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Videobeat
Bewertung

Ende gut, alles gut!

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

... das ich dort nicht mehr arbeite! Man kann gute Freunde dazu gewinnen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein ehrlicher Umgang mit Mitarbeitern, keine Informationen. Leute kommen und sind plötzlich wieder weg. Man hat das Gefühl HR arbeitet mehr im Sinne der Geschäftsführung als für die Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Ehrliche Kommunikation, mehr Frauen in Führungspositionen, mehr Wertschätzung und seht Mitarbeiter als Menschen und gibt denen nicht das Gefühl eine Nummer zu sein.

Arbeitsatmosphäre

Angespannt. Man hat angst Fehler zu machen. Es gibt wenig Vertrauen gegenüber dem Mitarbeiter.

Kommunikation

Innerhalb der eigenen Tätigkeitsfelder ist die Kommunikation ausreichend. Über wichtige Themen wird viel zu wenig und zu unstrukturiert auf allen Ebenen kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Nette Teams mit coolen Kollegen. Daher ein guter Zusammenhalt, auch außerhalb des Büros.

Work-Life-Balance

Abteilungsabhängig aber Überstunden sind gerne gesehen.

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte ohne Fähigkeiten werden in Position gehalten, dafür gehen kompetente Mitarbeiter zu anderen Firmen und nehmen ihr wichtiges Know How mit. Seniorität ist wichtiger als Führungsfähigkeiten.

Interessante Aufgaben

Tolle und vielfältige Aufgaben. Man kann viel dazu lernen.

Gleichberechtigung

Nur sehr wenig Frauen in Führungspositionen. Männer machen Business! Ansichten sind veraltet.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine älteren Kollegen. Durchschnittsalter liegt bei 28 Jahren.

Arbeitsbedingungen

IT Hardware ist in Ordnung. Als ich dort gearbeitet habe gab es trotz Attest kein Höhenverstellbaren Tisch für Mitarbeiter.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es wird relativ viel Digital gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

keine Sozialleistungen, Gehalt war gut.

Image

Branchenüblich eher schwieriges Image.

Karriere/Weiterbildung

existiert nicht.

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Arbeitgeber-Kommentar

Anne HoldtHR Managerin

Hallo liebe/r ehemalige/r Kolleg/in,

Dank dir für deine Bewertung. In deiner Bewertung kann ich viel Frustration und Enttäuschung lesen. Es ist sehr schade, dass du mit einem schlechten Gefühl Videobeat verlassen hast. Einige der Punkte sind sicherlich der Schnelllebigkeit der Branche geschuldet und schwer zu vermeiden, andere Punkten können wir jedoch sicherlich noch verbessern und wollen weiter daran arbeiten! Wir hoffen, dass du mit den interessanten Aufgaben und Freundschaften trotzdem etwas positives mitnimmst.

Wenn du magst, dann melde dich gerne für ein persönliches Gespräch, um dein Feedback nochmal im Detail zu klären.

Wir wünschen Dir alles Gute und viel Erfolg auf deinem weiteren Werdegang!

Viele Grüße
Anne

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