38 Bewertungen von Mitarbeitern
38 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gut am Arbeitgeber finde ich: das entspannte Arbeitsklima, die Zusammenarbeit im Team und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
Vielleicht könnten wir noch digitaler werden, aber das ist ja schon in Planung
Man geht gerne in die Arbeit.
modern, freundlich und voller positiver Energie!
Normale Work Life Balance
Noch nie einen Job gehabt in dem mir so viele Seminare angeboten wurden
TOP
Finde wir sind auf einem guten Weg
Sehr wichtig - daher toll dass wir so eine tolles Team sind
Egal ob jünger oder älter - jeder wird gleich gut behandelt
Kommunikation auf Augenhöhe - haben immer ein offenes Ohr für einen
Schöne Büroräume - man darf sich seinen Arbeitsplatz selbst gestallten Deko ist gerne gesehen :)
Kommunikation auf Augenhöhe - egal in welcher Abteilung
Jeder ist gleichgestellt
Es kommt immer was neues dazu
Nichts
Die Liste wäre zu lang
Chef sollte seine Aggressionsprobleme in den Griff bekommen
Kalt
Habe noch nie von jemanden ein gutes Wort über diese Firma gehört
Schlimm
Viel zu wenig dafür was man ertragen muss
Davon hat hier noch nie jemand gehört
Nicht vorhanden
kein Respekt älteren gegenüber, nur Geschrei
Wenn man täglich angeschrien werden will vom Chef ist man hier gut aufgehoben
Man geht mit Bauchschmerzen morgens in die Firma
Findet nicht statt, nur Geschrei
Chefs Lieblinge werden bevorzugt, entweder man schleimt sich ein oder man hat es sehr schwer hier
Ist kein Arbeit Geber - da bekommt man kein Arbeit.
Luge. Keine Anweisung . Klare Regel. Alle Mittarbeiter gleich zu behandeln.
Wenn schon ein Gespräch gibt, haltet sich Führung nicht dran. Arbeitnehmer sollte von ersten Tag alles wissen. Beigebracht wird nichts. Noch schlimmer - eine machen nach Links, andere für gleiche Sachen nach Rechts. Geschäftsführer sagte nur, das sich jeder einpassen müsste. Wie, was das heisst, weiss er nicht.
So wie alle andere Filialen, schließen . Zwang arbeit (Samstag/Sonntag/Überstunden die nicht zählen…) abschaffen.
Streng Kontrolliert (von e-mail Überwachung, fahren, Klo…), Lehre Worte wenn was ausgemacht ist, Geschäftsführer schaut dich ins Auge, sagte eine, halbe Stunde Später dreht er um
Klassische Balkan Firma.
Es wird erwartet mindestens halbe Stunde in früh in Lager zu sein, auf Albanisch alles zuhören und zum Rauchen. Es gibt Gruppen. Am ende heißt - du solltest ein Teil von „Familie“ sein. Kein will mit dir reden. Und wenn nach paar Tagen nicht das machst wie die Andere fliegst raus.
Weiterbildung? Außer Geschäftsführer hat keine kein Chance
Einzige was irgendwie stimmt.
Wenn chef sagte - schnell, alle mitmachen, solltest auch ohne Schütz Kleidung, Handschuhe oder Maske Mull von Baustelle ins Container bringen. Es gibt kein rücksicht
Zusammenhalten ja, auf ersten blick. Hinter deinem Rücken aber gelästert und sorgt das so schnell weg bist wie möglich.
Ältere Kollegen rauchen jede Stunde mindestens 15min. Aufgaben wird mit linke hand genommen. 5min und erledigt. Machst du das selber- ist nicht in Ordnung.
Keine klare Anweisungen. Man bekommt ein Bruch, sollte selber rausfinden was zu tun ist. Jeder Mittarbeiter mach was anderes. Wenn du das gleiche machst ist es falsch. Rein passen, heisst von vorgesetzter, wie, kann er (oder will nicht) sagen
Chef sitzt versteckt und hat Klimaanlage. Mitarbeiter dürfen beim 37C in Büro sitzen. Wenn ein gespräch gewünscht ist, hast schon zu viel verlangt. Wenn was ausgemacht ist, wird nicht gemacht.
Sehr schlecht. Keine klare Anweisungen. Arbeit sollte sich jeder selber suchen. Am ende reicht‘s das nicht. 10min vor Feierabend bekommt man böse Sprüche. Und es wird unbezahlte Überstunden erwartet am Tagen wo nichts zu tun hat.
