15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 53%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unfair wegen übernahme
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die pausen,kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle zur gleichen zeit in der kantine
Verbesserungsvorschläge
Mehr fest einstellungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Quality Inspector bei DANA Viktor Reinz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Umgangston und die allgemeine Arbeitsatmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überstunden können leider nicht ausbezahlt werden.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zwischen den Abteilungen klarer gestalten, sonst ist alles top!
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre ist echt top, alle Mitarbeiter sind gut gelaunt und freundlich zueinander. Größter Pluspunkt!
Image
Image ist gut, wird auch auf Social Media gepflegt und entspricht auch dem Öffentlichkeitsauftritt, nicht wie bei anderen Firmen in der Automobilindustrie/Zulieferer.
Work-Life-Balance
7.5 Stunden Arbeitszeit, 1h Pause und die Firma bietet viele Benefits, um das Arbeitsleben angenehmer zu machen. Von kostenlosem Kaffee über den Wellpass bei dem EGYM über Kinogutscheine zu Weihnachten, kleine Gesten die den Arbeitsalltag verschönern.
Karriere/Weiterbildung
Man hat immer die Möglichkeit, sich weiterzubilden oder in andere Abteilungen zu wechseln, wenn man nicht zufrieden ist. Mehrfach schon erlebt in einem halben Jahr Betriebszugehörigkeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte besser sein, aber sagt dass nicht jeder ?!
Definitiv angemessene Entlohnung und tarifentsprechend. Vollkommen zufriedenstellend und in Ulm und Umgebung definitiv oben mit dabei.
Sozialleistungen etc. s.O.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich auch schwer beurteilen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt kann ich schwer bewerten, ich habe auf meinem Posten nur einen direkten Kollegen. Generell vom Gefühl her aber definitiv positiv zu bewerten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden gleich behandelt wie jüngere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Alle Vorgesetzten, mit denen ich Kontakt habe, machen einen super Job. Mein Chef erst recht. Wem der Vorgesetzte viel bedeutet, in der QS bei TAPS bewerben (Oder allgemein QS)!
Arbeitsbedingungen
Die Firma ist an sich gut gepflegt, trotz Industrie keine wie üblich verdreckten Hallen. Sicherheitsvorkehrungen sind auch hoch, dementsprechend sind die Arbeitsbedingungen auch gut.
Kommunikation
Zwischen den Abteilungen manchmal schwierig, da die Hierarchie auch etwas durcheinander ist. Umgangston jedoch wiederum aufgrund der gepflegten Du-Anrede gut!
Gleichberechtigung
Kann ich nicht wirklich beurteilen, dafür bin ich noch nicht lange genug im Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Alltägliche Arbeitsaufgaben meist im gleichen Schema und wiederholend, jedoch durch Handlungsfreiraum viel Möglichkeiten, um in speziellen Fällen mal was anderes zu machen.
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Nie Wieder ! Nicht einmal im Traum
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zeitarbeiter kommen und gehen hier wie am Fließband ! es gab hier super Arbeiter aber wenn es mal Persönlich nicht passt ist man hier schneller weg als man Blinzeln kann.
Verbesserungsvorschläge
Bestimmte Positionen nochmals klar überdenken und aussortieren
Arbeitsatmosphäre
gibt es keine
Image
Amerikanisches geführtes Unternehmen was soll man dazu noch sagen
Work-Life-Balance
Festangestellte werden bevorzugt
Karriere/Weiterbildung
auf gar keinen fall ist mir auch nicht bekannt
Kollegenzusammenhalt
Reinste Katastrophe, anfangs sehr gut bis man die Wahren Gesichter sieht. Jeder verpetzt hier Jeden auf Hilfe kannst du lange warten. Teils auch so schlimm das wenn du dir Fehler Passieren du ausgelacht wirst.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden mit Sicherheit hier nicht eingestellt. Alte Hasen die hier Arbeiten Klagen und Wünschen sich viel Früher in Rente zu gehen bei diesen Bedienungen.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal ! mehr gibt es dazu nicht.
Arbeitsbedingungen
Investiert wird in bestimmten Bereichen aber da wo es wirklich nötig ist wird nicht einmal hingeschaut oder nachgefragt
Kommunikation
hier wird nichts Kommuniziert
Gleichberechtigung
alle werden gleich schlecht behandelt
Interessante Aufgaben
sehr monoton immer die gleiche Arbeit
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an einem amerikanischen Großkonzern angeschlossen und verliert immer mehr seine eigene, mittelstandsgeprägte Kultur
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialkatalog
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das das amerikanische Wertesystem In der Berufswelt immer mehr Einzug hält ( Bsp. Hire and Fire Mentalität, hektische Kostendisziplin, ......)
Verbesserungsvorschläge
Die gute Performance für den Betrieb selbst nützen und in Mitarbeiter und Anlagen investieren. Der Betrieb dient gerade nur als reine Cash- Cow dem Konzern !
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund schlecht gemanagter Restrukturierungen in der Vergangenheit machen viele nur noch Dienst nach Vorschrift!
Image
Macht nie auf sich aufmerksam in der Öffentlichkeit aber möchte ein bevorzugter Arbeitgeber zu sein
Work-Life-Balance
Schwer zu balancieren, da die Firma sehr Börsenkurs getrieben ist und somit mit hektische Schnellschüssen sehr viel Druck in der Organisation bringt
Karriere/Weiterbildung
Muss immer wieder Kosten senken und somit werden spezielle Weiterbildung verschoben bzw. gestrichen. Ein Standard Weiterbildungskatalog ist vorhanden!
Gehalt/Sozialleistungen
Sind gut bis sehr gut!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial ok aber nachhaltiges Umweltmanagement ist nicht erkennbar bzw. wird nicht darüber geredet
Kollegenzusammenhalt
schwindet immer mehr, durcH die amerikanische Personal- und Kostenpolitik
Vorgesetztenverhalten
Variiert je nach Abteilung und teilweise Vorgesetzte in USA , die sich mit der deutschen Führungsmentalität sehr schwer tun
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeitmodelle sind vorhanden. Gute Arbeitsmittel und Büroausstattung
Kommunikation
Flurfunk funktioniert besser als die offizielle Firmenkommunikation
Interessante Aufgaben
In den administrativen Bereichen wird viel in Amerika zentralisiert oder in zentralen EU Shared Service Centern verlagert!
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ausbildungsbewertung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Um ein oder anderen Moment wird man als Azubi nur als billige Arbeitskraft gehandelt
Verbesserungsvorschläge
Nur so viele Auszubildenden einstellen für die auch eine Übernahme gewährt wird
Karrierechancen
Übernahme nach aktuellem Stand eher nicht
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Ein fairer und guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Das schwächste Glied in der Kette hat nicht viel zu sagen, obwohl genau dieses Glied weiss wie es läuft oder eben nicht
Gleichberechtigung
Wenn man was erreichen will dann klappt es aber ohne Fleiß kein Preis und manch ein Mitarbeiter hat noch die alte Schule dirn
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Keine gute Firma.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Insolvenz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Lieferant für wichtige Automobile
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitten in der Automobilbranche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmittel
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Lieferant für wichtige Automobile
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitten in der Automobilbranche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmittel
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nein gibt es nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anbindung mit öffentlichen verkehrsmitteln sehr schwer
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Viktor Reinz / Dana durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 40% der Bewertenden würden Viktor Reinz / Dana als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Viktor Reinz / Dana als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.