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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Vienna House Easy München managed by HR Group die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Vienna House Easy München managed by HR Group
Branchendurchschnitt: Tourismus

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Vienna House Easy München managed by HR Group
Branchendurchschnitt: Tourismus

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Klimaanlage im Restaurant oder den öffentlichen Bereich! Viel zu heiß im Sommer!!.....

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3,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Dafür sind wir ja selber zuständig :)

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eine positive Arbeitsatmosphäre durch Teamarbeit und Zusammenhalt gestärkt.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation im Team ist transparent, klar und effizient. Täglich werden Meetings gehalten, um die erforderliche Information zu teilen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier gibt es eine Atmosphäre der gegenseitigen Unterstützung und des gemeinsamen Erfolgs.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wunschausgänge werden berücksichtigt und meistens auch erfüllt.

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