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Vorstellungsgespräche

Berlin

43 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,9
Score-Details

43 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Total entspanntes Bewerbungsgespräch. Ich hatte sofort das Gefühl, ein Teil des Teams zu sein.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 als Sales Agent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Einen beim Vorstellungsgespräch die Firma zeigen.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen und was man gerne an seinem Job macht.
  • Berufliche Erfahrungen und Leidenschaften.
  • Wie man in bestimmten Situationen reagiert.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerber Respektvoll gegenüber treten

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Mitarbeiter im Forderungsmanagement (m/w/d) / Debitorenmanagement / Mahnwesen / Accountant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn ein Bewerber viel Zeit investiert für ein Gespräch, dann kann man als Bewerber erwarten, dass das Unternehmen nicht „nur“ eine automatisch generierte Antwort an den Bewerber sendet, sondern den Persönlichen Kontakt wählt. Ich denke der Respekt sollte von beiden Seiten aus gelebt werden. Des weiteren waren beide Gesprächspartner damit beschäftigt, sich während des Gespräches per Notebook Notizen zu machen. Diese Art Bewerbungsgespräche finde ich unpersönlich und erwecken den Eindruck das der Gesprächspartner kein Interesse am Gespräch hat. Beide Gesprächspartner waren meiner Meinung nach dadurch unaufmerksam.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ich kann diese guten Bewertungen in keinster Weise nachvollziehen!

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 als Sonstiges beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auf Fragen zum Bewerbungsverfahren antworten!

Ich habe vor einigen Tagen eine Frage zum Bewerbungsverfahren an careers@vimcar.com gesendet. Stand jetzt habe ich weder eine Eingangsbestätigung noch eine Antwort erhalten. Das man dies nicht mal schafft und einen potentiellen Bewerber ernst nimmt finde ich mehr als erschreckend.
Die Sätze auf der Karriereseite wie "Wir suchen Expertise. Wir suchen dich." oder "Wir schätzen unsere respektvolle Zusammenarbeit und nehmen unsere Arbeit ernster als unsere Egos." klingen für mich daher wie blanker Hohn.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin,
Lieber Bewerber,

Es tut uns sehr leid, dass wir auf deine Nachfrage nicht reagiert haben – das ist sehr ärgerlich. Wir würden gerne genauer verstehen, wie es dazu kommen konnte und ob wir deine Bewerbung denn überhaupt erhalten haben. Dafür benötigen wir aber weitere Informationen, um welche Bewerbung es sich handelte. Wir würden uns daher sehr freuen, wenn du dich entweder erneut per e-Mail an careers[at]vimcar.com oder per LinkedIn oder Xing an Johannes Maximilian Schröder wendest.

Bis dahin verbleiben wir mit besten Grüßen,

Johannes

Sehr professional und sympathisch

5,0
Bewerber/inHat sich 2018 als Product Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wirklich keine

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Bemerkenswerter Prozess- Professionell, authentisch und zügig

5,0
Bewerber/inHat sich 2018 als CRM Managerin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine Verbesserungsvorschläge. Der Prozess verlief sehr professionell und locker.
Atmosphäre war in beiden Termin super.
Praxisnahe study case für den zweiten Termin.
Positiv auch die Terminfindung zum Interview. In einer Email wurde ein Kalender mit möglichen Termin versendet, so dass man selbst gut die Zeit einplanen konnte.

Bewerbungsfragen

  • Bisheriger Werdegang, Berufserfahrung
  • Wo sehe ich mich in 5 Jahren ?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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schneller und freundlicher Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 als Customer Service Agent beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Gründe für den Arbeitgeberwechsel, bisherige Erfahrungen im Arbeitsbereich

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo,

vielen Dank für deine Bewerbung bei Vimcar und dafür, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrung hier zu teilen. Toll, dass dir der Bewerbungsprozess so gut gefallen hat.

Viele Grüße

Luftnummer

1,0
Bewerber/inHat sich 2016 als Key Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Start up mit wenig Durchblick wie ein Bewerbungprozess abläuft. Besser Finger weg, haben wohl arge finanzielle Probleme.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo,

danke für deine Rückmeldung. Es tut mir Leid zu hören, dass dein Bewerbungsprozess nicht zu deiner Zufriedenheit verlaufen ist.
Unser Ziel ist es, den Bewerbungsprozess stetig zu optimieren. Daher ist seit 2016 viel passiert. Davon kannst du dich gern überzeugen und dich jetzt noch einmal bei uns bewerben!

Falls du Fragen haben solltest oder uns noch einmal schildern möchtest, was damals konkret nicht geklappt hat, schreib uns gern eine Mail an careers@vimcar.com.

Viele Grüße

Wirklich unprofessionell..

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Sehr schneller, freundlicher und klarer Bewerbungsprozess auf Augenhöhe

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Sales Development Representative beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Manuel ErnstPeople Team

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für das tolle Feedback!

Unser Talent Acquisition Team investiert viel Zeit und Mühe um unseren Kandidat/innen eine qualitative Candidate Experience zu ermöglichen. Umso mehr freut es uns daher, dass deine Bewertung bestätigt, dass wir hier auf dem richtigen Weg sind.

Solltest du zu irgendeinem Zeitpunkt weiteres Feedback für uns haben, schreib uns gerne unter people@vimcar.com an!

Viele Grüße,
Manuel Ernst
People Team (Vimcar x Avrios)

Sehr strukturierter Bewerbungsprozess, gute Kommunikation und schnelle Bearbeitung.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 als Teamleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Karoline Fröbel, Talent Acquisition Manager
Karoline FröbelTalent Acquisition Manager

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für dein positives Feedback. Es freut uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess als durchweg reibungslos empfunden hast. Wir legen großen Wert darauf, unseren Bewerbenden die bestmöglichste Erfahrung zu bieten und uns ständig weiterzuentwickeln. Daher schätzen wir deine positiven Erfahrungen sehr.

Wir freuen uns auf die weitere gemeinsame Zusammenarbeit mit dir!

Liebe Grüße
Vimcar HR Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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