Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Tradition bewahren.
Viebrockhaus ist ein 1954 gegründetes, in der 3. Generation familiengeführtes, Bauunternehmen mit ca. 1.000 Mitarbeitenden.
Unsere Kernaufgabe besteht in der Errichtung hochwertiger Einfamilienhäuser in traditioneller Bauweise.
Diese, ausgerüstet mit innovativster Technik, der Nachhaltigkeit verpflichtet, genügen allerhöchsten Qualitätsansprüchen.
Der Traum vom eigenen Haus – fast jeder träumt ihn. Für bislang über 31.000 Bauherren haben wir diesen Traum in Realität verwandelt. Das Zuhause, das sich Menschen wünschen, baut Viebrockhaus modern, innovativ und zukunftsweisend seit 70 Jahren Stein auf Stein gemauerte Ein-, Zwei- und Mehrfamilienhäuser.
Qualität, Tradition und Innovation haben uns zu einem der führenden deutschen Markenanbieter gemacht.
Darauf sind wir stolz, das ist unsere Verpflichtung.
Perspektiven für Auszubildende
Die Förderung unseres Nachwuchses zu Fach- und Führungskräften hat bei uns Priorität. Wir bieten jungen Menschen die Möglichkeit Theorie und Praxis bestmöglich zu verbinden und stellen dabei eine strukturierte und vielversprechende Ausbildung in einem renommierten Unternehmen. Die Möglichkeiten viele Bereiche und die Komplexität der Firma zu erforschen, sind vielfältig. Die Ausbildungsberufe bei Viebrockhaus sind hoch anerkannt. Sie zeichnen sich unter anderem durch qualitative Weiterbildungen aus, welches sich durch verschiedenste Referenzen zeigt. Eine vollständige Arbeitsplatzausstattung ist für uns selbstverständlich. In den Standorten Harsefeld, Bad Fallingbostel, Hirschberg und Kerpen bildet Viebrockhaus in folgenden Berufen aus:
Perspektiven für Studierende
Als Praxispartner der hochschule 21 in Buxtehude führen wir seit Beginn der Hochschule eine sehr erfolgreiche Kooperation. Jährlich stellen wir zu Beginn des Wintersemesters mehrere Studenten für das duale System der Hochschule ein, um Ihnen ein praxisnahes und qualitativ anspruchsvolles Studium zu ermöglichen.
Folgende Studiengänge bieten wir an:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeitern bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Parkplatz
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Rabatte
Essenszulage
Kantine
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtWas Sie bei uns erwartet:
· Interessante Tätigkeiten mit attraktiven Vergütungen bei bester Auftragslage.
Wir wollen, dass Sie sich langfristig bei uns wohlfühlen!
· Gute Sozialleistungen (Betriebliches Gesundheitswesen und Altersvorsorge, Firmenevents, u.v.m.)
· Mitarbeit in einem tollen Team mit kompetenten, unterstützenden und motivierten Kollegen
· Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Viebrockhaus Akademie
· Moderne & funktionale Arbeitskleidung und Ausstattung unserer Firmenfahrzeuge
· Umfangreiche Einarbeitung in unsere Produkt- und Arbeitssystematik
· Flache Hierarchien mit der Chance, Verantwortung zu übernehmen
· Eine Firmenkultur, die von unternehmerischem Geist und Spaß an der Arbeit geprägt ist
Genug über uns - jetzt kommt es auf Sie an!
Wir suchen keine Jobhopper, sondern Menschen, die sich mit den Aufgaben identifizieren und sich langfristig engagieren.
Für die Aufgabe, die Sie in unserer Unternehmensgruppe übernehmen wollen, sind Sie natürlich qualifiziert. Doch ob Sie nun vom Fach sind oder Quereinsteiger – bei uns zählt nicht die Abschlussnote. Auf Ihr Können und Ihre zupackende Persönlichkeit kommt es an. Kundenorientiert müssen Sie sein, eigenverantwortlich und zielorientiert denken und handeln. Menschen, die sich für unsere Produktwelt begeistern, die dafür brennen, einen guten Job zu machen, die ehrlich und ehrgeizig sicher im Auftreten sind – genau `die´ suchen wir. Gehören Sie dazu, stehen Ihnen bei uns alle Türen offen. Sie werden gezielt gefördert und haben Karrierechancen in unserem Unternehmen. Bewerben Sie sich bei uns!
Unsere offenen Positionen finden Sie auf unserem Karriereportal: https://karriere.viebrockhaus.de/
Werden Sie ein Teil von uns!
Unsere offenen Positionen finden Sie unter: https://karriere.viebrockhaus.de/
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Viebrockhaus AG.
Habe immer große Verbundenheit verspürt. Das Produkt und die Kollegen überzeugen.
