Es macht täglich aufs Neue Spaß, hier zu arbeiten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er steht hinter den Mitarbeitern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am meisten frustriert uns, dass wir Arbeitsverträge haben, in denen von vornherein 4 Überstunden pro Woche abgegolten sind. Wir haben vertraglich eine 40 Stunden-Woche. Haben wir in einer Woche unter Umständen jeden Tag eine Stunde mehr gearbeitet, so haben wir nur 1 Stunde als Überstunde für die Folgezeit. 4 Stunden verfallen. Allerdings können diese Stunden in der aktuellen Woche genommen werden, ohne, dass sie negativen Einfluss auf die tägliche Arbeitszeit haben.
Diese Überstundenregelung ist keine positive Eigenschaft im Unternehmen und hat viele Mitarbeiter dazu verleitet, zu kündigen.
Auch ist es nicht transparent, ob es eine gleitende Gehaltserhöhung gibt. Eigentlich wäre es sinnvoll alle 2 Jahre das Gehalt anzupassen, aber das gibt es nicht. Auch die Eingruppierungen sind sehr willkürlich.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte uns mehr Möglichkeiten zum internen Aufstieg geben, z.B. durch orientierte Schulungen und Personalentwicklungspläne.