2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wir Handwerker werden in die Projekte sehrgut mit einbezogen und es werden Konstruktive und effektive Lösungen MITEINANDER ausgearbeitet, wir Gesellen haben die Möglichkeit mit unseren Erfahrungen und Qualifikationen jedes Projekt individuell,ordnungsgemäß, zuverlässig und professionell zu gestalten.
Die gegebenen Möglichkeiten für regelmäßigen Teamsitzungen zum Austausch und oder Verbesserung der Effektivität oder die Kollegenabende tragen zu einer guten Stimmung und zufriedenheit in der VTS bei.
Kostenloses Obst ,Wasser oder Kaffee .
Da gibt's nichts.
Es sollte eine Jährliche Lohnanpassung geben.
Man beginnt den Arbeitstag mit einem Lächeln und beendet ihn auch so ! Ein super Team.
Zufriedene Mitarbeiter sind das Rückgrat einer Firma und in der VTS sind wir Angestellten sehr dankbar über das Vertrauen dass uns entgegen gebracht wird und die Zufriedenheit unter uns Kollegen über unseren Arbeitgeber spricht für sich.
Die ist definitiv gegeben.Es wird viel Wert auf die Zufriedenheit der Angestellten gelegt.
Aufgrund der Inflation könnte der Lohn auch etwas angehoben werden. Es gibt Weihnachtsgeld,Urlaubsgeld und das Geld kommt ebenfalls immer pünktlich.
Immer ein Freundlicher, offener auch spaßiger Umgang untereinander.
Die älteren Kollegen werden wenn es möglich ist von den jüngeren kollegen entlastet und auch mit ihnen wird sehr freundlich und respektvoll umgegangen.
Egal ob Bauleiter oder Chefetage, die Angestellten werden stets fair ,freundlich und Respektvoll behandelt.
Moderner Fuhrpark und Modernes Werkzeug.
Sehr kurze,ausführliche und genaue Kommunikation.
Sehr viel Abwechslung und die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln.
Absprachen einhalten.
Realistische Zielsetzung.
Führungszeugnisse von potentiellen Kollegen fordern.
Unzufrieden.
Nur interne Aufträge, nach wenigen Monaten nur durch Tochtergesellschaften liquide
In Neubrandenburg eilt der besondere Ruf unter Handwerkern voraus.
Sekretärin verdrängt Ehefrau.
Privatleben der Inhaber ist das Thema in der Stadt…
Durchschnittlich - etwa 17.50€ brutto
Trinken alle gerne Bier und mögen Gleichgesinnte
AP keine Führungs-Erfahrung und dazu sehr jung - kann sich nicht durchsetzen, sehr weich
Vetternwirtschaft wie so oft.
Untereinander unehrlich, viel Hetzerei, Nachrede und Missgunst im Sinne der eigenen Darstellung
Flurfunk2.0
Vor allem der junge Vorgesetzte im Büro gibt gerne sein Wissen preis - in Windeseile weiß jeder alles!
Große Töne - Vorschussvertrauen garantiert
Alle Arbeiten innerhalb der einzelnen eigenen GmbH‘s bzw. im Privatbereich der Geschäftsführer