als Praxissemesterpraktikantin in die videoboost Familie aufgenommen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der respektvolle Umgang und das direkte Miteinbeziehen in Projekte, Aufgaben und mehr. Der lockere Umgang untereinander. Die Abwechslung der Projekte. Die schon etwas vorhandene Eigenverantwortung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zum Teil werden Aufgaben so verteilt, dass sie zeitlich nicht umsetzbar sind. Auch hören vereinzelt Menschen nicht auf konstruktive Kritik oder Verbesserungsvorschläge. In einzelnen Abteilungen ist auf sozialer Ebene und Umgang miteinander deutlich Verbesserung gewünscht!
Verbesserungsvorschläge
Man könnte noch mehr auf die einzelnen Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen, zB Wunschaufgaben, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und mehr Eigenverantwortung übergeben. Auch der Punkt Gehalt sollte vereinzelt dem Marktwert angepasst werden.
Arbeitsatmosphäre
Es war eine entspanntes Arbeiten miteinander und man hat sich auch abteilungsübergreifend gekannt.
Kommunikation
Einmal die Woche gab es aktuelle Informationen über das Unternehmen. In unserer Abteilung wurde täglich in einem Daily über aktuelle Auslastung, benötigte Hilfe oder Sonstiges gesprochen.
Kollegenzusammenhalt
Man kann immer Fragen fragen, sollte man etwas doch noch nicht können oder wissen. Der Zusammenhalt ist da. Man unterstützt sich untereinander, besonders bei knappen Deadlines oder hoher Auslastung.
Work-Life-Balance
Auf private Umstände wird Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
OKR's wurden verteilt, sodass jeder realistische Ziele hatte, die er verfolgen konnte. Unser Team-Head aus dem Producing & Konzept hat sich super um die Verteilung der Projekte und die Bildung der passendes Teams gekümmert.
Interessante Aufgaben
Verschiedene Videothemen bieten verschiedene Projekte und Stile. Kein Video ist wie das Andere, sodass immer Abwechslung dabei ist.
Arbeitsbedingungen
Unser Büro ist abgetrennt, sodass man auch in Ruhe arbeiten konnte. Das Büro ist auch mit Bus und Bahn gut erreichbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, Handtücher, Bio-Milch und Kaffee sowie Erwin, das Nachhaltigkeitsschwein, unterstützen den Umwelt-und Nachhaltgkeitsgedanken der Firma.
Gehalt/Sozialleistungen
Noch Start-Up-Gehälter.
Image
Das Familiäre und Professionelle wird auch nach außen getragen.
Karriere/Weiterbildung
Ein Coach und Schulungen sind geboten. Große Aufstiegsmöglichkeiten halten sich in Grenzen.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Praktikant/in,
vielen Dank für Deine Bewertung. Wir freuen uns, dass Du Dich so gut aufgenommen gefühlt hast!
Auch die Verbesserungsvorschläge nehmen wir uns zu Herzen und arbeiten daran.
Clemens Groche
Geschäftsführer