Arbeitgeberbewertung Vierlande, Bereich Logistik
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine Wochenendarbeit und keine Nachtschichten. Gehaltszahlung ist immer pünktlich und es gibt einen Fahrtkosten-Zuschuss.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise mangelhafter Umgangston und mäßiger Respekt seitens der Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Eine Erfassung der Arbeitszeiten sollte eingeführt werden. Im Moment gibt es wenig Transparenz.
Willkommenskultur für neue Mitarbeiter schaffen. Im Moment gibt es keine.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespanntes Arbeitsklima, geschuldet durch den Mangel an Arbeitskräften. Zusammenarbeit und Rücksichtnahme untereinander ist ok.
Kommunikation
Schwierig, Zeit für Kommunikation mit Vorgesetzten und Kollegen ist kaum vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit in den unteren Ebenen ist sehr gut. Man hilft sich gegenseitig und in den Pausen gibt es einen angeregten Meinungsaustausch.
Work-Life-Balance
Wahrnehmen von Terminen innerhalb der Arbeitszeit wird nach Absprache möglich gemacht. Minuspunkt: es gibt zu bestimmten Zeiten Urlaubssperre, auch ein einzelner Tag wird in diesem Zeitraum nicht genehmigt.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise recht gewöhnungsbedürftiger Umgangston. Zeit für Lösung von Problemen oder das ausräumen von Meinungsverschiedenheiten ist faktisch nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Insgesamt ist die Tätigkeit im Bereich Wareneingang und Logistik abwechslungsreich, es ist nicht langweilig und die Zeit vergeht sehr schnell. An manchen Tagen will man eigentlich viel mehr schaffen als zeitlich möglich ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Man kann auch als ältere(r) Kollegin/Kollege davon ausgehen, dass man ebenso behandelt wird, wie jüngere Kollegen. Es werden keine Unterschiede gemacht.
Arbeitsbedingungen
Arbeitssicherheit ist nicht immer gewährleistet, Wartung und Pflege der Arbeitsmittel und des Inventars lässt sehr stark zu wünschen übrig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Über Umweltschutz wird kaum gesprochen, Potenzial wäre da. Anreize, Energie und Recourcen zu schonen findet man nicht. Auf den Produkten steht etwas von Klimaneutralität, ich weiß nicht, ob man daran zweifeln soll.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok, Zuschüsse zur Vermögensbildung und/oder Altersvorsorge gibt es. Wenngleich man kaum die Möglichkeit hat, sich darum zu kümmern. Vorgesetzte haben kaum Zeit.
Image
Viele langjährige Kunden schätzen die Firma, was für ein positives Image spricht.
Karriere/Weiterbildung
Dabei ist noch Platz nach oben. Auf Weiterbildung wird nur wenig Wert gelegt.