Innovativ. Tarifgehalt. Urlaub wird immer genehmigt. Kollegenzusammenhalt.
Man kann über alles sprechen, bekommt immer Hilfe.
Flache Hierarchien ohne Respektlosigkeit.
Immer ein freundliches Wort und gute Laune.
Entscheidungen werden schnell den Mitarbeitern mitgeteilt.
Das Gesundheitsmanagement ist große Klasse, die Arbeit auf den Baustellen macht Spaß, und der Kollegenzusammenhalt ist grandios!
Der mehrfach geäußerte Wunsch nach einer neuen Aufgabe wurde ignoriert. Homeoffice ist nicht gerne gesehen. Wenn sie dich los werden wollen, finden sie einen Weg..
Neue Ideen werden schnell verworfen.
Wie beschrieben, es müssen viele Führungskräfte überprüft werden und die Wünsche der Mitarbeiter müssen gefördert werden.
Dass der Standort nicht näher an Hamburg ist, damit ich weiterhin dort arbeiten kann :(
teilweise unklare Tranzparenz, in Folge weniger Verständnis der Lage bei Mitarbeitern
Mitarbeiterbindung. Homeoffice, Arbeitszeiten flex. gestalten, Computer updaten. Weißenfelde modernisieren. Betriebsurlaub abschaffen.
Fördert die Leute auf der Baustelle, ihr habt da großartige Jungs die in der Lage sind große Dinge zu schaffen. Sie sind einfach nur geplättet und brauchen neue Motivation. Lasst die Veranstaltungen nicht schleifen, die waren immer Super! Gebt den Leuten die Chance mehr zu sein als „nur“ ein Handwerker.
Achtet bitte mehr auf die Abteilungsleiter und was sie in ihren Abteilungen machen und befragt auch gerne die Leute auf Baustellen zur Lage. War eine schöne Zeit bei euch!
Fällt mir spontan nichts ein.
Macht weiter so. Da gibt es nichts zu verbessern.
Beste Grüße an alle Viebrocker. Man sieht sich irgendwann wieder.
Euer M.P.
Das Unternehmen ist vorbildlich so wie es ist. Hier und da gibt ergeben sich kleine Dinge die verbessert werden können, aber die teile ich immer gleich mit. Ist es sinnvoll, wird daran gearbeitet dies zu verbessern und mit der Zeit umzusetzen.
Der am besten bewertete Faktor von Viebrockhaus ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Ein echter Vorreiter.
Hier wird sich viel engagiert und auch unternommen, das einzige worauf Viebrock noch achten sollte, wäre dass nicht so viele, noch brauchbare, Materialien im Müll landen.
Ist das A und O bei VH.
Das Unternehmen hat sich der Nachhaltigkeit verschrieben, es ist eindrucksvoll wie dies stetig in den Produkten und Prozessen einfliest.
Es werden sehr viele karitative Projekte unterstützt.
Hohes Bewusstsein, immer weniger Papier, mehr digital. Klimaschutz steht im Fokus
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Viebrockhaus ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Die Kommunikation war relativ gut, nur Problemlösungen mussten immer sehr lange Wege gehen und wurden teilweise sehr lange verschleppt
Informationen könnten schneller fließen, es wird aber immer besser
An manchen Stellen sollte der Mitarbeiter mehr abgeholt werden.
Es handelt sich um eine gewachsenes Familenunternehmen in dem Kumunikationswege "allen bekannt" sind, es kennen sich alle seit vielen Jahren. Neue Mitarbeiter brauchen hier und da mal Hilfe um herauszufinden an wen sie sich wenden müssen.
Wer sich dafür interessiert, wird über die verschiedenen eigenen Kanäle sehr gut über die aktuellen Themen informiert.
Es gibt sogar ein eigenes Mitarbeitermagazin, das über verschiedene Themen informiert. Tolle Idee, ich freue mich immer auf die neueste Ausgabe!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Großes Schulungsangebot
Hier war absolut nichts zu holen. Auch nach mehreren Gesprächen mit den Vorgesetzten waren keine persönlichen Karrieresprünge möglich, was letztendlich auch leider zur Kündigung geführt hat. Persönliche Wünsche wurden ignoriert, man wird klein gehalten. Interne Weiterbildungen für den ausgeübten Beruf um dort auf dem neuesten Stand zu bleiben waren allerdings ausreichend vorhanden.
Sehr viele Schulungen stehen zur Wahl. Weiterbildung ist auf jeden Fall gegeben.
Interne Weiterbildung möglich
Es werden sehr viele Fortbildungsmöglichkeiten angeboten und gefördert, von der Verbesserung einzelner Soft Skills bis hin zur Förderung des zweiten Bildungswegs.