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Viertel 
Motoren 
GmbH
Bewertung

Potentiale werden nicht genutzt

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei VIERTEL Motoren GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Essenszulage, Arbeitskleidung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine variablen Arbeitszeiten. Was passiert nach der Verbrennerära? (fehlende Visionen)

Verbesserungsvorschläge

Man sollte mehr Potentiale fördern und auf zukunftsweisende Technologien setzen.

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel gelästert. Den neuen und jungen Mitarbeitern wird alles schlecht geredet. Damit wollten sich die Alten wahrscheinlich ihre Komfortzone wahren damit der Neue nicht besser da steht.

Kommunikation

War immer zeitnah und transparent.

Kollegenzusammenhalt

Leider zu viele Lästereien in der Werkstatt.

Work-Life-Balance

War fair und unkompliziert. Man konnte sich immer absprechen.

Vorgesetztenverhalten

Leider nicht so viel Ahnung aber das kommt davon wenn jeder aus einem anderen Fachgebiet kommt. Aber sonst ok.

Interessante Aufgaben

Grundlegend interessant wer Interesse an Motoren hat. Aber auf Dauer etwas eintönig.

Gleichberechtigung

Fair wie es sein soll.

Umgang mit älteren Kollegen

Die "Alten" halten sich für Götter. Nur das zerstört das Betriebsklima. Es ist wie ein Hahnenkampf.

Arbeitsbedingungen

Angenehme Bedingungen im Neubau.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja. Ziele werden gesetzt und zeitnah umgesetzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Ist ok aber es geht mehr. Vergleich mit Konkurrenz.

Image

Potentiale werden nicht genutzt. Dadurch wird viel Privatkundschaft verprellt.

Karriere/Weiterbildung

Kommt auf die Position an. Sonst eher weniger in der Produktion.

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