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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Vincera Klinik Bad Waldsee die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter für alles verantwortlich machen oder Sich ausnutzen lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unterirdisch. Mobbing, Hetze und Lästereien stehen an der Tagesordnung.
Kollegenzusammenhalt ist abteilungsabhängig.
Sehr schlecht. Missgunst und Hochnäsigkeit stehen an der Tagesordnung. Im Bereich Verwaltung wird gelästert, gelogen und gezeigt, dass die "Unterschicht" nichts wert ist. Man hat das Gefühl, dass dort nur wichtig ist, gut auszusehen. Umso höher die Schuhe, desto arroganter die Damen.
Kommunikation gibt es nur im Sinne von lästern. Alles andere kommt nur durch Zufall ans Tageslicht.
Gibt es nicht. Jeder steht nur für sich selbst ein. (Mit ein paar wenigen Ausnahmen).
Ständig Stress