4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Vierke Corporate Fashion + Concepts GmbH Bewertungen
Vierke
Corporate
Fashion
+
Concepts
GmbH
Wolfenbüttel und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein guter Arbeitgeber in Braunschweig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Vierke Corporate Fashion + Concepts GmbH in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das breite Tätigkeitsfeld, in dem täglich neue und interessante Aufgaben auf einen warten. Außerdem ist das Team sehr aufgeschlossen, engagiert und freundlich! Das Miteinander stimmt!
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Miteinander!
Kommunikation
Eine offene Kommunikations-Kultur
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitige Aufgaben, deshalb ist kein Tag ist wie der andere. Jeder Tag hält neue Herausforderung, Aufgaben und Impulse bereit.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Dankbar für die Erfahrung die ich über Jahre sammeln konnte, jedoch bin ich sehr froh nicht mehr dort arbeiten zu müssen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Vierke Corporate Fashion + Concepts GmbH in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante abwechslungsreiche Tätigkeit
Spannende Kunden
Parkplatzmöglichkeiten
Duz-Kultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechter Führungsstil. Mitarbeiter werden häufig nicht ernst genommen oder es werden unpassende „Witze“ gemach, die teils sehr fragwürdig sind.
Meetings sind nicht produktiv.
Es wird zu viel geraucht.
Keinen Sozialraum für die Pause. Es gibt nur einen kleinen Meetingraum in dem jedoch nur ein Teil der Mitarbeiter Platz finden.
Das Büro ist leider nicht barrierefrei.
Die Geschäftsführung ist für den Mitarbeiter nicht greifbar, da sie mit sich selbst beschäftigt ist.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter ehrlich wertschätzen
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter
Gleitzeit
Homeoffice ermöglichen
Verantwortungsvollerer Umgang mit Covid-19 (Maskenpflicht einhalten und Homeofficepflicht ernst nehmen und nicht belächeln)
Es ist nicht schlimm Fehler zu machen, aber nicht aus ihnen zu lernen ist schlimm.
Arbeitsatmosphäre
Nicht die beste Arbeitsatmosphäre. Nach außen scheint alles locker. Im Arbeitsalltag sind jedoch alle Mitarbeiter sehr gestresst. Anstelle Mitarbeiter adäquat zu ersetzten wurden die Aufgaben auf die immer weniger werdenden Mitarbeiter umverteilt.
Image
Nach außen wird ein gutes Image getragen.
Intern wird immer öfters schlecht geredet, mittlerweile ist es die Regel.
Aber auf jeden Fall sind alle bemüht den Schein zu wahren und die Aufträge werden für die Kunden bestens bearbeitet.
Work-Life-Balance
Nach Außen: Freie Zeiteinteilung auf Vertrauensbasis (keine Zeiterfassung)
Nach Innen: Fixe Arbeitszeiten werden erwartet. Überstunden werden nicht erfasst, demnach auch nicht gemacht. Früher hatte man einen Ausgleich dafür bekommen, ist jedoch schon etliche Jahre nicht mehr der Fall.
Karriere/Weiterbildung
Der Wille ist da, jedoch wird selten etwas umgesetzt.
Es gibt kaum Aufstiegschancen, geschweige denn große Gehaltserhöhungen.
Übernahmechancen nach der Ausbildung sind für normal sicher.
Gehalt/Sozialleistungen
Für das Tätigkeitsfeld schlechte und ungleiche Bezahlung. Gehaltserhöhungen muss man sich schwer erkämpfen.
Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Aufgaben werden in Aussicht gestellt oder zugeteilt, jedoch wird das Gehalt dann doch nicht angepasst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hat keine Priorität. Gesetzliche Standards werden überwiegend eingehalten, jedoch nicht mehr. Daher auch nur ein Stern da kein Interesse an der Thematik besteht. Umwelt- und Sozialbewusstsein sollte in der heutigen Sozialgesellschaft oberste Priorität haben.
Kollegenzusammenhalt
War mal sehr gut. Inzwischen durch viel Wechsel leider nicht mehr sehr gut.
Die Geschäftsführung lässt Grüppchenbildung zu die das Miteinander nicht fördern.
Eine gelebte Unternehmenskultur gibt es nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter bei Neueinstellungen ist zweitrangig. Kollegen mit viel Erfahrung werden jedoch häufig nicht gehört.
Vorgesetztenverhalten
Kollegen werden nicht gleichbehandelt.
Ich hätte mir einen respektvollen und wertschätzenden Umgang gewünscht.
Die Geschäftsführung ist in jeder Abteilung der direkte Vorgesetzte. Flache Hierarchie, jedoch fehlt dadurch der notwendige Puffer.
