19 Bewertungen von Mitarbeitern
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Insgesamt ein guter Arbeitgeber, die Vorgesetzten sind Okay und es gibt kurze Entscheidungswege. Es wird auch an die Familie gedacht, falls es auch mal zu Engpässen kommt hat jeder Verständnis und man geht auf den Mitarbeiter ein.
Der Arbeitgeber ist dabei Prozesse für den Arbeitnehmer zu vereinfachen und hört seinen Mitarbeiter zu, das alleine ist schon viel wert.
ein solider Arbeitgeber
man wird durch Schulungen gefordert
Gehalt wird pünktlich gezahlt
Solaranlagen und E-Autos im Einsatz
Die Dokumentation der Arbeitsabläufe und Prozesse könnte besser sein. Die Vielfalt durch diverse Partner und Anbieter ist sehr groß.
Lockerer Umgang trotzdem wird viel Wert auf die Kundenzufriedenheit gelegt
Home Office , spontane private Termine können auch nach Rücksprache untergebracht werden
Es gibt laufend Möglichkeiten, sich fachlich weiterzubilden.
Betriebliche Altersversorgung
E Lade Stationen und Dienstwagen, Menschen mit Behinderungen, Grünes Büro
Egal ob es mal Herausforderungen im Projekt oder auch privat gibt, lässt sich immer alles regeln.
Es wird permanent kundenorientiert optimiert, nicht immer ist Zeit alles zu diskutieren, dennoch werden kritische Meinungen auch berücksichtigt.
Höhenverstellbare Schreibtische
Gibt regelmäßige Meetings im Team in denen jeder alles Ansprechen kann. Auch sonst kurze Wege
Mega spannende Projekte bei namhaften und auch überregional bekannten Unternehmen in unterschiedlichen Bereiche. Handy und Internet sind nur ein Teil der Beratungstätigkeit. Es geht auch viel um die Abläufe bei den Kunden.
Kleines familiäres Unternehmen. Viele Mitarbeiter, die schon lange da sind und einem helfen, wenn man nicht weiterweiß. Fehler passieren, werden angesprochen aber ohne Gebrüll, gelöst und dann wird da auch ein Haken dran gemacht.
Über das Image kann ich nicht viel sagen. Ich kannte die Firma vorher nicht und was ich hier auf dieser Seite las, war nicht berauschend. Allerdings gehöre ich zu den Menschen, die sich gerne selbst ein Urteil bilden. Und ich kann den alten negativen Bewertungen nicht beipflichten.
Ich arbeite 35 Stunden und habe so die Möglichkeit private Angelegenheiten auch gut unter der Woche erledigen zu können. Aber auch, wenn man mal einen Termin während der Arbeitszeit hat, findet sich dafür eine Lösung. Bevor ich in dieser Firma angefangen habe, hatte ich einen Urlaub mit meiner Familie gebucht. Als ich das Thema ansprach, wurde mir sofort mitgeteilt, wie wichtig es ist, dass ich den Urlaub wahrnehme und der Urlaub wurde genehmigt.
Mir wurde beim Vorstellungsgespräch bereits vermittelt, dass auf Schulungen und Weiterbildungen viel Wert gelegt wird. Und so bestätigt sich es auch. Alle paar Wochen eine Schulung zu einem neuen Thema oder ein altes wird nochmal aufgefrischt.
Im Großen und Ganzen kann man sagen, dass das Gehalt ok ist. Mehr will man immer. Firmenwagen stehen zur Verfügung, falls das eigene Auto mal in die Werkstatt muss.
Solaranlagen, E-Autos, viele Pflanzen auf dem Gelände.
Der Zusammenhalt ist gut. Man hilft sich gegenseitig und versucht für alles eine Lösung zu finden, ohne dabei unfreundlich zu werden. Auch nicht bei schwierigen Themen.
Die Bewertungen aus den letzten Jahren kann ich nicht bestätigen. Mir gegenüber war bislang alles einwandfrei.
Alles sehr modern eingerichtet. Ein schönes neues Gebäude mit viel Sonnenlicht, einer Klimaanlage, einer Küche, die keinen Wünsche offenlässt. Ein riesiger Garten, eine Terrasse mit einem großen Tisch und ausreichend Stühlen ist vorhanden. Es gibt auch einen Strandkorb, in dem man gerne seine Mittagspause verbringt.
Mehrmals die Woche finden Teammeetings statt. Dort werden wichtige Punkte besprochen. Dennoch könnte die Kommunikation besser sein. Aber wo ist das nicht so.
Der Umgang mit den Kollegen im Büro, egal welchen Geschlechts, Aussehens, Alters etc. ist immer sehr nett und auch sehr lustig. Auch ist das Büro ebenerdig und somit gut geeinigt für körperlich eingeschränkte Personen.
