10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Personalessen was allerdings etwas kostet. Das einzige Benefit ist Wasser so viel man trinken kann.
Wie sich die Burg im letzten Jahr zum schlechten verändert hat.
Kümmert euch um eure Geister die ihr noch habt man hört nichts gutes.
Keineswegs Familiär wie immer behauptet wird, gute Miene zum bösen Spiel drückt es besser aus.
Unter Kollegen ist es nur noch eine Frage der Zeit und in der Gemeinde selbst sind die Umstände auch bekannt.
Karriere?
Nachfragen nach einer Gehaltserhöhung kann man sich sparen.
Kann ich nicht beurteilen
Besser man ist hier Einzelgänger jeder arbeitet auf sein eigenes Ziel hin. Rücksicht wird hier ( Klinik für Psychosomatik ) auf keinen genommen.
Hier wird keiner alt
Aufgaben jeglicher Art werden an Angestellte abgewälzt die nicht befugt sind diese auszuführen, was mich an der Kompetenz der Leitung zweifeln lässt. Auch wird mit den Angestellten sehr respektlos umgegangen.
Müssen besser werden
Durch den ein oder anderen Angestellten bekommt man seine Arbeit schon aufgetragen die Kommunikation der Leitung nach unten ist katastrophal.
Hier hat der Chef das absolute sagen, Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen...
Meine Arbeit war schon mal interessanter und erfüllter.
gutes Personalessen, entspanntes arbeiten mit tollen Patienten
Sehr wenige Mitarbeiter durften alles... Es wurden Mitarbeiter in den Himmel gehoben und andere wiederum mit noch mehr Arbeit zugeschaufelt!
BELEGUNG IST ALLES!
Tut was für euere noch vorhandenen Mitarbeiter!
Wertschätzung wäre angebracht: Essenszulage, Urlaubstage erhöhen, Gehälter anpassen, Sonderzahlungen!
Burg voll - zu wenige Mitarbeiter: Anzahl der Mitarbeiter anpassen an die Belegung!
Wurde immer schlimmer...
Grüppchen halten zusammen - kein Team im Ganzen!
Kommt auf den Vorgesetzten an! Starke Schwankungen!
Nicht vorhanden!
Toller Arbeitsort
Das er so weit weg von meinem Wohnort ist und ich dort nur vertreten konnte.
Auf ausreichende Besetzung weiter achten
Kleine feine Einrichtung die Ihresgleichen sucht.
Toller Webauftritt, tolle Burg
In dieser Umgebung nicht zu verfehlen.
Kann ich nicht beurteilen
Besteht
ok, soweit beurteilbar für mich
Die Chefärztin ist inspirierend und ein gutes Vorbild für das Team
Immer gerne wieder!
Es geht immer mehr aber tolles Niveau.
Mein Eindruck war positiv
Unbedingt
Motivierte Patienten
Essensverpflegung vor Ort ist günstig und frisch gekocht.
siehe Beschreibungen oben
dringendes Coaching für Personalmanagement, Mitarbeitermotivation
Teambildungsmaßnahmen und einen der den Mut hat Verantwortung für seine Mitarbeiter zu übernehmen.
die Räumlichkeiten an sich sind schön gestaltet, allerdings kann es sein, dass man kein eigenes Arbeitszimmer bekommt, ständig die Räumlichkeiten wechseln muss, Material demnach auch hin und her bewegen und das Einigen mit anderen Kollegen ist demnach auch nicht einfach.
Es wird zu Beginn mit angepriesen, scheitert jedoch dann an der Genehmigung oder Umsetzung.
Grüppchenbildung, Neid und Missgunst, Kollegiale Unterstützung nur in der Pflege und an der Rezeption zu finden.
Probleme finden hier persönlich oder schriftlich schwer eine Möglichkeit gelöst zu werden, Vorgesetzte sind selbst terminlich so verplant, dass Mitarbeiterführung völlig untergeht.
Arbeitsmaterial fehlt, oft sogar einfache Sachen wie Tische oder Mülleimer
Wer hier einen kompetenten Ansprechparter in der Führungsebene braucht, sucht vergeblich.
Das Arbeitsfeld wäre interessant und vielfältig, jedoch sind die Möglichkeiten der Mitarbeiter nicht erkannt, fast unterdrückt.
Ein Niederländisches Konsulting das einzig egal wie auf Profit ausgerichtet ist. Menschenführung auf 70er Niveau.
Es ist peinlich wenn man im regionalen Umfeld feststellt das Handwerkerfirmen ihr Geld bei dieser Firma nur über den Rechtsweg bekommen.
Wenn einer MA mit einem überraschenden Brief am Freitag im Briefkasten gekündigt wird weil sie als Alleinerziehende ständig darum bettelt in der Schulzeit erst um 08:15 anfangen zu dürfen. Wenn dir am Donnerstag überraschend übermittelt wird das du am WE zum Dienst zu erscheinen hast weil man jeden zum Stühle rumtragen braucht oder sonst unwichtiges. Und man dir sagt, wenn es dir nicht passt du ja kündigen kannst.
Jetzt endlich nach langen und harten bitten gibt es 5 Tage Weiterbildungsurlaub.
Zu Beginn vereinbarte Gehaltsstufen werden nicht eingehalten. Es gibt auch kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld. Keine Erfolgshonoration wie versprochen.
Nicht erkennbar.
Man redet vom Team. Ein MA hat es mal trefflich so formuliert, " im Grunde steht am Ende immer jeder nur für sich da". Innovation wird schon untereinander im Keim erstickt. Die Idee einen Betriebsrat zu gründen wurde von der Geschäftsführung ausgehebelt und die MA gekündigt. Bereits im Ansatz wurde dies sogar von mindestens einer MA boykottiert die dann vom AG einen Aufmersamkeits Sonderstatus erhielt.
Alt wird hier keiner. Die besten gehen sehr bald wieder.
Es werden Abschusslisten oder s.g. schwarze Listen geführt. Jeder erste kann der letzte sein. Die Leitung legt ein narzistisches Verhalten an den Tag das seines gleichen sucht. MA werden schon auch mal als " Mistpritschn " tituliert. Man zeigt sich auch ganz ungeniert Vertragsbrüchig. Vertraglich festgeschriebene Sachzuwendungen werden einfach nicht eingehalten.
Viel zu wenig Therapieräume. Ständig werden Therapien abgesagt oder auf immer andere Räume verlagert. Man muss sehr flexibel sein wenn in deinem Raum schon jemand anderes arbeitet der schneller war. Ständig wird versprochen das sich etwas ändert. Wärend der Heizperioden sind die Räume oft zu kalt und im Sommer zu warm. Viele Fenster sind gar nicht mehr dicht. Türen klemmen oft. Material fehlt oft. Improvisieren ist angesagt.
Nur im Fachbereich erwünscht. Sonst aber wird über den Köpfen der MA,s entschieden und durchgesetzt.
Bis auf ein zwei Lieblingsmitarbeiter der Leitung ducken sich alle gleichberechtigt weg.
Wenn man als Therapeut gerne auch mal putzt, dann könnte dieses Verlangen hier gut gestillt werden.
starker Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung im Team
variable Arbeitszeiten, die sich gut mit einer Familie vereinbaren lassen
persönlich habe ich hier großartige Menschen kennen und mögen gelernt
wird immer besser
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