Früher war die Teamvorstellung auf der Homepage „gewürfelt“, finde ich sehr sympathisch, wenn die Geschäftsführung mitten drin auftaucht. Nun ist es eine hierarchische Darstellung, kann man machen, frage mich nur warum?
Arbeitsbedingungen
Gute Bürogrößen, kein Großraumbüro.
Technische Geräte auf relativ neuem Stand, zumindest nicht ganz veraltet.
Programme z.T. nicht auf dem neuesten Stand.
Kommunikation
Der Flurfunk funktioniert teilweise zu gut.
Arbeitsaufgaben werden häufig nur per Mail weitergegeben. Ein persönliches Gespräch wäre hier effektiver und sinnvoller.
Termine für Meetings werden nicht eingehalten.
Gleichberechtigung
Es gibt Unterschiede in den Gehältern, wenn jemand nicht gut verhandeln kann wird er gedrückt. Es gibt jedoch keinen Unterschied zwischen m/w/d. Es gibt mehr weibliche Angestellte.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben, bei langjähriger Zugehörigkeit ist natürlich eine gewisse Routine entstanden.
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Sehr zukunftsorientiertes, modernes und familiäres Unternehmen in dem es Spaß macht zu arbeiten.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Vierke Corporate Fashion + Concepts GmbH in Wolfenbüttel abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die flache Hierarchie
- die Kollegen/Geschäftsführer
- die Produkte
- die abwechslungsreichen Aufgaben
- die Betriebsaktivitäten
Arbeitsatmosphäre
Eine Arbeitsatmosphäre zum Wohlfühlen.
Die Büroräume waren sehr modern und stylisch eingerichtet.
Jeder ist mit Jedem per Du und falls man Fragen bzw. Probleme hatte, konnte man sich jederzeit an Jeden im Unternehmen wenden.
Es fanden regelmäßig Betriebsaktivitäten statt und auch extra Azubiaktivitäten.
Karrierechancen
Bei entsprechenden Leistungen im Unternehmen und der Berufsschule, steht der Übernahme im Unternehmen, nichts im Wege.
Arbeitszeiten
In der Woche waren die Arbeitszeiten von 8.00 Uhr - 17.00 Uhr, inklusive einer halben Stunde Pause, an Freitagen war um 14.30 Uhr Feierabend und das Wochenende war frei.
Speziell im Sommer gab es die Möglichkeit eine Stunde früher anzufangen und dementsprechend auch früher zu gehen.
Zudem gab es einen Betriebsurlaub zwischen Weihnachten und Neujahr.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung war fair und wurde stets pünktlich überwiesen.
Die Ausbilder
Ich hätte mir keine bessere Ausbilderin wünschen können.
Bei jeder Kleinigkeit konnte ich mich an Sie wenden, egal ob beruflich oder privat.
Bis heute pflege ich eine enge Freundschaft mit meiner Ausbilderin, genauso wie viele andere meiner Ex- Kollegen.
Spaßfaktor
Ausbildungsjahre sind keine Herrenjahre, jedoch hat es mir meistens unglaublich viel Spaß gemacht zur Arbeit zu gehen. Klingt blöd, aber wenn Arbeitskollegen zu Freunden werden macht die Arbeit einfach doppelt Spaß.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben/Tätigkeiten waren vielfältig und alles andere als eintönig.
Wer Spaß an Mode und Textilien hat, ist hier genau richtig.
Variation
Innerhalb meiner Ausbildung bin ich jede Abteilung mindestens einmal durchlaufen.
Die Aufgaben variierten ständig.
Respekt
Der Respekt unter den Kollegen/Geschäftsführern war jederzeit gegeben.
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Toller Arbeitergeber, tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Vierke Corporate Fashion + Concepts GmbH in Wolfenbüttel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite nun schon seit mehreren Jahren bei Vierke und bin sehr zufrieden. Das Team ist jung, offenherzig und man unterstützt sich gegenseitig. Hier arbeiten nur Personen, die mit vollem Herzblut dabei sind. Zudem haben wir noch einige Bürohunde, die den Arbeitsalltag bereichern.
Fachlich war mir wichtig, dass ich meine Stärken in meinen Arbeitsaufgaben wiederfinde. Hier wurde auf mich eingegangen und es gab mir die Motivation, mich positiv weiterzuentwickeln. Diesen Prozess hat die Geschäftsführung stets unterstützt.
Alles in allem ein top Unternehmen, in dem es Spaß macht zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Vierke Corporate Fashion + Concepts durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden Vierke Corporate Fashion + Concepts als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Vierke Corporate Fashion + Concepts als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.