Wie heißt es so schön „Man wächst mit seinen Aufgaben“ Ich persönlich finde es sehr schön, dass nicht jeder Tag nach Schema F abläuft und ab und zu auch mal Interessante neue Aufgaben für einen bereitstehen. So manche Dinge lernt man dann auch fürs Leben dazu.
Modernes Büro mit modernen, ansprechenden Arbeitsplätzen. Eine Terrasse im Grünen, die im Sommer gerne für ein gemeinsames Grillen und genutzt wird. In diesem Umfeld arbeitet man gerne.
Möglichkeit sich in ganz neuen Bereichen weiterzubilden. Es gibt keinen Stillstand. Man sammelt sehr viel Erfahrungen.
E-Autos, Photovoltaik, man schaut ins Grüne mit Obstbäumen.
Ein tolles Team und ein guter Zusammenhalt. Man kann immer jemanden nach Unterstützung fragen, wenn man einmal nicht weiter kommt.
Abwechslungsreiche Aufgaben und Kunden.
Durch das zusammengewachsene der Mitarbeiter fühlte sich alles sehr familiär und vertraut an, sodass man sich auf die Zusammenarbeit gefreut hat.
Ich finde es gut, dass man auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingeht (zumindest es versucht), da fast alle Elternteile sind wird sehr viel Verständnis und Empathie gezeigt.
Viele Schulungsmöglichkeiten.. hier bekommt jeder eine Chance auch Quereinsteiger/in
Lustiges kleines Team, die viel Spaß am arbeiten hat und die sich auch gegenseitig unterstützen, sodass keine Fragen unbeantwortet bleiben.
Eine Kombination aus Homeoffice und Büro.
Sehr viele Besprechung sowohl aus dem Homeoffice als auch aus dem Büro dabei.
Es wird einem nie langweilig und man bekommt sehr vielfältige Aufgaben.
Gute Arbeit wird auf verschiedene Arten individuell wertgeschätzt. Fehler werden zwar angesprochen aber niemandem wird sofort der Kopf abgerissen.
Negative Erfahrungen / Ansichten ehemaliger Mitarbeiter lassen die Firma schlecht dastehen.
Nie erlebt, dass ein Urlaub abgelehnt wurde. Arbeitszeiten sind auch mal für wichtige Arzttermine flexibel gestaltbar. HomeOffice anstatt „krank mit Kind“ nach Absprache möglich.
Schulungsangebote fachlich dauerhaft vorhanden und Teilnahme auch gefordert.
Andere Weiterbildungsmöglichkeiten (Vertrieb, Personalführung …) sind je nach Position im Unternehmen möglich.
Mit gesundem Verstand im Verhältnis von eigenen Fähigkeiten, eigenen Leistungen und Engagement stimmt das Gehalt. Und Geld ist eben nicht alles, man kann gut davon leben wenn man Leistung bringt und nicht nur „irgendeinen Job zum Geldverdienen“ machen will.
Kleine verbrauchsarme E-Autos als Mitarbeiter-Benefits sind aktuell vorhanden.
Gegenseitige Hilfe im Team und Übernahme / Hilfe von Vorgesetzten in kniffligen Fällen oder Eskalationen.
Das Alter allein war bislang kein Kriterium bei Bewerbungen soweit ich es beurteilen kann.
Technik Ausstattung top.
Im Büro zu laut, wenn man sich konzentrieren möchte aber dafür gibt es auch HomeOffice Tage. Die gesunde Mischung aus Büro & HomeOffice macht es aus.
Kleines Team und regelmäßige Team-Meetings (vor Ort oder digital).
Auch branchenfremde Quereinsteiger bekommen einen Chance.
Man wird mit sehr vielen sehr wertvollen Erfahrungen versorgt.
Den kleinen Hofstaat ergebener Diener. Hier wird jeder neue Kollege als Gegner erkannt und in kürzester Zeit vergrault. Sie gefährden die Privilegien. Opportunisten hingegen sind gern gesehen, alle anderen “haben keine Ahnung” und „gehören wieder weg“.
Umzug der Firma in befreundetes diktatorisches Ausland. Dicke Karossen und ähnliche Persönlichkeits-Verstärker wirken hierzulande eher gegenteilig.
Eiskalt, von Missgunst und Niedertracht geprägt
If your work is your life - perfect!
Unter wenigen langjährigen vorhanden - gegen Neue
In einem Wort: Beschämend
In erster Linie laut, dabei vollkommen respektlos
1 - 2 Kollegen, die sich nicht so verhalten, wie die Führungsriege
Umgang mit Mitarbeiter*innen, Umgang mit Azubis (Hühner füttern etc. sind ausbildungsfremde Tätigkeiten).
