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Villiger 
Söhne 
GmbH
Bewertung

Kein Unternehmen bei dem man gut und gerne Arbeitet! Vorsicht geboten für Positionen im Vertrieb

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung, aber sowas erwartet man hier auch. Daher nichts besonderes aber leider das einzig positive am Unternehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Verhalten weniger Vorgesetzter welches es für uns Mitarbeiter unerträglich macht hier noch motiviert und mit lust oder engagement zu Arbeiten. Wer die Möglichkeit hat das Unternehmen zu verlassen der tut dies auch.... absolut verständlich.

Verbesserungsvorschläge

Anstatt die Mitarbeiter auf Verkaufsschulungen zu schicken, sollten die Vorgesetzten sich bei anderen Unternehmen mal abschauen wie man mit den eigenen Mitarbeitern umgehen sollte. Das Wort "Respekt" sollte in den Wortschatz aufgenommen werden.

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter werden täglich kontrolliert ( tracking über Ipad)
Bei Meetings werden langjährige Mitarbeiter öffentlich vor allen Kollegen bloßgestellt. Die Verhaltensweise eines Vorgesetzten hat nichts, aber mal überhaupt nichts mit einem Managment Posten zu tun. Weder fairness noch Work Life Balance ist hier ein Begriff.

Kommunikation

Unter den Kollegen ist die Kommunikation gut.... ansonsten werden Mails verfasst von Vorgesetzten, welche weit unter die Gürtellinie gehen. Sozialkompetenz nicht vorhanden. Sehr schade wie hier mit Menschen umgegangen wird. Aus der Branche wechselt niemand zu Villiger und Quereinsteiger erleben ganz schnell Ihr blaues Wunder.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden im Wortschatz des Unternehmens.

Vorgesetztenverhalten

Ich nenne es mal "gefährliches Halbwissen"
Hauptsache erstmal Lautstark die Mitarbeiter rund gemacht und danach wurde gefragt um was es eigentlich geht. Bei Kundenbesuchen mit dem Vorgesetzten war dem wichtig sich erstmal auszuquatschen und den Mitarbeiter hin und her zu scheuchen...

Interessante Aufgaben

Die Ziele werden so angesetzt das immer ein Druckmittel der Vorgesetzten vorhanden ist. Schade, könnte sonst tatsächlich mit lust und freude auf Arbeit gehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier werden ältere Kollegen bis zur Aufgabe nieder gemacht. Sehr traurige vorgehensweise.

Arbeitsbedingungen

Unattraktive Firmenwagen ohne große Auswahl. Equipment ist absoluter Standart. Nichts womit neue Mitarbeiter gelockt werden könnten.

Image

Branchenintern ist das schlechte Arbeitsumfeld bekannt. Für die Zukunft wird es schwer, wenn nicht unmöglich, geeigneten, kompetenten Nachwuchs zu rekrutieren.

Karriere/Weiterbildung

Hier machen nur 1-2 Personen auf ganz hinterlistige Art und Weise auf Kosten der Mitarbeiter Karriere.


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Franziska EfingerHR Business Partner

Vielen Dank für Ihre Bewertung über kununu.de.
Es tut uns sehr leid, dass Sie ein derart schlechtes Bild von Villiger als Arbeitgeber bekommen haben! Eigentlich ist der respektvolle Umgang miteinander und eine offene Kommunikation Teil unserer Compliance-Regeln, an die sich jeder Mitarbeiter und auch jede Führungskraft zu halten hat. Insbesondere der respektvolle Umgang mit älteren Kollegen ist uns sehr wichtig. Wir erhalten diesbezüglich normalerweise immer positives Feedback und feiern auch im Vertrieb regelmäßig hohe Firmenjubiläen und Renteneintritte, was für eine gute Unternehmenskultur spricht.
Um Sie in Ihrer täglichen Arbeit zu unterstützen und bestehende Konflikte mit Ihrem Vorgesetzten zu lösen, möchten wir Sie dazu ermuntern, sich an eine Vertrauensperson im Unternehmen zu wenden. Hierfür gute Ansprechpartner sind zum Beispiel die Personalabteilung, BEM-Beauftragten, Betriebsrat, oder auch der nächsthöhere Vorgesetzte. Wir hoffen, Ihnen auf diesem Wege einen ersten Anreiz zur Konfliktlösung gegeben und Ihnen auf dem Weg in ein positiveres Arbeitsklima geholfen zu haben!

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