsprozesse
Unter Kollegen super!
Kommt auf die Sichtweise an. Es werden einem zusätzliche Aufgaben gegeben, die bestimmt auch interessant wären. Jedoch schafft man schon kaum seine eigentliche Arbeit.
Mitarbeiterkonditionen in den anderen Hotels
Definitiv besser bezahlen. Ihr seid so ein großes Unternehmmen, haltet euch doch bitte wenigstens an die aktuellen Tariflöhne.
Wollen immer toll für potentielle Arbeitnehmer rüberkommen aber halten die Versprechen meist nicht
Wegen der Schichtarbeit hat man ja sowieso kaum mal frei wenn andere auch frei haben
Es wurde mehreren Leuten abgeraten zum Beispiel die Meisterschule zu machen, weil es ihnen sowieso keinen Vorteil im Unternehmen bringe.
Nachdem ich schon die Ausbildung im Unternehmen abgeschlossen hatte und ich damit eine gelernte Fachkraft war, wurde mir nur ein paar Cent über dem Mindestlohn gezahlt. Vermögenswirksame Leistungen oder Weihnachts-/ Urlaubsgeld gab es nicht
Mit ein paar wenigen Ausnahmen waren die Kollegen meist sehr lieb und man konnte sehr gut mit ihnen arbeiten
keine Kontrolle und Überwachung, selbst Ungelernte können machen was sie wollen