Führungsriege austauschen oder in einem vernünftigem Unternehmen mal hospitieren bzw. ein Praktikum machen lassen, um zu sehen, wie es sein sollte!
Jähzorniger und überaus launischer Che f.
Prokuris t nicht/kaum in der Lage Menschen zu führen. Bei angebrachter Kritik oder Optimierungsvorschlägen, wird man klein gehalten oder einfach nicht gehört. "Das lief hier schon immer so!"
Mitarbeiter*innen vernünftig einarbeiten.
Endlich mal auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen eingehen.
Sich an Absprachen halten.
Hilfestellung und Einarbeitung gewähren, anstatt Fehler anzuprangern
So lange man funktioniert und keine Verbesserungsvorschläge oder Kritik äußert, wirkt es so, als werde man teilweise ernstgenommen.
Nach außen wird ein komplett anderes Bild vermittelt. Da viele Mitarbeiter*innen nur kurz dort arbeiten, wird den Kunden erzählt, das dies am schlechten Personal liege. Dies ist nicht der Fall, da es kaum jemand aushält dort lange zu arbeiten
Auf den ersten Blick gut, aber bei einer 45-50 Stunden-Woche, sollte auch mal ein Arzttermin möglich sein, ohne großartig darum bitten zu müssen
Nicht vorhanden! Es findet keine Einarbeitung statt. Man ist sich selbst der Nächste
Gehalt ist gering im Branchenvergleich
Kaum vorhanden. Porsche und ständige unnötige Reisen nach Sylt scheinen wichtiger zu sein
Nur innerhalb der Menschen, die dort schon lange arbeiten. Neue haben es schwer.
kaum ältere Kollegen vorhanden, da die Belastung kaum jemand lange aushält
Absolut inakzeptabel!!! Der Che f ist launisch, entlässt Mitarbeiter*innen und Azubis, je nach Laune, was zur Folge hat, dass die Arbeit auf weniger Menschen verteilt wird. Der Prokuris t ist mehr damit beschäftigt, sich vor dem Che f gut zu präsentieren, aber leider auf Kosten anderer. Es werden Mitarbeiter*innen bloßgestellt und Fehler vor dem gesamten Team breitgetreten. Beide haben noch nie in anderen Unternehmen gearbeitet, was eine Betriebsblindheit und keinen angemessenen Umgang mit neuen Mitarbeiter*innen zur Folge hat.
O.K., so lange man reumütig ist und folgt
Na ja, interne Kommunikation ist verbesserungsfähig. Ständige Teams-Nachrichten stören die Arbeit wirklich. Oft in Besprechungen vor dem gesamten Team (meistens vom Prokuris t)vorgeführt und angeprangert zu werden ist absolut inakzeptabel.
Findet im Großen und Ganzen statt, allerdings nur vordergründig
Ohne die internen Quälereien wäre die Arbeit interessant
Hat tatsächlich nicht mal einen Stern verdient. Sehr viel Druck und kaum Anerkennung der Arbeitsleistung. Der Ton seitens des Arbeitgebers an Angestellte/Azubis war oft genug unakzeptabel und unangebracht.
Viel heiße Luft um nichts
Viele Überstunden! Keine Zeiterfassung
Einarbeitung = 0
Das damalige Team war top.
Nach wie vor hohe Mitarbeiterfluktuation!!!!
Siehe Punkt Arbeitsatmosphäre
Höhenverstellbare Tische TOP
Büro hat keine Wände ist also ein Durchgangszimmer dies ergibt eine hohe Geräuschkulisse, also viel Stress FLOP
Nicht viel Kommunikation in einem Kommunikationsunternehmen.
Gehalt war ok
VWL werden gezahlt
Ein das sich wie "Familie" anfühlt, hier kommt man wirklich gern zur Arbeit.
Man merkt das man eine Marke verkörpert.
Da könnten manch andere sich eine Scheibe von abschneiden.
Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung werden einem angeboten.
Ein sehr gutes, junges und erfolgreiches Team mit viel Know How und Zusammenhalt!
Hier hat jeder eine Chance.
Immer Fair und korrekt, auch die Meinung des Mitarbeiters zählt hier!
Könnte nicht besser sein, HomeOffice jederzeit möglich, modernes Arbeite Equipment.
Mitarbeiter werden in Entscheidungen eingebunden.
Engagement und Einsatz sowie der Wille werden hier belohnt.
Super spannende Arbeit, vielschichtig und nachhaltig, sehr interessante Kontaktmöglichkeiten.
So verdient kununu Geld.