Alte Mitarbeiter sind irgendwie mit Besitzer verwandt. Di machen was die wollen. Neue - wenn die das nicht sind - haben nix zu sagen. Geschichte was erzählt wird kennt keine. Also kann als neuer auch nicht rein passen. Über Arbeit reden die nicht.
Als Anfänger bekommst Aufgaben vin Mittarbeiter, so das die sich um unangenehme Arbeit nicht mehr kümmern müssen. Anweisungen sind schlecht. Am ende ist dein Arbeit nicht das, was die sich vorgestellt haben.
Das er auch Ideen und Wissen von jüngeren Kollegen annimmt.
Er ist generell für jeden seiner Angestellten da und schätzt seine Kollegen.
WEITER SO!
Junge und sehr sympathische Kollegen.
Das Image bei den Zufriedenen Kunden spiegelt die Firma zu 100%
Urlaub kann mit Kollegen besprochen und geplant werden. Habe in den 2 Jahren alles genehmigt bekommen auch wenn es mal Kurzfristig sein musste
willst du eine bestimmte Schulung, hört man nicht weg sondern Plant auch Kollegen mit ein. Weiterbildungen werden in einem großem Umfang angeboten
darf man sich einfach nicht beschweren. SUPER
Seit einer längeren Zeit nur Digital
Ich werde sie alle vermissen
Sehr Respektvoll von beiden Seiten
Diszipliniert und Hilfsbereit. Chef ist ein junger Dynamischer Mann der einem auch gerne bei Privaten Problemen hilft.
Sehr schöne und große Büro räume mit dem entsprechenden Equipment
Wird groß geschrieben. Es finden öfter Besprechung statt, in dem man für noch bessere und Lösungsorientierte Kommunikation sorgt.
Frauen bekommen die selbe „macht“ wie Männer
Wenn man in der Lage ist Verantwortung zu übernehmen, werden sehr viele Möglichkeiten geboten
Ist schnell durchschaubar
Firmenstruktur auf schnelles Geld ausgelegt. Keine Nachhaltigkeit gegenüber Endkunden. Unberechenbar und ein grosses Ego was schnell an seine Grenzen kommt!
Mehr auf Mitarbeiter hören und vielleicht weniger protzen!
Druck und versteckte Kontrolle
Hm, nur noch in Mü sagt schon alles
Was ist das?
Kommt darauf an, ob man Angst hat oder nicht
Umsatz über alles
Kommt im Büro darauf an wer hinter einem steht
Selten bis gar nicht
Immer pünktlich
Wie man sich verkauft (im wahrsten Sinne)
Jeden Tag Arbeitsbedingt etwas neues
Geschäftsführer Tauschen
Wie in Gefängnis
Ganz Schlecht
Gar kein
Keine
Das ist einzige was Stimmt
Gar keine
Hinterrücks
Wird hinter Rücken gelästert
Rauchen in Lager?
Gefängnis mäßig
Ganz schlecht
Von 6. bis 18. Uhr Arbeiten - SA und SO
Keine Überstandenen erkennt
Der Standort ist ohne Auto schlecht zu erreichen
Super Arbeitsverhältnis
Ist jedem selbst überlassen.
Weiterbildungen werden angeboten. Arbeitnehmer muss sich aber aktiv um eine Weiterbildung kümmern
Keine Großraum-Büros. Fahrzeug und Firmenhandy werden angeboten
Kurze Kommunikationswege
Jeder hat dieselben Chancen
Abwechslung wird angeboten
Leider gar nichts mehr.
Mittlerweile so gut wie alles.
Keine Leute einstellen und dann Niederlassungen schließen. (Verkaufen)
In der Niederlassung war diese super.
Gesamt jedoch katastrophal.
Nicht vorhanden.
War super.
Aber zum Schluss wurdest verkauft und verraten.
Genauso wie bei der Arbeitsatmosphäre.
Ab und zu abwechslungsreich.
Wenn Chef mal schlechte Laune hat sollte man nicht zu laut atmen
Ich würde niemals hier arbeiten
Nop nicht mal in 2024
Kannst vergessen
Naja
Es gibt Grüppchen Bildungen
Nicht normal anschreien gehört zum Alltag
NULL
Wenn man sich gut mit dem Chef versteht
schließen!
am anfang ist man begeistert dann kommt das echte Gesicht
Leider noch zu gut
nur die Firma zählt. Ohne Ausnahme
viel versprochen kaum was gehalten
sozial??
wenn man ehrliche Kollegen findet
wer nicht mehr funktioniert muss weg
gehen auch weniger Sterne?
jenachdem wie man sich mit dem Chef versteht
nur unter Kollegen
So verdient kununu Geld.