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Vierke 
Corporate 
Fashion 
+ 
Concepts 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score5 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das breite Tätigkeitsfeld, in dem täglich neue und interessante Aufgaben auf einen warten. Außerdem ist das Team sehr aufgeschlossen, engagiert und freundlich! Das Miteinander stimmt!
Interessante abwechslungsreiche Tätigkeit
Spannende Kunden
Parkplatzmöglichkeiten
Duz-Kultur
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- die flache Hierarchie
- die Kollegen/Geschäftsführer
- die Produkte
- die abwechslungsreichen Aufgaben
- die Betriebsaktivitäten
Ich arbeite nun schon seit mehreren Jahren bei Vierke und bin sehr zufrieden. Das Team ist jung, offenherzig und man unterstützt sich gegenseitig. Hier arbeiten nur Personen, die mit vollem Herzblut dabei sind. Zudem haben wir noch einige Bürohunde, die den Arbeitsalltag bereichern.
Fachlich war mir wichtig, dass ich meine Stärken in meinen Arbeitsaufgaben wiederfinde. Hier wurde auf mich eingegangen und es gab mir die Motivation, mich positiv weiterzuentwickeln. Diesen Prozess hat die Geschäftsführung stets unterstützt.
Alles in allem ein ...
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schlechter Führungsstil. Mitarbeiter werden häufig nicht ernst genommen oder es werden unpassende „Witze“ gemach, die teils sehr fragwürdig sind.
Meetings sind nicht produktiv.
Es wird zu viel geraucht.
Keinen Sozialraum für die Pause. Es gibt nur einen kleinen Meetingraum in dem jedoch nur ein Teil der Mitarbeiter Platz finden.
Das Büro ist leider nicht barrierefrei.
Die Geschäftsführung ist für den Mitarbeiter nicht greifbar, da sie mit sich selbst beschäftigt ist.
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Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter ehrlich wertschätzen
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter
Gleitzeit
Homeoffice ermöglichen
Verantwortungsvollerer Umgang mit Covid-19 (Maskenpflicht einhalten und Homeofficepflicht ernst nehmen und nicht belächeln)
Es ist nicht schlimm Fehler zu machen, aber nicht aus ihnen zu lernen ist schlimm.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Vierke Corporate Fashion + Concepts ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Sehr vielseitige Aufgaben, deshalb ist kein Tag ist wie der andere. Jeder Tag hält neue Herausforderung, Aufgaben und Impulse bereit.
Vielfältige Aufgaben, bei langjähriger Zugehörigkeit ist natürlich eine gewisse Routine entstanden.
3
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Die Aufgaben/Tätigkeiten waren vielfältig und alles andere als eintönig.
Wer Spaß an Mode und Textilien hat, ist hier genau richtig.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vierke Corporate Fashion + Concepts ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Für das Tätigkeitsfeld schlechte und ungleiche Bezahlung. Gehaltserhöhungen muss man sich schwer erkämpfen.
Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Aufgaben werden in Aussicht gestellt oder zugeteilt, jedoch wird das Gehalt dann doch nicht angepasst.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Der Wille ist da, jedoch wird selten etwas umgesetzt.
Es gibt kaum Aufstiegschancen, geschweige denn große Gehaltserhöhungen.
Übernahmechancen nach der Ausbildung sind für normal sicher.
1
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Bei entsprechenden Leistungen im Unternehmen und der Berufsschule, steht der Übernahme im Unternehmen, nichts im Wege.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Vierke Corporate Fashion + Concepts wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Vierke Corporate Fashion + Concepts besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Vierke Corporate Fashion + Concepts als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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