Köhra besser nicht, aber evtl. ist es in anderen Niederlassungen besser
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kommt pünktlich, Parkplätze auf dem Gelände sind vorhanden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das niemand zuhört und alle alles besser Wissen, oder es zumindest das von sich Glauben. Die Zentralle ist auch wenig hilfreich bei allem und was so gemunkelt wird ist das alles andere als zukunftsorientiert. Man wird den Eindruck nicht los, dass hier die Zeit vor 40 Jahren stehen geblieben ist.
Verbesserungsvorschläge
Alles was hier in Köhra passiert, ist hausgemacht und das ist nicht gut. Die Stimmung ist schlecht und jeder macht sein eigenes Ding, weil alle Wissen das keine neuen Leute kommen und das Image zieht niemanden in die Firma, die Hallen/Rampen und Gelände sind alt und am Ende, dass entspricht alles nicht einer Firma die Lebensmittel handelt. Die Führung ist ein Witz und jeder im Büro glaubt er sei Chef. Charismatisch bis Schizophren, launisch und teils aggressiv und entsprechend auch der Ton. Die Fahrer machen was sie wollen und das Lager hängt der Zeit 20 Jahre hinterher. Meiner Meinung nach und aus meinen Erfahrungen in anderen Firmen, sollte hier einmal komplett durchgekehrt werden. Die Mitarbeiter berichten immer, dass bis jetzt wohl die guten Leute in der Vergangenheit relativ schnell wieder verschwunden sind. Die hätten den Laden evtl. in den Griff bekommen, aber das war wohl nicht gewollt und wie jetzt auch, denken alle es geht schon weiter so. Das wird aber nicht der Fall sein. Die Mitbewerber schlafen nicht und sehen alles, entsprechend auch die hohe Fluktuation in der Firma in Köhra. Ich habe jetzt einen kürzeren Arbeitsweg mit mehr Lohn und wesentlich besseren Arbeitsbedingungen
Arbeitsatmosphäre
jeder spielt hier Chef und keiner hat das Zeug dazu
Kommunikation
von oben herab und nicht wirklich zeitgemäß
Kollegenzusammenhalt
jeder macht sein eigenes Ding, Teamwork geht anders
Work-Life-Balance
nicht wirklich, da ständig Ausfälle der Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter ja, aber Führungskräfte nein, daher wohl auch das mangelhafte Verhalten, Überforderung oder Selbstüberschätzung kann man auch sagen
Interessante Aufgaben
sagen wir umfangreich, aber interessant geht in einem Lager nicht wirklich
Gleichberechtigung
muss ja, sonst kommt keiner mehr
Umgang mit älteren Kollegen
das gleich eauch hier, die meisten sind älter und ohne die würde wohl nichts mehr gehen und das wissen diese Kollegen auch und entsprechend der Ton und die Arbeitsweise
Arbeitsbedingungen
Mangelhafte Geräte, mangelhafte Technik, alte Lagerwirtschaft, zum Teil defekte Regale, alles in allem, alles sehr alt und abgewirtschaftet, Ordnung und Sauberkeit fehlt, ich glaube eine Prüfung würde der Laden nicht standhalten. Arbeitssicherheit scheint ein Fremdwort zu sein. Umsatz über alles.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht wirklich
Gehalt/Sozialleistungen
Die Löhne unterscheiden sich sehr stark für selbe Arbeit und sozial ist nicht wirklich ein Thema
Image
nicht gut
Karriere/Weiterbildung
Zukunft wird eher mit neuen Mitarbeitern versucht und in den eigenen Reihen bleibt alles beim alten