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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score2 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 2 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Vier Tore Service
Branchendurchschnitt: Handwerk

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Vier Tore Service
Branchendurchschnitt: Handwerk
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wir Handwerker werden in die Projekte sehrgut mit einbezogen und es werden Konstruktive und effektive Lösungen MITEINANDER ausgearbeitet, wir Gesellen haben die Möglichkeit mit unseren Erfahrungen und Qualifikationen jedes Projekt individuell,ordnungsgemäß, zuverlässig und professionell zu gestalten.
Die gegebenen Möglichkeiten für regelmäßigen Teamsitzungen zum Austausch und oder Verbesserung der Effektivität oder die Kollegenabende tragen zu einer guten Stimmung und zufriedenheit in der VTS bei.
Kostenloses Obst ,Wasser oder Kaffee .
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Was Mitarbeiter schlecht finden

Da gibt's nichts.
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Verbesserungsvorschläge

Absprachen einhalten.
Realistische Zielsetzung.
Führungszeugnisse von potentiellen Kollegen fordern.
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Es sollte eine Jährliche Lohnanpassung geben.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Vier Tore Service ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Die ist definitiv gegeben.Es wird viel Wert auf die Zufriedenheit der Angestellten gelegt.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Vier Tore Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Vier Tore Service gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Vier Tore Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Vier Tore Service als eher modern.
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