11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Schaut nicht auf Ihre Mitarbeiter
einfach alles
Schlechte Bezahlung, leere Versprechungen, keine Angestellten Motivation! Vor allem das die Personalabteilung und die beteffenden Direktoren/innen all der Hotels immer "Fake Bewertungen" abgeben, wenn eine negative Bewertung auftaucht bei den Hotels! Alle guten Bewertungen sind nur reiner "FAKE BEWERTUNGEN!
Keine Klimaanlage im Restaurant oder den öffentlichen Bereich! Viel zu heiß im Sommer!!.....
Welches "Image" - Geiz ist Geil oder was....? Die Angestellte sind dort absolut "unwichtig". Nur ein lästiger "Kostenfaktor" man will nix in das Personal und die Hotels investieren. Aber all die Hotel ausquetschen wie eine Zitrone! Mal all diese "abgewohnten Zimmer" bzw. ganze Hotels von Grund auf mal renovieren! Beim Frühstücks Service, Spülküche zu wenig Personal beim Frühstück. Immer Probleme am Wochenende mit dem nervigen Horden von "Billig Bustouristen"......
Leute werden nicht gut bezahlt, versprochene Gehaltserhöhungen wurden nicht gezahlt. Ständig Personalwechsel....das nervt!!
Dafür sind wir ja selber zuständig :)
Green Key Zertifizierung
Eine positive Arbeitsatmosphäre durch Teamarbeit und Zusammenhalt gestärkt.
Wunschausgänge werden berücksichtigt und meistens auch erfüllt.
Hier gibt es eine Atmosphäre der gegenseitigen Unterstützung und des gemeinsamen Erfolgs.
Die Kommunikation im Team ist transparent, klar und effizient. Täglich werden Meetings gehalten, um die erforderliche Information zu teilen.
Pünktlich gezahlter Lohn und
Weihnachtsgeld
Das Unternehmen an sich kann nichts dafür. Das Problem liegt Intern vor und an unserer Geschäftsführung die leider nicht viel von Mitarbeiterführung versteht. Das Unternehmen hat tausende Hotels und überall herrschen andere Bedingungen.
Man kann mit denen wenigstens reden und manchmal gibt es auch Lösung.
Das Problemen keine Folgen haben.
Alles
Dicke Luft in jeder Abteilung.
Verdient nicht mal einen Stern. Wenn man die ganze Woche zum Essen das Frühstücksbuffet hat, kann man es als gar keine Work-Life-Balance nennen. Und außerdem Frühstück ist nichts.
Versucht wird, aber zu wenig.
Es gibt keine Möglichkeit sich weiterzubilden und Karriere kann man auch hier nicht aufbauen, weil jeder schon seinen festen Platz hat.....
Gar kein Team Arbeit vorhanden, jeder arbeitet für sich alleine, egal ob Rezeption oder Restaurant
Jeder ist ein Kumpel und nichts hat Konsequezen. Alles läuft weiter so bevor das Problem gab.
Schlecht, gar kein Work-Life-Balance.
Erfährt man alles als letztes.
Gehalt ist normal, aber die Arbeit ist doppelt was man leistet und dafür gibt es keine Belohnung / Prämien.
Es gibt keine.
Das vom Hoteldirektor - immer nur seine "Ungarischen Bekannten/Freunde" und sein altes Hotel Team bevorzugt werden!! Und alte schon viel längere dort Angestellte immer benachteilig werden!!
Endlich das vorhandene Personal besser bezahlen!!
Das die Gehaltsabrechnungen immer nicht stimmen!!! Das man jeden Monst dem Geld hinterher laufen muss....
Nicht zu empfehlen - auf die Gesundheit der Angestellten wird nicht geachtet!!
So verdient kununu Geld.