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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fairer und freundlicher Umgang mit Mitarbeiter, sowie großzügige und arbeitgeberfinanzierte Events
Familiäre Atmosphäre und liebevoller, fürsorglicher Umgang mit Bewohner/-innen
Villa Seerose genießt inzwischen ein ausgezeichnet Ruf in ganz Deutschland, das wird auch von meinen Ex-Kollegen bestätigt
Strukturierte und organisierte Arbeitsabläufe
Fortbildungen werden regelmäßig und kostenlos angeboten
Gute und ehrliche Zusammenarbeit der Kollegen untereinander
Die Vorgesetzten treffen klare und nachvollziehbare Entscheidungen in welche die Mitarbeiter einbezogen werden
Sehr gute Arbeitsbedingungen
Respektvoller, freundlicher Umgangston vonseiten der Kollegen, wie auch Vorgesetzten und Geschäftsführung
Aufgabenbereiche werden nach Rücksprache mit den Mitarbeitern entsprechend ihrer eigenen Wünsche vergeben
Gar nichts
Alles
Die Chefetage sollte öfters mal nach dem rechten sehe.
Mehr Schein als Sein.
Es wird mit denn Bewohnern/ innen nicht gut umgegangen, zum Teil Verwahrlosung , Schmutzige Kleidung usw.
Es kann nicht sein, daß BEWOHNER also PATIENTEN" als Mädchen für alles" mißbraucht werden also anderen Patienten Essen eingeben, mit Rollstuhl abholen zB zum Essen, die Terrasse kehren, Tische abräumen etc. Der Bewohner kann sich nicht wehren. Zur Belohnung gibt es dann täglich 1-2 Zigaretten mehr.
Konstante Unterbesetzung vom Personal. Streß und Hektik
Keine verbindlichen Dienstpläne. Ständig kurzfristige Änderungen
Jeder Wurschtelt so vor sich hin
Die Vorgesetzten sitzen meist beim Rauchen im Keller und kriegen meist garnicht mit was oben im Haus abläuft
Nur oberflächlich. Für Unterhaltung mit Patienten ist gar keine Zeit
Das Gehalt wird oft zu spät überwiesen
Eine Hand voll Kollegen
Alles
Der Lohn sollte bezahlt werden ohne Ausreden
?
Keine Wertschätzung, gespielte Freundlichkeit, unwürdiger lautstarker Umgang
Respektvoller Umgang mit allen MA,
Bessere Absprachen, Investitionen in die Hand Nehmen und Durchführen, nicht nur reden und nix tun. Es sollten alle den Umgang mit PC beherrschen
Schein und Sein
Stetiger MA-Wechsel schwierig
Unterirdischer Respektloser Umgang,
Gegensätzliche Arbeitsanweisungen,
Keine Wertschätzung
Renovierungsbedürftig innen
Gegensätzliche Kommunikation in Geschäftsführung zu allen Arbeitsabläufen
Ich fühle mich wie zuhause. Habe viele Freiheiten bei der Durchführung meiner Arbeiten.
Häufiger Personalwechsel. Ist aber aus meiner Sicht branchentypisch.
fühle mich wohl
keine
Man kann immer über alles sprechen, wird ernst genommen und es werden Vorschläge gemeinsam diskutiert.
-
nicht nötig
außer gute Verkehrsanbindung und nette Bewohner nichts positives
hoher Personalwechsel, personelle Unterbesetzung, hoher Krankenstand, geringe Planbarkeit durch kurzfristige Dienständerungen, regelmäßiger Freizeitausgleich, verspätete Lohnzahlungen, angepasste Bezahlung, Freizeitausgleich für geleistete Überstunden, Verfallener Urlaub - Anspruch auf gesamten Jahresurlaub, kaum Fortbildungsangebote, Umgang mit Kollegen u.v.m.
Fairer Umgang miteinander, pünktliche Lohnzahlung, Vergütung geleisteter Überstunden, Dienstplangestaltung, Gewährung des gesamten Jahresurlaubs,
So verdient kununu Geld.