61 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
61 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Merkwürdig und unprofessionelle Entscheidungswege
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
HR Profis mit strukturierten Prozessen einkaufen, oder Personalvermittler engagieren.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Optimaler Recruiting-Prozess
Bewerber/inHat sich 2022 als Junior HR & Office Managerin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Guter und intensiver Auswahlprozess
Bewerber/inHat sich 2022 als HR Manager / Talent Management beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
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Gut organisiert und anspruchsvoll
Bewerber/inHat sich 2021 als Praktikant Marketing und B2B Sales beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Im Gespräch sollte auch Interesse seitens des Unternehmens kommuniziert werden. Im Vergleich zu anderen Unternehmen waren die Gespräche distanziert und nicht so “einladend” - nicht auf Augenhöhe.
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Leider nicht sehr sympatischer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 als Specialist Marketing B2B beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein Bewerbungsgespräch sollte kein Investigativ-Interview sein - beide sollten sich kennenlernen. Aus meiner Sicht war die Athmopshäre sehr unangehem
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Start-up-Unternehmen mit viel Potential
Bewerber/inHat sich 2021 als Werkstudent beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Was ist dein Hobby?
- Wie hast du deinen letzten großen Geburtstag gefeiert?
- Welche Bereiche im Personalwesen interessieren dich am meisten und welche eher nicht? Hast du die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten?
- Wie strukturierst du dich?
- Möchtest du nach deinem Bachelor noch ein Master Studium absolvieren?
- Hast du Erfahrungen im Personalbereich?
- Was wäre ein Grund für Vilisto, dich nicht in den nächsten Bewerbungsprozess einzuladen?
- Was hat dir an deinem letzten Vorgesetzten gut gefallen und was nicht?
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Bewerbung auf eine studentische Projektarbeit im Bereich Regelungstechnik
Bewerber/inHat sich 2020 als Studentische Projektarbeit beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Engere Kommunikation mit der Uni
Bewerbungsfragen
Inhalte des Studiums
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Angenehme Vorstellungsgespräche, professionelle Umgebung, großes Potenzial.
Bewerber/inHat sich 2020 als Funktionsentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
keine
Bewerbungsfragen
- Wenn wir Sie nicht anstellen, was für mögliche Gründe dafür Ihrer Meinung nach gibt es?
- Fragen zu Kenntnissen in C++, SQL, PHP, Machine Learning
- Demonstrationen in Simulink, C++, Machine Learning
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Sehr professionelles und angenehmes Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2019 als Hardware-Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Ehrliches Interesse für den Lebenslauf und an der Person. Sehr angenehm.
- Gründe für den Wechsel, Tätigkeiten bei vorherigen Arbeitgebern.
- Kurzer Test zu Schlüsselfähigkeiten (PCB-Entwicklung in Eagle, C-Code)
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Guter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 als B2B Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr interessanter und informativer Bewerbungsprozess, bei dem ich sehr viele Infos zum Unternehmen und Produkt erhalten konnte. Während einer ca 5-h stündigen Hospitation gab es verschiedene Aufgaben und Herausforderungen zu bewerkstelligen, die einen guten Eindruck der zu erwartenden Aufgaben vermittelt haben.
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