Master of Desaster.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tatsächlich nur die Homeoffice-Regelung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles, bis auf die Kunden.
Verbesserungsvorschläge
Zwecklos, weil unfähig zur Kritik oder zur Beurteilung von Schwachpunkten, sei es bei Werkstudent:innen/Junioren oder Führungspositionen und deren "Umgangsformen/Sozialverhalten".
Arbeitsatmosphäre
Frankfurter Bahnhofsviertel mit Blick auf Junkies und unschöne "Gewerbe". Wer's mag...
Work-Life-Balance
Die angepriesene Work-Life-Balance existiert exakt zu 0%. Überstunden und Wochenend-Arbeit sind an der Tagesordnung.
Vorgesetztenverhalten
Unfassbar arrogante GF mit für meinen Geschmack zu wenig relevanter und einseitiger Berufserfahrung, die weder Menschen führen, noch Probleme bei/mit Mitarbeitern erkennen und dementsprechend reagieren oder Kreation mit strategisch sinnvollen und zielgerichteten Leitideen beurteilen kann. Woher soll's auch kommen?
Interessante Aufgaben
Interessante Kunden, die man besser beraten/führen könnte.
Arbeitsbedingungen
Eher unpersönlich. Es gibt keinen zugewiesenen Arbeitsplatz, an dem man sich einrichten kann ("Wer zuerst kommt, sitzt da..."). Die Agentur möchte man, aufgrund der "prekären Lage", ungern nach 17:00 verlassen.
Image
Total überschätzt und nach Außen "schön geredet".
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Hui, da musste wohl ganz schön was raus.
Ich möchte Dir Deine Meinung lassen, nur auf ein paar Dinge eingehen:
Kritikfähigkeit: Voraussetzung dafür ist, dass Kritik erstmal geäußert wird. Damit gibst Du uns, die Möglichkeit, besser zu werden.
Und dafür gibt es bei uns jede Menge Möglichkeiten:
- Mitarbeiter:innen-Befragungen, also ein geschützter, anonymen Raum
- regelmäßige 1:1 Meetings mit dem eigenen Team-Lead
- Meetings in Deinem Team
- Meetings in unserem Agenturkreis, der unsere Führung cokreativ gestaltet - hier darf jede:r mit den eigenen Themen (und Kritikpunkten) jederzeit teilnehmen
Damit Du diese Möglichkeiten kennen und nutzen lernst, gibt es zum Start in Texas eine Einführung in unsere Arbeitsweisen.
Arbeitsplatz: Natürlich hat bei uns in der Agentur jede:r einen eigenen Arbeitsplatz, der auch entsprechend von den Leuten eingerichtet ist. Wenn jemand auch mal wechseln will, ist das kein Problem. Hast Du vielleicht überwiegend im Home Office gearbeitet und warst eher ausnahmsweise in der Agentur? Dann würde ich Deine Kritik eher verstehen.
Bahnhofsviertel: Ja, das muss man (nicht) mögen. Wir sind über 20 Jahre dort - in der Zeit wurde einmal bei uns eingebrochen, ansonsten ist zum Glück nie was passiert. Das Straßenbild ist Teil der städtischen Realität - es gibt bessere und schlechtere Wege, da können wir helfen.
Überstunden: Können natürlich auch bei uns vorkommen. Wochenendarbeit ist aber bei uns die absolute Ausnahme. Wenn es wie gerade bei unserem Kunden Buchmesse dennoch dazu kommt, gibt es dafür seit Jahren gibt es dafür natürlich Ausgleichstage. Auch hier die Einladung, es einzubringen, wenn es mal anders laufen sollte. Sollte es nicht.
Unfassbare Arroganz: Habe ich jetzt selten als Feedback bekommen, aber vielleicht bin ich blind für diese Seite in mir. Ich würde mich ehrlich über Feedback abseits von Kununu freuen - gerne zu einem Mittagessen! Deine Zeit bei uns liegt ja schon etwas zurück, Du bist aber immer bei uns eingeladen.